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  • 刚从里边出来,挣得多的都是老板的亲戚朋友或多少能扯上点关系的,外人在里边挣不到钱,干最累的活,拿最少的工资,还整天受欺负,之前有两个二十来岁女员工在里边做品检,结果天天帮人打磨,干了俩月直接就走人了,建议没点关系的最好不要进去,进去容易出来难,还乱扣工资,每个月还得给你调一两个礼拜天当正常班上,反正就是要多坑有多坑

    ——苏州华亚智能科技股份有限公司员工说
  • 骗子,不要去

    ——陕西龙之韵艺术文化发展有限公司员工说
  • 福利不兑现,克扣员工工资,老板、领导、同事人品恶劣

    ——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说
  • 福利不兑现,克扣员工工资,老板、领导、同事人品恶劣

    ——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说
  • 福利不兑现,克扣员工工资,老板、领导、同事人品恶劣

    ——上海艾铭思汽车控制系统有限公司员工说
  • 骗人的

    ——武汉中恒建筑工程有限公司员工说
  • 这是个骗子,大家不要相信

    ——武汉中恒建筑工程有限公司员工说
  • 装企未来转型发展之路‘’3D精密导轨式万能装修机〃一个几乎看不到装修工人的装企新模式,他它通过3D打印技术形成的机械手臂来替代人工手臂完成墙体切割、移动拼装、几何尺寸刨平、水电开槽、地面精密找平、腻子批刮、墙地砖铺贴等绝大多数装修苦力活。专利号201820799276.4

    ——成都嘉图建筑装饰有限公司员工说
  • 随着各大装企大鳄的相继倒下装修行业走到今天已经很现实的证明:装修行业绝对不再是低门槛的草莽行业,它需要系统的知识来规范,从签单——到交付的每个环节,从而建立精准的内部流水线以保证客户需求零障碍实现。内部管理零扯皮,由于有了知识才有创新公司产品才有差异化才能提升产品的价值。虽然装修模式千变万化但是做事的方法还是一样客户一个一个的拉~砖是一片一片的贴~墙还是一锤一锤的砸不得不说这是时代的悲剧还是从业

    ——成都嘉图建筑装饰有限公司员工说
  • 感觉公司不正规不要去就对了

    ——陕西龙之韵艺术文化发展有限公司员工说
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  • 业务拓展专员/助理

    本科|招1人| ¥6001-8000

    岗位职责:负责维护公司的企业文化和经营理念,塑造公司形象;负责公司新闻媒体、宣传的组织、接待、实施关系拓展和维护;处理外部公共关系(政府、主要客户等)以及做好公司来宾的接待工作;对公共关系活动的组织与

    云南世林房地产开发有限公司

    餐补 定期体检 加班补助 节日福利

  • 高级业务运营工程师

    大专|招1人| ¥6000-10000

    岗位职责:1、根据需求,进行运营场景的搭建,从用户、触点、产品、事件等方面进行场景元素的梳理;2、通过大数据支撑,将场景元素进行智能的匹配,输出精准场景运营能力;3、负责项目团队场景运营能力的实施分工

  • 土建工程师

    大专|招1人| ¥6000-10000

    职位描述:1.在项目负责人的指导下开展现场工作。2.负责所管工程项目质量、进度和安全生产。3.协调、配合各施工单位、监理单位工作,新信息与资料的传递及有关土建技术核定的初步审核、审批。4,负责监督所管

    北京德青源农业科技股份有限公司

    定期体检 五险一金 专业培训

  • 地区经理

    大专|招1人| ¥5000-6666

    职责:1、定期与所负责区域客户进行业务协商及沟通;2、公司产品合作店的签约,产品的配送;3、维护当地渠道畅通,完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售;4、管理销售团队的工作,对所辖区域销售目标的完成负责

    海南快克药业有限公司

    补充医疗保险 定期体检 交通补贴 通讯补贴 五险一金

  • 全国驻地招商经理

    初中|招30人| ¥2001-4000

    工作概述:负责全国各省市县当地的药品招商公司,协助省区/大区经理完成全国市场布局。岗位要求:1、丰富的药业销售经验;2、在当地有丰富的客户资源,特别是有otc、第三终端资源的;3、区域:全国各省内各城

  • 储备干部

    大专|招1人| ¥3000-3400

    您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,

  • 工程监理/质量管理

    中专|招50人| ¥2001-4000

    岗位职责:1、房屋建筑工程现场管理2、城市燃气工程现场管理3、加油站、加气站工程现场管理4、石油化工工程现场管理5、工作地点:四川、广东、广西、山西、西藏、云南、贵州、湖北、江西等省下属各市任职要求:

  • 储备项目经理

    大专|招1人| ¥6001-8000

    储备项目经理项目概述:“益护动力”是益护健康为全国快速项目推进而成立的专项人才储备计划,旨在通过半年期专项培养,辅导储备人才成为独当一面的项目负责人,培养期分为文化融入、项目跟踪、筹备模拟及实战演练四

  • 医药代表

    大专|招2人| ¥2001-4000

    从事药品及医疗器械推广、销售工作。要求医学、药学、营销等相关专业大专以上学历,具有客户开发、管理能力,有肿瘤、血液类产品经验者优先。

  • 财务主管/总帐主管

    初中|招1人| ¥4001-6000

    乌鲁木齐总代招聘会计一名,薪资5000,要求有3-5年的会计工作经验公司地址:新疆乌鲁木齐新华凌南区14栋1号联系人:黄经理   电话18290879249    华女士

  • 工程业务

    大专|招2人| ¥6001-8000

    岗位职责:1、新客户开发、客户维护、项目信息收集整理追踪精装修项目进展,达成销售额等各项指标;2、与本地房地产开发商、精装修商工程客户以及相关建材圈建立并保持良好关系;3、针对具体项目,根据客户需求输

  • 人力资源总监

    初中|招1人| ¥8001-10000

    岗位职责:1、理解集团hr政策和公司业务发展战略,实施人才招聘工作,将公司hr制度和流程在业务部门落地;2、深入了解公司人力资源状况,并进行诊断分析,整合hr的专业化方法和工具,为部门提供系统性的hr

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