经理助理面试常见问题

经理助理面试常见问题有哪些

1、你对总经理助理这个职位怎么看？
2、假如给你这个职位，你如何来进行你的工作？
3、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
4、你认为怎样才能把总经理助理这个职位做好？
5、以前的工作是否犯过错？如果再经历一次你会怎么处理？
6、你如何对待工作中受的委屈？

经理助理面试技巧

1、谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。
2、留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该尽快找一两句话将话题收住。
3、有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。

经理助理面试注意事项

1、不要花费大量的时间和金钱去追求名牌，名牌没有达到好的效果时，还会适得其反，在面试官那里留下不好的印象，他们会觉得你不踏实。
2、选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。
3、面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性。
4、对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。

经理助理面试经验

经验一：
面试心得：第一：诚实（特别是面试的时候，那些人比我们社会经验丰富的多的多） 第二：注重细节 第三：认真负责、热情服务、微笑待人 第四：注重团队精神、和伙伴友好相处 第五：有时间观念 第六：自信 第七：表现出对这份工作的热爱 第八：不能怕辛苦，这是一份快节奏的工作，吃不了苦的就别考虑了 第九：每次面试都要认真准备 第十：尊重每一个伙伴同事
面试官问的面试题：
1、自我介绍
2、对肯德基的认识？
3、你未来5年的打算？
4、为什么要加入肯得基？
5、你有什么业余爱好？
6、谈一谈你的一次失败经历
经验二：
一开始是对方公司主动邀约我过去面试是在网站上搜索到我的简历觉得可以，去了之后是总经理进行的面试。面试内容主要是：首先是做了一下自我介绍，然后询问了我对宝能是否了解，什么时候可以到岗，住在哪里，是否介意出差（每两周会去一趟总部进行会议述职的机会），问我是否有婚嫁打算，期望的薪资是多少（我进行了回答，面试官说会比这个还高）。随后我问了一些关于岗位内容以及发展问题。面试官是部门经理，很和蔼，所以总体都很好。第二天因为自己是专科所以没有录取，对方表示后期希望可以合作。
面试官问的面试题：
1.进行自我介绍
2.薪资要求
3.什么时候可以到岗
4.有没有考虑结婚生子
5.是否介意出差
6.现在住在哪里
7.明年上学会不会影响上班等

经理助理必备条件

1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。
2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。
3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。
4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。
5、对总经理的决策有建议权。
6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。
7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。
8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

哪种性格的人适合做经理助理

1、自信，这一类人能力超强，自信心爆棚，勇于承担责任。
2、感恩，职场应该有一颗感恩的心，面对同事、客户我们要用主动踊跃的态度感谢他们，对于那些帮你完成业绩的同事，要对他们表示感激之情，即使工作再辛劳，也要传达这暖心至深的感谢。
3、坚持，如果你付出了大量时间和精力，工作却总是遇上挫折，这时候你想过放弃。那么一定要相信自己，记得坚持自己的理想，不要害怕困难，应该在不断解决问题的过程让自己变得更强壮。
4、拒绝，对同事、上司的不合理要求要勇于拒绝，不要总是选择自己加班加点，时间长了，你就会发现没有取得成效,影响了你的本职工作，带来坏的影响。