神州专车司机的就业前景

神州专车司机晋升渠道

神州专车提供五险一金+雇主责任险，根据全国里程数排行榜优秀者还可与亲人出国旅游，并有关爱基金和节日等福利。
对神州专车司机而言，最让他们放心的是，车辆是由公司提供，交抵押金后无需任何投资，无专车政策风险。而且相比其他平台，工作体面，驾驶的是中高端商务车辆，服务的也是中高端客户。神州专车司机做好了，可以慢慢的成为车队长，运营主管，运营经理乃至分公司经理。

神州专车司机的待遇如何
1、如果做神州自由司机的话，有基本的工资跟奖金，公司还会交五险一金的。跑车还是看个人吃苦能力的，多劳多得。
2、神州专车自有司机是不需要交份子钱的，也不需要交车辆保养费。
晋升方面，司机有完整的职业上升通道；当然司机这种工作就是多劳多得，想挣钱多，就多付出，回报也就更大一些。

神州专车怎么评选金领司机

金领司机是神州专车经过20项标准，严选出的司机的专属称号，是神州专车对司机在安全服务方面的再升级，司机统一佩戴金色领带。
审核金领司机的20项标准包括3项核心标准：严审无犯罪记录、人均年度安全里程75000公里、好评率99.1%，以及17项基础标准。
三大核心标准：
严审无犯罪记录
人均年度安全里程75000公里
好评率99.1%
6项审核标准升级：
驾龄三年以上
无重大疾病、传染病史
无扣满12分记录
无明显疤痕、纹身，无怪异发型
无精神病史
无酒驾、吸毒前科
8项服务标准升级：
100%不拒单
上下车主动开车门
保证车内干净无异味
无危险驾驶
主动提拿行李
熟悉所在城市道路
保障车内温度适宜
不打扰不攀谈
3项长期考核标准升级：
定期接受安全服务方面的培训&考核
定期对车辆进行保养检修
违反标准的司机将被警告、甚至摘掉金领带

应聘神州专车司机容易通过吗？
一直以来就很严格，毕竟其设置了严格的司机招募条件，候选人需拥有三年以上驾龄，严审无犯罪记录，且无重大疾病、传染病史等。
另外，这里还会考察司机基本文化素质、有无纹身、表达是否清楚等方面；在招聘环节，候选人录用和淘汰比例达到1:8。金领司机的筛选条件更为严苛，需达到20项标准，包括无扣满12分记录、无精神病史，无酒驾和吸毒前科等。
入职后的司机定期接受训练，强化安全理念，巩固安全知识。

神州专车司机的报酬是怎么计算的

       底薪2500，加班费，每周，周奖励提成，每天交500元份子钱，做6休1.也就是一周要做到3000元，超过3000元的开始计算这周的周奖励，也就是营业额27%，例如，本周做了5000营业额元，那就（5000-3000）*27%=540元。想拿周奖励，必须无投诉，被投诉生效罚500。服务评分4.7分。还有就是响应率70%以上。不然周奖励是享受不到的。公司配油卡，空驶油钱自己承担。接到单子接客户为客户服务，油钱算公司的。最好拿个本子记公里。回头对不上公司油耗补贴可以作为凭证。

神州专车司机月收入多少
       二线城市月均收入5000元以上，一线城市月均收入6000-10000，当然这和工作效率有关的。