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人力资源招聘(人力资源,人力,人资,HR,人资资源)
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 人事行政总监 |北京宏成行房地产有限公司  所属行业：房地产
岗位职责: 1.根据公司业务发展规划，制定人力资源发展规划，并报管理层审批； 2.制定人力资源政策和部门管理制度，并监督执行； 3.选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并进行初步面试； 4.负责制定培训计划并实施； 5.负责组织绩效考评，并培训、协助各部门主管进行绩效面谈； 6.负责员工录用、辞退等相..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120517
 人事行政总监 | 北京宏成行房地产有限公司  所属行业：房地产
岗位职责: 1.根据公司业务发展规划，制定人力资源发展规划，并报管理层审批； 2.制定人力资源政策和部门管理制度，并监督执行； 3.选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并进行初步面试； 4.负责制定培训计划并实施； 5.负责组织绩效考评，并培训、协助各部门主管进行绩效面谈； 6.负责员工录用、辞退等相..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120517
 人事行政总监 |北京宏成行房地产有限公司  所属行业：房地产
岗位职责: 1.根据公司业务发展规划，制定人力资源发展规划，并报管理层审批； 2.制定人力资源政策和部门管理制度，并监督执行； 3.选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并进行初步面试； 4.负责制定培训计划并实施； 5.负责组织绩效考评，并培训、协助各部门主管进行绩效面谈； 6.负责员工录用、辞退等相..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120517
 人事行政总监 | 北京宏成行房地产有限公司  所属行业：房地产
岗位职责: 1.根据公司业务发展规划，制定人力资源发展规划，并报管理层审批； 2.制定人力资源政策和部门管理制度，并监督执行； 3.选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并进行初步面试； 4.负责制定培训计划并实施； 5.负责组织绩效考评，并培训、协助各部门主管进行绩效面谈； 6.负责员工录用、辞退等相..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120517
 人事行政总监 |北京宏成行房地产有限公司  所属行业：房地产
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招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120517
 人事行政总监 | 北京宏成行房地产有限公司  所属行业：房地产
岗位职责: 1.根据公司业务发展规划，制定人力资源发展规划，并报管理层审批； 2.制定人力资源政策和部门管理制度，并监督执行； 3.选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并进行初步面试； 4.负责制定培训计划并实施； 5.负责组织绩效考评，并培训、协助各部门主管进行绩效面谈； 6.负责员工录用、辞退等相..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120517
 人事行政总监 |北京宏成行房地产有限公司  所属行业：房地产
岗位职责: 1.根据公司业务发展规划，制定人力资源发展规划，并报管理层审批； 2.制定人力资源政策和部门管理制度，并监督执行； 3.选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并进行初步面试； 4.负责制定培训计划并实施； 5.负责组织绩效考评，并培训、协助各部门主管进行绩效面谈； 6.负责员工录用、辞退等相..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120517
 销售业务员 | 北京欧根永康科技有限公司  所属行业：环保
岗位职责：1、业务方式：由公司提供一定资源，积极主动联系企业客户，进行上门拜访，洽谈合作； 以销售为目的，对自己所负责辖区进行扫楼式陌生拜访企业相关部门负责人，寻找合作机会； 初期可电话联系企业相关部门负责人，进行有效沟通，深入了解客户意向，建立良好关系后，上门拜访，达成合作。 2、其他职责：完成业..
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120517
 人事行政总监 |北京宏成行房地产有限公司  所属行业：房地产
岗位职责: 1.根据公司业务发展规划，制定人力资源发展规划，并报管理层审批； 2.制定人力资源政策和部门管理制度，并监督执行； 3.选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并进行初步面试； 4.负责制定培训计划并实施； 5.负责组织绩效考评，并培训、协助各部门主管进行绩效面谈； 6.负责员工录用、辞退等相..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120517
 人事行政总监 | 北京宏成行房地产有限公司  所属行业：房地产
岗位职责: 1.根据公司业务发展规划，制定人力资源发展规划，并报管理层审批； 2.制定人力资源政策和部门管理制度，并监督执行； 3.选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并进行初步面试； 4.负责制定培训计划并实施； 5.负责组织绩效考评，并培训、协助各部门主管进行绩效面谈； 6.负责员工录用、辞退等相..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120517
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