自媒体运营员面试常见问题

自媒体运营员面试常见问题有哪些

1、你觉得新媒体是什么？
2、你是如何理解新媒体运营的？
3、你觉得新媒体有什么特点？
4、说一说你了解的新媒体平台。
5、你知道些什么排版软件？
6、为什么想做新媒体运营？
7、你认为新媒体运营人需要具备哪些能力？
8、最近最大的新闻热点是什么，你怎么看待?
9、如果从零开始让你负责一个公众号运营，你怎么规划?
10、不考虑经费问题，你有什么办法一个月做到10万公众号粉丝?

自媒体运营员面试技巧

1.面试的时候尽可能多说关于面试企业新媒体方面的内容，比如说你们现在的新媒体运营情况怎么样?人员配置怎么样?
2.面试的时候尽量突出自己的运营优势，不要平铺直叙，这样没有亮点。一定要直接了当的说出你的优势在哪里，一定要笃定自己。比如说擅长写爆文，或者擅长拍摄抖音短视频等等。一定有自己的特色。
3.最后面试时一定要问清楚进去后的工作内容和团队情况，等等。
应聘自媒体运营除了掌握一定的面试技巧外，最重要的自己还得具备过硬的专业技能。

自媒体运营员面试注意事项

1、明确自己喜欢的行业，是教育？还是电商或是金融？（虽然都是新媒体，但每个行业的内容输出是不一样的）
2、挑选公司，看薪资，太高的不去，很可能是陷阱；太低、面议的也不要去，养不活自己。
3、不要太早或太晚到达面试地点，太早会给对方压迫感，太晚显得没有时间观念。
4、无论内心多么紧张，表情一定要淡定，语气要充满自信。
5、不要过分拘谨，就当跟朋友聊天，别让对方感觉你在背脚本。
6、想办法见到直属上司，性格合得来才能愉快工作。
7、找机会询问公司是否盈利。（没有盈利的公司，谨慎考虑）

自媒体运营员面试经验

经验一：
面试过程：
首先微信提前联系，然后进去交简历面试，一对一1，根据你的简历问你一些问题，然后介绍公司的大概情况
面试官问的面试题：
问你的学历 工作经验，对自媒体有什么认识没？平常喜不喜欢上网，经常关注哪些领悟的知识，很简单，轻松应答，工作环境好。

经验二：
面试经历：
过程很快，去到马上开始，一共花了十几分钟先看简历，然后看作品，推送、排版等通过后会发一封邮件，按照面试官的要求完成任务即可。
问题：
你有什么排版作品。
回答：
给面试官看。

自媒体运营员必备条件

一、图文编辑，是做为一个新媒体运营小编必备的基本技能。面对任何一个新媒体平台的后台界面，你都应该驾轻就熟、信手拈来。包括现在多如牛毛的各种第三方编辑器，你至少也应该掌握一两中，并能熟练地操作和使用。

二、审美能力，不仅仅是某些人的一种天赋，也需要在工作中不断培养。选哪张配图更为美观、恰当，如何排版让人看起来更加舒服，每篇图文该如何配比安排才更得当？这些细节更多在于你平时工作中经验的积累。

三、严以律己，即是要克服我们自身的懒惰。在工作中，对自己的要求应严格一些，有些细节的地方你服务的客户可能不会特别苛求，但久而久之，却会让你自己形成某种习惯，逐渐降低对自己的要求，就会渐渐与同行拉开差距。
        
四、文案策划技能，需要你有一副即使算不上妙笔生花的手，最起码也要写出一些与众不同的内容！优质的内容、精准的选题以及最后呈现给粉丝面前的状态，都需要你和你的团队共同去打磨。

五、活动运营是每个运营人需要掌握的技能，不论线上线下都需要用活动做曝光及拉新。这里需要主要的一个点就是活动运营的KPI不仅仅是粉丝这么简单，做活动之前你需要认真的思考平台的定位和粉丝用户群画像，看活动内容是否匹配，能否引起共鸣。

哪种性格的人适合做自媒体运营员

1、有耐心-------足够的忍耐力
你听人说，运营的工作很杂，也要背锅，等你真正做了运营，发现确实如此，你不想继续做运营了；这时，你要学会忍耐，没有一份工作不需坚持就能取得成绩。
你有一个好的创意，像领导申请要立马落地执行，但领导拒绝了，你灰心了；这时，你要学会忍耐，因为你的这个创意可能落地难度太大，所需资源过多，甚至不符合政策规定……
你提了一个需求，找到产品经理，希望能同下一版本一起更新，但是讨论过后，被拒绝了；这时，你要学会忍耐，因为你的需求可能需要经过可信性讨论、开发、测试等各个环节，时间上需要延后。
运营所需的忍耐力，绝不是忍气吞声，而是一种顾全大局的魄力。
2、乐观---------乐于付出的心态
身为一个互联网运营人员，除了公司内部的同事外，每天还要与用户打交道，脱离用户的运营，做起事情来肯定过于盲目。
你觉得用户使用你的产品毫不费力，其实，用户是小白，需要你来帮助引导；对于用户，你要乐于付出，真诚地与用户打成一片，才能真正地了解你的用户。
3、心态好------自我调节能力
一不小心背锅了，一不小心KPI没完成，一不小心发现付出并没有获得回报，心情沮丧。运营人，你需要有很强的自我调节能力，凡事不能将KO的，都会令你更OK。
不论工作中发生多么不愉快的事情，你都要迅速调整自己的状态，不要以为换一份工作、换个岗位就会更好，逃避只会让事情越来越糟。
只有坚持下来，你才能看到运营的光，感受到运营的美。