审计专员面试常见问题有哪些

1、您对内部审计工作有什么认识?内部审计与外部审计有什么不同？
2、您作过内审工作吗?如做过回答实践中如何作好此项工作;未做过,您认为怎样才能搞好内部审计工作?
3、您能承受从事本公司内部审计工作(在总部工作时间年仅1/12)所带来的长年累月在全国各地奔波、忙碌的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗?
4、您认为工业生产性企业内部审计重点是什么?如何开展重点审计,举例说明。
5、您认为内部审计人员职业道德是什么?您能做到吗?
6、您认为内部审计基本准则是什么?您是如何认识?

审计专员面试技巧

首先肯定是简单的自我介绍，这方面网上有很多面试经验。就审计二字说说吧。一定要看看审计署的网站，了解最近的审计方面的时事，而且自己要试着分析、评论，要对审计长提出的重要概念进行了解，比如什么是“发挥免疫系统功能”。专业的问题当然是围绕政府审计展开，也有可能问一些常规问题，比如你的特长、你最成功的一件事，进入面试这一关，重要的已不是答案本身，而是你的态度、谈吐、语言表达能力、语言交际能力。所以面试的时候要放轻松，泰然自若、谦卑、自信，声音稳、音量适中，把握好细节，就成功了。预祝顺利！

审计专员面试注意事项

财务职业的风险性比较高，所以在面试环节需要小心再小心，以防掉进坑里。有几个问题是需要搞清楚的，尤其是对于你想加入的公司。
1、我汇报给谁？他的职业背景如何？
一个职业的领导无疑是你成功的保证,现实中的混子还是很多的.跟对人,这时最简单的成功法则。除此之外，问清楚这一点，也可以保证以后工作是否能够顺利进展。
很简单的例子：以前地方上的审计单位，都是由当地主管部门领导，这种模式下，审计部门是不可能审计出问题的，毕竟吃人家的，用人家的，被人家领导着，还能说人家坏话不成。
2、财务团队的离职率如何？
从离职率可以很清楚看到企业文化尤其是财务部门的文化,如果离职率过高,你还是小心点。这一点非常重要。看你的前任，看其它同事的工作生活状况，基本上也就可以淡出未来自己的模样。
一个企业不是说不能换人，但太过频繁的换人，肯定是有大问题的。人员上有问题？机制上有问题？待遇和发展前景上有问题？劳动负荷程度上有问题？老板有问题？等等，我想都会有问题。
3、这个职位的优秀员工有哪些表现？
合理的管理雇主期望，谁也不是神仙，期望越高失望越大。这句话呢，实际上是套人家的话，使得面试交谈更有深度。
4、为什么现在招聘这个职位？
是不是有其他的异常因素，需要了解清楚。
5、成长的可能和空间会如何？
这个对于较小规模的企业就不要问了(当然可以问一些公司培训和能力发展的问题)但对于有一定规模的企业就需要问清楚。

审计专员面试经验

经验一：

面试过程：
群面，先是自我介绍，HR会说是中英文皆可，但是到了面试官这里变成了必须英文。然后是案例分析，英文内容，不难，但是一组的人统一问题是看不到细节，很多细节只有有海外留学经历的同学注意到了，尽管从发言看他们的英语词汇量并没有更好。可能这就是中英文不同思维方式的区别。然后是讨论，可以任意语言，最后Pre.大家务必注意问题是有多个的，最后侧重一定是解决方案的详细过程而非为什么这么选择。面试官希望看到的是小组合作共同完成一个方案的解决，而非一场争论谁对谁错的辩论会。
面试官问的面试题：
群面的问题基本没有，就是上面说的流程，面试官做点评，后面单独面试会问到一些对职业的看法，为何选择审计，如果非本专业出身会比较详细的问为何改变了自己的职业规划，如何解决工作困难（加班，出差，上班路途远，如果你是真心来工作的问题不大肯定你早就想好了如何解决了你的职业改变的心路历程也肯定可以说服面试官）

经验二：
面试过程：
首先让十几个人在会议室，让你测试一个乐嘉的红蓝性格测试之类的东西，30min左右。面试的都是不同岗位的人。然后hr叫人一个一个的去小会议室面试，九点多到的，等了将近2个小时。
面试官问的面试题：
问期望薪资。会不会Excel函数。会不会数据透视表。

审计专员必备条件

1、具备必要的常识及业务能力，熟悉公司的经营活动和内部控制，并不断通过后续教育保持和提高专业胜任能力； 
2、遵循职业道德规范，并以应有的职业谨慎态度执行内部审计业务； 
3、保持独立性和客观性； 
（1）内部审计人员应保持独立性，不能以任何决策制定者的资格参加所有的经营,以保持客观公正的能力和立场； 
（2）内部审计人员与被审计单位及其主要负责人在经营上应没有利害关系，办理审计事项时与被审计单位或被审计事项有直接利害关系的应当回避；
（3）内部审计人员在审计计划的制定、实施和审计报告的提出过程中应不受控制和干扰； 
（4）在履行职责时，应当保持廉洁，不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益。
4、遵循保密性原则，按规定使用其在履行职责时所获取的资料。 
5、具有较强的人际交往技能，能恰当地与他人进行有效的沟通。

哪种性格的人适合做审计专员

1、做审计与性格无关，事务所什么性格的人都有，但是真正能做到合伙人的人都有以下几种特质：爱钻研，会交际，沟通及领导能力强。
2、性格不存在优劣，每种性格都能在相符的领域发挥极大的作用。此处所述性格有问题是特指与审计职业匹配度不高的性格。审计职业对沟通能力的要求相对较高，如果是一个说话就脸红心跳，语无伦次的，而且不能克服这种弱势的人，那审计工作是很难展开的。又或者性格十分柔弱，胜任能力也是有待商榷的。审计人通常会遇到雄辩群儒的状况，柔弱状况下很可能处于弱势，即便是手握实证十万又能怎样。相反，有的人则很享受舌战群雄的过程，认为无懈可击的逻辑思维、灵敏迅捷的应变能力是最引以为傲的风采。