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  • 克扣工资

    ——山东沪康信息科技有限公司员工说
  • 三人万物教育科技(北京)有限公司(简称:三人教育),是中国首批高级注册消防工程师人才教育培训机构,是“中国教育行业十佳诚信企业”、中国教育培训先进机构、“全国质量、信誉、服务3A级示范单位”、“国家3.15诚信企业” 自公司成立以来,便秉承“专注、专业”的服务理念,以积极配合国家‘公安部61号129号令’国家‘产学融合’‘军民融合’战略需求为导向,集研发、教学、就业和职业发展于一体,将产业孵化

    ——三人行教育机构员工说
  • 外包公司,面试前不说,后来才说试岗期前三天不通过不给钱,骗取免费劳力

    ——得鱼股份有限公司员工说
  • 外包公司 面试前不说,后来才说试岗期前三天不通过不给钱,骗取免费劳力; 侧面说明,公司很烂,短期离职率很高;并且老板很抠。

    ——得鱼股份有限公司员工说
  • 看准网上一个工作8年的老员工的评价很到位,直接拿过来用了。 【公司优点】实在没有优点,如果非要说优点,就是同事们还不错,人际关系不复杂。 【公司缺点】拖欠工资、年终奖、项目津贴;任何福利都没有、保险最低、工资还要考评;出差无数、只有餐补、办公环境L0W。 【意见和建议】如果你想什么事情都管,什么钱都扣,什么人都要,那就别出来开公司!

    ——北京百森咨询有限公司员工说
  • 职场氛围很好,没有那种勾心斗角,在需要帮助的时候同事跟领导都会第一时间给与到最温暖的帮助与支持,人性化管理,最重要的是,除了固定的工资及提成,领导还经常根据个人工作表现能力给与丰厚的奖金,这让大家工作又多了一份冲劲,岗位都有不定期的培训,成长空间很大

    ——深圳市创辉氢科技发展有限公司员工说
  • 必须本科吗

    ——追创科技(苏州)有限公司员工说
  • 面试前不说,后来才说试岗期前三天不通过不给钱,骗取免费劳力; 侧面说明,公司很烂,短期离职率很高;并且老板很抠。

    ——得鱼股份有限公司员工说
  • 三人教育是国内率先将效果追踪、课后辅导、情绪管理等软能力融入在线教育平台的机构,致力于打造以更高学习效率提升学员职业价值的消防课程体系,力求为学员提供综合性服务在线教育平台,形成完善的教育咨询生态产业链,为国家输出更多消防工程师人才。

    ——三人教育员工说
  • 请问现在还招美容师吗

    ——河源市源城区太平古街清颜堂美容中心员工说
最新招聘职位
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  • 行政人事经理

    大专|招2人| ¥120000-180000

    任职资格:1、教育培训:人力资源类、管理类、劳动经济学等相关专业大专及以上学历;2、工作经验: 5年以上房地产企业行政人事管理实践;3年以上同等岗位管理经验;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;3

  • 地区经理-淮南

    本科|招2人| ¥30000-40000

    工作职责:1、 带领团队完成销售指标,根据大区的销售目标和策略,制定及执行区域的行动目标,配合完成市场活动;2、负责区域内下属辅导、带教、指导,工作计划的制定与管理;3、负责团队文化及人才梯队建设,招

  • 驻地区域经理

    高中|招2人| ¥5000-8000

    职责:1、制订季度、月度、旬销售计划及销售方案;2、收集和整理市场信息,及时向上级领导反馈;3、完成区域销售业绩任务;4、负责开拓市场及激励、指导、服务客户;5、负责重点客户的谈判、维护等工作,促成与

  • 财务专员

    大专|招2人| ¥4500-6000

    岗位职责:1、按照工作流程开展集体资产清产核资2、集体经济组织成员身份界定和劳龄登记工作、3、资产处置股份量化、制定章程、4、进行新型集体经济组织的相关登记,建立相关档案等工作。任职要求:1、可接受应

  • 热能与动力工程师

    本科|招2人| ¥6000-12000

    岗位职责:1、依据相关规范,通过沟通需求及调查分析项目资源条件,负责设计制冷系统方案;2、依据制冷系统方案的设计思路及暖通施工图设计规范等技术要求,以细化方案的内容;3、负责暖通施工图主要部分的设计工

  • ehs经理/主管

    大专|招1人| ¥8000-15000

    1.  协助制定和完善ehs管理体系; 2.  负责员工的ehs相关培训和考核工作; 3.  对项目生产过程中的安全性进行评估,协助监督生产过程中的高危原料投放;

    桑迪亚医药技术(上海)有限责任公司

    餐饮补贴 公积金 绩效奖金 交通补贴 年终奖金 通讯补贴 五险一金 专业培训

  • ie工程师

    本科|招1人| ¥8000-10000

    任职要求:1、本科及以上学历,工业工程、自动化、物流管理、信息工程等相关专业;3年以上物流工作经验;2、具有全局观念,系统性思维,较强的资源整合能力和沟通协调能力,及项目推动能力;3、较强的数据分析能

  • 安徽人力资源高级经理

    招2人| ¥15001-25000

    工作职责:1、组织和开展人力行政部工作,执行公司人力资源政策;2、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,*大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;3、根据人力资

  • 蚌埠医药代表

    本科|招2人| ¥4500-6000

    1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成2、根据市场策略开展学术推广,向医生传递产品知识及信息以提高产品的市场份额3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提

  • 业务主管

    大专|招2人| ¥4500-6000

    职位描述:1、协助分公司经理制定区域销售计划,并分解制定出区域内的年度、季度、月度销售计划;2、按照分管区域制订的目标任务和区域市场销售推广计划,进行人员安排与工作分配,使所负责区域的各项工作高质高效

  • 华东公司

    招2人| 面议

    工作职责:协助开展财务类工作任职资格:1.大二、大三、研二在读,本科及以上学历;2.财务类相关专业;3.英语四级及以上;4.熟练掌握office办公软件;5. 无住宿,需自行解决住宿问题。

  • 促销/导购员

    招10人| ¥3500-4500

    负责货物的流水线分拣工作,负责入库货物的摆放,做到合理、整齐工作内容:打包,分拣,扫描,轻松无压力,不需要经验。职位要求:听从车间主管安排,准时到岗。男性20人,女性10人工作时间:早5:30-10:

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