保安就业前景

保安就业前景

      首先，保安的发展天花板很低，每一种职业都有发展序列，都有职业发展的天花板，保安职业是天花板最低的，保安就是一个市场上流通的工种，而且是低技能含量的工种，市场价格长期处于低位，基本没有上升空间，上升空间是很小的。
      其次，保安这个职业适合于过渡，很多年轻人，尤其是农村来的年轻人，首次到大城市找工作，往往从干保安做起，边干保安边找工作，如果你没有其他好的就业机会，先做保安也是一条职业之路，保安时间稳定，剩余的时间，你可以用来学习、兼职，如果是你值夜班之类的，也可以利用起来学习，许多年轻当保安就是为了方便学习，只适合过渡，不适合长期。
      最后，保安比较适合文化程度比较低的中年人，工资要求不高，尚有一定的体力，没有职业发展的欲望，认真负责，保安锻炼识人看人的本事，保安天天跟人打交道，如果用心的话，可以锻炼与人打交道、识人看人的能力，对提高社会阅历有帮助，保安层次也很多，经过学习锻炼，可以向高层次的安保公司发展，转管理岗，逐步走上中高层管理岗位，也是一种职业发展。

保安晋升路线

普遍的保安晋升路线介绍一
一般的保安晋升路线为：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理-总经理等
首先你要把保安行业当做自己的事业来做，不断学习保安业务技能，如保安师证书等、人防、技防、物防理论等知识。同时研究这个行业，在你所在的城市掌握保安市场的动态等等
保安不是简单的看看大门，那是最基础的，保安要能做到可以提供风险评估报告，从事保安的工资目前平均在2000元左右-15000元不等每月。这行业在中国刚刚开始步入轨道，政府开始关心，好好做吧，未来很缺少这方面的人才。

普遍的保安晋升路线介绍二
一般物业服务有限公司下设保安部，保安部有保安部部长，他的职责是：
 1、对整个管区范围内的安全赋有组织领导的具体责任，制定保安部的工作计划和目标。
 2、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。
 3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大案件事故亲自组织调查、处理。
 4、负责与公安机关沟通、协调，并协助公安机关侦破各类案件。
 5、负责制定本部保安人员的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。
有的大型开发企业，也有委托大型保安公司来做物业做保安服务的，或者自行独立出来一个保安公司为物业服务。那样的组织层级较多，譬如保安员上面是班长（或组长），再上面是科长，最上面是保安公司经理。
无论在保安部门哪一级工作，都有岗位责任，岗位分工和岗位纪律，也有奖惩标准，只要努力学习，兢兢业业工作，都有晋升的机会。

保安晋级规定

每个公司企业的保安部员工晋级规定不一定相同，但是大部分相应的根据还是可以作为参考的，以下是一公司企业的保安晋级标准，可借鉴以此。
为规范绩效管理制度，落实保安部员工工资等级标准，结合我部门相关考核制度，特制定此规定。
一、 自xx年xx月份起我部门员工工资实行等级制度，每个岗位共分5个等级，祥见《保安部员工工资等级标准》。
二、 工资等级申请调整周期按自然季度计算，入职不满自然季度的不予调整，顺延到下季度进行申请调整。
三、 符合调资申请的员工需在每季度末月底25日将个人申请递交于保安部主管，保安部主管根据个人申请组织进行考核，考核内容按照《员工工资等级申请表》考核内容进行逐项考核，各项考核内容达标后报部门经理审核由项目经理批准予以调整。
四、 符合申请要求的员工如个人原因未按时递交个人申请时，调整时间将顺延至下个季度。
五、 凡在本季度有过失单的员工不能参与申请调整。
六、 若工作表现良好，为部门、项目作出杰出贡献的员工可另行考虑。

保安必考证件

      根据2016年1月开始实施的《保安服务管理条例》规定，年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。符合申领条件的人员可以向当地保安培训基地报名，进行为期30天专业培训，经公安机关考验合格后，审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员资格证。
      该条例施行前已经从事保安服务的保安员，自条例施行之日起1年内由保安员所在单位组织培训，经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。至于多少钱还得看实际情况来定。
保安资格证申报条件： 
1、具备以下条件之一者，可申报初级保安员： 
（1）本职业保安员经培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
（2）连续从事本职业工作三个月以上。 
2、具备以下条件之一者，可申报中级保安员： 
（1）取得本职业初级保安员<职业资格证书后，连续从事本职业1年以上。 
（2）取得依法成立的专业保安培训机构中级职业毕业（专业）证书。 
（3）军队退役人员、单位保卫员及其它相关安全专业人员、政法院校中专以上毕业者，愿意从事职业的。 
3、具备以下条件之一者，可申报高级保安员： 
（1）取得本职业中级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 
（2）取得依法设立的保安专业大专毕业证书。 
（3）取得大专毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。 
（4）取得大学本科学历毕业证书。 
4、具备以下条件之一者，可申报保安师： 
（1）取得本职业高级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 
（2）取得大专毕业证书，连续从事本职业工作4年以上。 
（3）取得大学本科毕业证书，连续从事本职业3年以上。 
（4）取得硕士毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。 
5、具备以下条件之一者，可申报高级保安师： 
（1）具有大专学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上者。 
（2）具有大学本科学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上者。 
（3）具有硕士研究生以上学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上者。
应聘保安员条件：
1.政治历史清楚，未受过刑事处分，劳动教养，治安处罚等处理，品行端正、作风正派、遵纪守法。
2.身体健康、五官端正、思维正常。男173cm以上、女160cm以上，裸视力0.8以上，听觉良好、无口吃、色盲、斜视、残疾、无影响正常工作的慢性疾病。
3.能遵守本公司各项规章制度，服从调配、听从指挥，遵守队员守则，忠于职守，热爱保安事业。
4.应聘人员报名需带本人身份证、下岗证明、协议保留劳动关系证明及近期一寸脱帽照片三张，面试合格后，进行体检。体检结束后再回公司人事部领取保安培训通知， 参加岗前培训。每人需交100元培训资料费，中途离开不予退还。及培训考试合格后方能分配上岗，《保安员岗位培训证书》暂由部门统一保管。
5.应如实填写《人员情况登记表》。弄虚作假者后果自负。由公司进行政审，发现问题立即劝退。

保安工作时间

大多数保安的工作时间是这样安排的
      一班：早7:00 —— 晚19:00
      二班：晚19:00 —— 早7:00
      三班：休息
      提前10分钟上岗交接
保安上班12个小时，我认为主要由以下几方面的原因:
      第一，保安工作门槛低工作轻松，但工资低。比如广州上班5天八小时的底薪2100元，如果没有加班，扣除社保后工资1300元左右，估计没人愿意干，如果上班12小时每周加班1天，扣除社保后工资在3800元以上，比起上班8小时，工资要高出很多。为了能增加收入，广大的保安人员是愿意加班的。
      第二，保安社会地位低下，不受尊重，导致人员变动频繁，流动性大。很多单位经常出现人手不足的情况，为了能正常值班，只能安排保安加班，再加上有法定加班费的情况下，保安人员愿意加班，用人单位就顺水推舟，把原来的8小时顺便改成了12小时。工资提高后，人员相对稳定很多，也大大减轻了用人单位的招聘成本。
      第三，减少保安人数，节约人工成本。大量的中老年人员下岗职工加入保安队伍，造成了供大于求，僧多粥少的局面，用人单位不担心没招不到保安，也不会按劳动法支付加班工资，上班12小时比8小时能减少一半保安人数，能大大节约人工成本，用人单位自然乐此不疲。
      总之，保安行业上班12小时的情况普遍存在，但也不是所有保安都上班12小时，在一些工资高待遇好的单位，用人单位为了能让保安有充足的休息时间，仍然采用8小时工作制，但这样的单位已经越来越少了。
下面是某一公司的保安上班薪资制度，可以参考一下，薪资每个地方不同，列出来只是方便参考。
      1. 保安正常工作时间为26天制，每天工作12小时，即每月正常工作时间为26*12=312小时。实行综合计算工作时间制。
      2. 保安实行白晚班轮流工作时间制。白班工作时间为07：30—19：30，晚班工作时间为19：30—07：30。公司根据工作需要，可以适当缩短或延长每天的工作时间。
      3. 若当月出勤小时达到312小时，工资为2500元/月。当月超过312小时的，按1.5倍计算加班费。若当月出勤小时不足312小时，扣除相应小时数的工资。
      4. 正常工作每小时工资为8元/小时，即：2500元/312小时=8元/小时。加班工资则为8*1.5=12元/小时。法定节假日上班，当天另外计算2倍加班费。
      5. 保安若有请假，必须提前告知行政人事部，以方便行政人事部安排保安工作时间。在有保安请假期间，另外的保安必须服从行政人事部对工作时间的临时调整。否则，视当天为旷工。
      6. 白班2个保安轮流安排去饭堂就餐，以保证工业园区有保安值班。晚班保安给予4元每天的夜宵补贴。