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人力专员|河北微纳环保科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-20 / ¥4000-6000

岗位职责:1、负责公司基层人员的招聘工作。2、负责公司员工的五险一金的缴纳工作。3、负责公司优秀员工评选工作的策划、组织、表彰工作。4、负责公司班组文化建设及企业文化活动的策划、组织。5、负责员工的入

人力专员|河北微纳环保科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-20 / ¥4000-6000

岗位职责:1、负责公司基层人员的招聘工作。2、负责公司员工的五险一金的缴纳工作。3、负责公司优秀员工评选工作的策划、组织、表彰工作。4、负责公司班组文化建设及企业文化活动的策划、组织。5、负责员工的入

人力专员|河北微纳环保科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-20 / ¥4000-6000

岗位职责:1、负责公司基层人员的招聘工作。2、负责公司员工的五险一金的缴纳工作。3、负责公司优秀员工评选工作的策划、组织、表彰工作。4、负责公司班组文化建设及企业文化活动的策划、组织。5、负责员工的入

人力资源经理|涿州义天成机械设备有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-19 / ¥4000-6000

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员

人力资源经理|保定赢信汽车贸易有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-19 / ¥6000-8000

1.制定公司的绩效考核方案及薪酬结构设计、序列评定制度,并负责组织实施。2.完成公司组织结构设计、部门职责及岗位职责梳理。3.熟悉各类保险办理流程。4.公司年度培训计划的制定及实施、企业文化活动的开展

人力专员|保定文藏斋商贸有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1.负责公司招聘计划的实施,进行网络与人才市场招聘。2.根据招聘情况,搜索简历进行邀约面试。3.负责员工考勤的核对,制作。4.员工信息管理与员工档案的维护,资料的整理、打印等工作。5.执行并

人力专员|保定文藏斋商贸有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1.负责公司招聘计划的实施,进行网络与人才市场招聘。2.根据招聘情况,搜索简历进行邀约面试。3.负责员工考勤的核对,制作。4.员工信息管理与员工档案的维护,资料的整理、打印等工作。5.执行并

人力专员|保定文藏斋商贸有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1.负责公司招聘计划的实施,进行网络与人才市场招聘。2.根据招聘情况,搜索简历进行邀约面试。3.负责员工考勤的核对,制作。4.员工信息管理与员工档案的维护,资料的整理、打印等工作。5.执行并

人力资源经理|河北镁神科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-16 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司实际情况,组织建立符合公司实际情况的薪酬绩效体系,制定薪酬绩效管理制度;2、根据薪酬绩效计划和薪酬绩效体系,组织设计职位评估系统、核心素质评估系统,进行培训指导;3、根据公司薪酬

人力资源经理|保定鼎沃商贸有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥4001-6000

岗位职责:
人力资源经理|中细软移动互联科技有限公司保定分公司

3年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥6001-8000

岗位职责:1、建立并实施人力资源方针和行动计划, 以支持公司达到预期经营目标;2、协助负责组织起草、修改和完善分公司人力资源相关管理制度和工作流程;3、协助总部负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人

人力资源经理|北京骏嘉财通科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥3000-6000

职位描述岗位职责:1.负责公司的招聘、培训、员工入职、转正、离职等方面的工作;2.负责做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;3.负责完成其他行政方面的工作;4.严格执行公司各项规

人力资源经理|北京高志高美科贸有限公司

工作经验不限 /2018-04-15 / ¥4001-6000

岗位职责:1.简历优化2.数据管理3.校园招聘4.其他行政工作如档案合同管理等 任职要求:1、人事、行政、物流、管理类专业毕业,1年以上同岗位工作经验或优秀的应届生;2、普通话流利、形象气质

人力资源经理|河北振兴建筑有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥3000-6000

岗位职责 1.负责公司的人力资源规划 2.人事制度的制定与修改,包括:招聘、绩效考核、培训、员工考勤制度 3.负责员工的培训与招聘 岗位要求:1.相关专业毕业 2.具备人事3-5年以上经验 。

人力资源经理|唐山市奥佳防水新型建材有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥6001-8000

沈阳龙源集团成立于1998年,是一家集研发、生产、销售、施工、服务于一体的大型企业集团,业务涉及防水材料、防水涂料及无纺布三大系列共计百余款产品,“奥佳防水”是旗下优秀品牌之一。同时集团也是国内最早加

人力资源经理|河北玖霖农业科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥10001-15000

因本公司快速发展,诚聘精英加入本公司。岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制

人力资源经理|美丽中捷沧州房地产开发有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥8001-10000

岗位职责:1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大

人力资源经理|河北郎尊电力科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥4001-6000

岗位职责:1、组织开展公司相关的人力资源管理工作(人力资源规划、定岗定编、人事档案、
人力资源经理|保定明职文化传播有限公司

工作经验不限 /2018-04-15 / ¥2600-4000

岗位职责:1、主要负责公司人资资源、行政方面工作略带财务相关工作。2、维护公司微信公众号。3、兼职教务教学工作,协调、配合老师上课。 任职要求:1、大专学历以上,人力资源、行政管理相关专业毕

人力资源经理|河北落地有声企业管理咨询有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-15 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各种招聘渠道发布招聘广

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