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保定人力资源招聘信息

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人力资源部部长|北京天久建设工程有限公司

1年工作经验以上 /2018-10-17 / 面议

岗位职责:1、建立健全公司人事管理制度、人事档案管理、薪酬管理、招聘与培训、绩效考核、劳动合同管理等人力资源管理体系。2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供

人力资源部部长|北京天久建设工程有限公司

1年工作经验以上 /2018-10-17 / 面议

岗位职责:1、建立健全公司人事管理制度、人事档案管理、薪酬管理、招聘与培训、绩效考核、劳动合同管理等人力资源管理体系。2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供

人力资源部部长|北京天久建设工程有限公司

1年工作经验以上 /2018-10-17 / 面议

岗位职责:1、建立健全公司人事管理制度、人事档案管理、薪酬管理、招聘与培训、绩效考核、劳动合同管理等人力资源管理体系。2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供

人力资源经理|旭阳集团

10年工作经验以上 /2018-10-10 / ¥8001-10000

岗位职责:全面负责公司人力资源部工作任职要求:1、大型工业企业人力资源工作8年以上,担任部门正职工作3年以上;2、全日制本科学历 人力资源或管理类专业3、有化工企业经历优先4、工作地:河北沧州渤海新区

人力资源经理|保定市光谱电子科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-10-10 / ¥3000-6000

岗位职责:1.负责制定并完善公司人力资源战略与规划;   2.负责建立和完善员工绩效管理体系,组织制定员工考核指标体系; 3.负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。

人力资源经理|河北鼎轩汽车销售有限公司

1年工作经验以上 /2018-10-10 / ¥6001-8000

奔驰店行政及人事工作!!!!!!!!!!!!工作地址:莲池区东二环焦庄村口南行200米路西查看职位地图

人力资源经理|中冀电力集团股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-10-09 / ¥4001-6000

岗位职责:1. 制定人力资源整体战略规划和组织规划;2.完善各岗位薪酬体系与考核办法;3.组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;4.安排各阶段培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分

人力资源经理|保定市通灵汽车配件有限公司

工作经验不限 /2018-10-08 / ¥6001-8000

1.负责公司文化建设,筹划增强职工凝聚力的宣传、教育活动;2.制订员工培训计划并组织实施、对年度员工的培训效果进行评估;3.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强各部门协作;4.负责组织公司管理标准

人力资源经理|保定建朋商贸有限公司

1年工作经验以上 /2018-10-02 / ¥3000-4000

岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考

人力资源经理|河北琴艺纺织品制造有限公司

1年工作经验以上 /2018-10-02 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责人员招聘、培训、考核、社保对接等;2、负责行政办公事务处理等;3、负责会议组织召开、及问题跟踪处理等;4、负责企业再造项目的实施落地。5、负责公司企业文化活动的组织开展。任职要求:1

人力资源经理|河北闽牧商贸有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-30 / ¥5000-6000

岗位职责:1、负责统筹公司人力资源及行政管理工作,负责人力资源部团队管理;2、根据公司发展,进行人力资源年度规划,含年度职位体系制定、年度人力成本预算并进行实施监控;3、负责人资关键数据库建立(到岗率

人力资源经理|河北中燃宝电气有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-29 / ¥8001-10000

岗位职责:一、行政管理1、负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;2、全面负责综合部全体成员的日常管理工作(人事、行政、it),合理分工和配

人力资源经理|保定新业天然气有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-29 / ¥4001-6000

1、组织制定、修订公司的行政管理制度、人力资源管理制度并监督实施。2、负责公司办公资产管理、车辆管理、合同管理、印章管理及其他后勤保障工作。3、根据公司领导安排,负责公司外部接待及公司内部公司层面的接

人力资源经理|保定市大唐工贸有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-16 / ¥4001-6000

1.制定、完善公司人力资源管理制度体系。2.负责完善公司岗位体系,制订人力资源计划,定岗定编。3.负责公司招聘活动的策划和组织,及时满足公司人力资源的需求。4.负责公司绩效考核体系构建,制订绩效考核方

人力资源经理|涿州义天成机械设备有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-12 / ¥4000-6000

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人

人力资源经理|保定安客信息科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-11 / ¥4001-6000

岗位职责:?1、建立合适的人力资源管理体系;?2、建立良好的招聘管理系统,规范流程,完成招聘任务;?3、负责公司培训工作的开展;?4、制定并完善薪酬制度与福利政策落实;?5、制定完善公司的各种规章制度

人力资源经理|河北钢山杭萧钢结构工程股份有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-11 / ¥3000-6000

岗位职责:1、根据招聘需求,拟定招聘计划,制作岗位说明书,选择招聘渠道,发布招聘信息;2、进行简历筛选、电话通知、人才测试、面试、甄选、录用等工作;3、跟踪评估人才的使用情况,更新和维护人才储备库;4

人力资源经理|河北润泰工程咨询有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-11 / ¥4001-6000

1.负责公司人力资源管理中的六大模块,精通其中两个模块管理;2.负责公司各项规章制度及工作流程的制定与推进;3.负责企业文化的建立及推动工作,包括积分管理及组织实施员工旅游、公司年会等大型活动;4.负

人力资源经理|北京九鼎嘉盛国际知识产权代理有限公司保定分公司

3年工作经验以上 /2018-08-11 / ¥4001-6000

1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求,规划销售人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。   2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手

人力资源经理|保定市惠友万家福超级市场有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-11 / ¥4001-6000

岗位职责: 1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;  2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;

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