采购员面试常见问题

采购员面试常见问题有哪些

1、为什么选择做采购？
2、采购的基本流程
3、采购人员日常工作的重点
4、采购员的价值体现在哪里？谈谈你对采购的认识？
5、如何开发供应商？
6、如何管理供应商？
7、如何维系与旧供应商的关系？
8、如何降低成本？
9、如何让公司同供应商共同发展？谈谈你对采购战略的看法？ 
10、供应商请吃喝时怎么处理？
11、采购中怎样维护你的数据库？
12、对于供应商的评估有哪些项目？

采购员面试技巧

    公司在进行采购面试的时候，需要的是那些比较有经验，对业务流程比较熟悉的员工，求职者在采购面试的时候，就要在业务处理能力方面、和各个部门的沟通方面重点表现，使面试官能够赏识自己，给自己提供更多的工作机会。
1、清晰明确的自我介绍，这部分可以介绍个人信息及性格特点；
2、具有针对性的工作经验，这部分可以介绍自己所经历过的与采购应聘岗位相关的工作经验、杰出成绩和收获感想；
3、强烈的求职欲望，这部分可以介绍自己对于该岗位的渴望程度和会好好做下去的决心； 
4、面试官也许会出一些比较实际的业务来要求求职者进行现场解答，包括考察对突发事项的处理能力。比如说，预算不够、供应商不能及时到货等，求职者在面试的时候要有一定的解决问题的方案；
5、采购面试之前，求职者要在私下多进行准备，了解所应聘公司的采购方向以及流程，尽量做到心中有数，由于公司的采购流程是有一定的规定的，所以大家可以提前进行突发状况的预测，在面试的时候更好的解答问题；
6、说话要有条理，礼仪方面也要大方得体，表现出自己干练的一面。

采购员面试注意事项

1、 面试仪表准备。面试前要注意修饰自己的仪表，使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调，要求的个性尽量与采购员相接近。
2、 要表现出从容不迫，临危不惧的谈判能力。
3、 采购员工作就是要和人打交道的，因此在面试过程中尽量体现出开朗的个性，让面试官觉得你适合这份工作。
4、 由于采购员岗位的特殊性，因此要表现出良好的职业道德。
5、 切忌侃侃而谈，事先准备好台词，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。
6、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

采购员面试经验

示例一：

面试过程：
    网上投简历， HR先打电话来询问一些个人情况，为什么想投这个职位，询问一些涉及采购方面的细节，期望薪酬是多少。预约面试。面试大概2个小时，效率很高，基本当天能知道结果。先是直接采购主管面试，要求用英语自我介绍。然后强调节奏快会需要加班，问是否能接受。还有就是期望薪酬，以往工作经验提一些问题。之后见采购经理，基本采购主管那关过了后面的都问题不大。会比较注重英语能力，以及性格是否符合采购一职。
面试官问的面试题：
1、对采购了解多少？
2、你没有这一块的经验，为什么会想应聘我们公司？你希望能从中获取什么？
3、如果得到这个职位，你的职业规划是什么？
4、请分别讲一下你从业以来最有成就感和从中吸取教训的一件事情。

示例二：

面试过程：
    电话通知面试，采购主管面试。先让你自我介绍，然后主管问一些工作相关的问题，问能否接受加班，还有你期待的薪酬，面试结束后五天内会有面试结果。
面试官问的面试题：
1、为什么选择做采购？谈谈你对采购的认识？
2、你为什么辞去原来采购的工作？说说以前在采购部门日常工作？
3、请问您对团队精神的理解是什么？团队成员应该保持一种什么关系？
4、您在工作中最不愿意跟那些人打交道？如果您的上级经常向您提出苛刻的要求，您怎样处理与上级的关系？
5、供应商请吃喝时怎么处理？
6、如果供应商给你回扣你怎么办?

哪种性格的人适合做采购员

1、善良诚信。做一名采购员首先要具备守信的态度及素质。
2、可激怒性。采购员必须有点小性格，否则人善被人欺。
3、宽容。在对方首先违规，但知道自己的选择不多时，懂得“原谅”对方。
4、性格开朗。采购员的工作经常要与人打交道，因此性格开朗表达能力强这是必备的。