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  • 有零食,不用加班但是每个月都拖工资,提成不透明,迟到要扣钱,做精品每天上很多产品,累死了

    ——深圳市维伦特科技有限公司员工说
  • 刚从里边出来,挣得多的都是老板的亲戚朋友或多少能扯上点关系的,外人在里边挣不到钱,干最累的活,拿最少的工资,还整天受欺负,之前有两个二十来岁女员工在里边做品检,结果天天帮人打磨,干了俩月直接就走人了,建议没点关系的最好不要进去,进去容易出来难,还乱扣工资,每个月还得给你调一两个礼拜天当正常班上,反正就是要多坑有多坑

    ——苏州华亚智能科技股份有限公司员工说
  • 骗子,不要去

    ——陕西龙之韵艺术文化发展有限公司员工说
  • 福利不兑现,克扣员工工资,老板、领导、同事人品恶劣

    ——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说
  • 福利不兑现,克扣员工工资,老板、领导、同事人品恶劣

    ——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说
  • 福利不兑现,克扣员工工资,老板、领导、同事人品恶劣

    ——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说
  • 骗人的

    ——武汉中恒建筑工程有限公司员工说
  • 这是个骗子,大家不要相信

    ——武汉中恒建筑工程有限公司员工说
  • 装企未来转型发展之路‘’3D精密导轨式万能装修机〃一个几乎看不到装修工人的装企新模式,他它通过3D打印技术形成的机械手臂来替代人工手臂完成墙体切割、移动拼装、几何尺寸刨平、水电开槽、地面精密找平、腻子批刮、墙地砖铺贴等绝大多数装修苦力活。专利号201820799276.4

    ——成都嘉图建筑装饰有限公司员工说
  • 随着各大装企大鳄的相继倒下装修行业走到今天已经很现实的证明:装修行业绝对不再是低门槛的草莽行业,它需要系统的知识来规范,从签单——到交付的每个环节,从而建立精准的内部流水线以保证客户需求零障碍实现。内部管理零扯皮,由于有了知识才有创新公司产品才有差异化才能提升产品的价值。虽然装修模式千变万化但是做事的方法还是一样客户一个一个的拉~砖是一片一片的贴~墙还是一锤一锤的砸不得不说这是时代的悲剧还是从业

    ——成都嘉图建筑装饰有限公司员工说
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  • 区域销售经理/主管

    初中|招1人| ¥4000-8000

    1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店营销工作开展,推动业绩目标达成;2、监管所辖区域终端店的店务管理、跟进销售政策的执行与效果评估;3、负责所管辖区域的人员

    浙江娅茜内衣有限公司

    餐补 带薪年假 弹性工作 绩效奖金 交通补助 节日福利 通讯补贴 五险一金

  • 产品专员/助理

    本科|招1人| ¥2001-4000

    岗位职责:1、负责公司产品效果、公司新闻素材的收集、撰写;            

    通威股份有限公司合肥分公司

    定期体检 绩效奖金 加班补助 交通补助 节日福利 通讯补贴 员工旅游

  • 准省级经理/区域经理

    大专|招1人| ¥5000-6000

    岗位职责:1、负责本区域年度月度工作计划,并组织实施;2、本区域品牌推广;3、本区域内渠道开拓、维护和管理;4、本区域销售团队搭建、培训及管理;5、本区域内市场信息搜集、分析及反馈。任职要求:1、28

  • 机械设备工程师

    初中|招1人| ¥6001-8000

    岗位职责:1、负责设备的采购评估、设备编号、盘点清查、台账管理及报废等事务;2、负责设备的选型与调配、安装及验收,定期反馈设备使用效果;3、监控设备运行,编制设备预防性维修计划;4、处理设备运行和维修

    北京德青源农业科技股份有限公司

    包吃 包住 带薪年假 定期体检 节日福利 年终分红 五险一金

  • 宿松县肯德基餐厅行政专员

    中专|招1人| ¥2000-3000

    工作地点:安庆宿松县肯德基餐厅您将得到:1.带薪年假,完善的福利保障(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);2.有关沟通,领导等管理课程;有关财务、人事的相关培训;3.受益终生的工作、处世技

  • 学术专员

    大专|招3人| ¥6001-8000

    岗位职责1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产

  • 储备项目经理

    大专|招1人| ¥6001-8000

    储备项目经理项目概述:“益护动力”是益护健康为全国快速项目推进而成立的专项人才储备计划,旨在通过半年期专项培养,辅导储备人才成为独当一面的项目负责人,培养期分为文化融入、项目跟踪、筹备模拟及实战演练四

  • 人事行政专员

    招1人| ¥3000-4500

    负责文件的整理归档4、负责对公司级各类会议的会务工作安排及住宿安排5、负责管理公司日常运行费用及核销6、负责公司固定资产的管理工作7、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;

    青岛啤酒股份有限公司

    弹性工作 绩效奖金 年终奖金 五险一金 专业培训

  • 空调销售业务经理

    中专|招3人| ¥4001-6000

    五、岗位要求:1.负责所在区域客户的开发和维护。

  • 区域销售经理

    大专|招1人| ¥2000-3000

    职位描述 1、负责“中财牌”型材产品的区域拓展、工程项目开发、客户发展、区域内运营的策划制定及执行; 2、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;    3、根据公司年

  • 安全员/安全经理

    大专|招1人| ¥4000-8000

    岗位职责:1.制定项目安全工作计划和目标,负责编制和收集安全资料;2.组织安全活动,并做好记录;3.对施工人员进行安全教育,组织特种作业人员的培训考核;4.确保现场的文明施工,落实消防保卫制度;5.深

  • 销售经理

    大专|招10人| ¥4001-6000

    待遇:5000+(提成绩效考核长期贡献奖其他奖励)岗位职责:1.负责区域内临床诊断试剂、耗材以及仪器的销售工作。2.建立以经销商网络销售为主的定期拜访、跟单维护、销售管理工作。3.建立以体检中心、检验

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