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保定人力资源招聘信息

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人力资源经理|保定市小子木婴幼儿商贸有限公司

工作经验不限 /2018-07-19 / ¥2800-4000

1、负责人员招募、培训及员工考核、激励,保险等;?2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见? 3、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强;?4、工作细致认真原则性强有良好执

人力资源|天津长城滨银汽车金融有限公司

工作经验不限 /2018-07-19 / ¥4001-6000

1.根据集团政策,制定人力资源各模块管理制度及工作流程,推进人力资源工作开展;2.审核用人部门的人员需求,制定月度招聘计划,拓展招聘渠道,开展内、外部招聘满足人员需求;3.根据人才发展战略,实施培训需

人力资源|天津长城滨银汽车金融有限公司

工作经验不限 /2018-07-19 / ¥4001-6000

1.根据集团政策,制定人力资源各模块管理制度及工作流程,推进人力资源工作开展;2.审核用人部门的人员需求,制定月度招聘计划,拓展招聘渠道,开展内、外部招聘满足人员需求;3.根据人才发展战略,实施培训需

人力资源|天津长城滨银汽车金融有限公司

工作经验不限 /2018-07-19 / ¥4001-6000

1.根据集团政策,制定人力资源各模块管理制度及工作流程,推进人力资源工作开展;2.审核用人部门的人员需求,制定月度招聘计划,拓展招聘渠道,开展内、外部招聘满足人员需求;3.根据人才发展战略,实施培训需

人力资源部经理|河北嘉容金属制品有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-19 / ¥10001-15000

岗位职责:1、协助公司董事会制定企业3-5年发展战略;2、负责拟定人力资源总体规划,支持战略落地;3、根据公司发展阶段,调整和优化组织架构,理清组织权责;4、人员配置与组织梯队建设;5、招募与人才培育

人力资源部经理|河北嘉容金属制品有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-19 / ¥10001-15000

岗位职责:1、协助公司董事会制定企业3-5年发展战略;2、负责拟定人力资源总体规划,支持战略落地;3、根据公司发展阶段,调整和优化组织架构,理清组织权责;4、人员配置与组织梯队建设;5、招募与人才培育

人力资源部经理|河北嘉容金属制品有限公司

5年工作经验以上 /2018-07-19 / ¥10001-15000

岗位职责:1、协助公司董事会制定企业3-5年发展战略;2、负责拟定人力资源总体规划,支持战略落地;3、根据公司发展阶段,调整和优化组织架构,理清组织权责;4、人员配置与组织梯队建设;5、招募与人才培育

人力资源经理|保定市大唐工贸有限公司

3年工作经验以上 /2018-07-18 / ¥4001-6000

1.制定、完善公司人力资源管理制度体系。2.负责完善公司岗位体系,制订人力资源计划,定岗定编。3.负责公司招聘活动的策划和组织,及时满足公司人力资源的需求。4.负责公司绩效考核体系构建,制订绩效考核方

人力资源经理|河北隆泰物业服务有限责任公司

1年工作经验以上 /2018-07-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责全公司各个岗位人员的招聘;2、负责新入职员工的培训;3、负责公司绩效考核制度的落实;3、负责建立并管理全公司人员的人事档案工作。4、负责全公司人员的考勤管理、工资审核与发放工作。5、

人力资源|保定市通灵汽车配件有限公司

工作经验不限 /2018-07-17 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责管理员工入职、离职、异动、内部竞聘,招聘计划制定、招聘实施与开展、员工离职面谈以及离职率分析等工作。2、培训需求调查与制定、培训实施与开展、培训跟踪与推进、培训效果评估等工作。3、负

人力资源|保定市通灵汽车配件有限公司

工作经验不限 /2018-07-17 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责管理员工入职、离职、异动、内部竞聘,招聘计划制定、招聘实施与开展、员工离职面谈以及离职率分析等工作。2、培训需求调查与制定、培训实施与开展、培训跟踪与推进、培训效果评估等工作。3、负

人力资源|保定市通灵汽车配件有限公司

工作经验不限 /2018-07-17 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责管理员工入职、离职、异动、内部竞聘,招聘计划制定、招聘实施与开展、员工离职面谈以及离职率分析等工作。2、培训需求调查与制定、培训实施与开展、培训跟踪与推进、培训效果评估等工作。3、负

人力资源经理|保定文都教育培训学校

3年工作经验以上 /2018-07-16 / ¥6001-8000

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序

人力资源经理|保定市国仁知识产权代理有限公司

工作经验不限 /2018-07-16 / ¥4001-6000

工作职责:1、基于公司战略及业务需求,制定公司人才需求规划招聘需求表,并为各部门及时输送合适人才;2、维护已有招聘渠道,并且开发新渠道,建立人才简历储备库,提高招聘效率;3、负责新进员工的合同签订、入

人力资源经理|北京九鼎嘉盛国际知识产权代理有限公司保定分公司

3年工作经验以上 /2018-07-16 / ¥4001-6000

1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求,规划销售人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。   2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手

人力资源经理/主管|保定庆达物业管理服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-07-16 / ¥4001-6000

1.根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理;2.参与公司重大决议3.依据公司的经营目标及经营计

人力主管|保定旗开得胜办公设备制造有限公司

工作经验不限 /2018-07-15 / ¥4001-6000

本公司为办公设备的生产型企业,员工人数为100人左右,本岗位主要负责人员的招聘,培训,薪酬制定,绩效考核及其他日常工作;详细内容面谈工作地址:保定市莲池区西百楼府前街47号

人力主管|保定旗开得胜办公设备制造有限公司

工作经验不限 /2018-07-15 / ¥4001-6000

本公司为办公设备的生产型企业,员工人数为100人左右,本岗位主要负责人员的招聘,培训,薪酬制定,绩效考核及其他日常工作;详细内容面谈工作地址:保定市莲池区西百楼府前街47号

人力主管|保定旗开得胜办公设备制造有限公司

工作经验不限 /2018-07-15 / ¥4001-6000

本公司为办公设备的生产型企业,员工人数为100人左右,本岗位主要负责人员的招聘,培训,薪酬制定,绩效考核及其他日常工作;详细内容面谈工作地址:保定市莲池区西百楼府前街47号

人力资源|石家庄企成航远企业管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2018-07-15 / ¥4001-6000

岗位职责:1.负责建立和完善招聘管理体系2.按照招聘计划和实施方案开展工作,确保人员及时到岗,定期跟进到岗人员,确保落地3.根据人才储备需求,协助主持校园招聘,专场招聘会工作4.各类招聘渠道的拓展和维

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