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生产厂长 |长春市腾达钢模板有限公司所属行业：建筑,建材

负责全厂生产监督工作，制定并完成生产计划，有工作经验者优先..

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523

水暖工程师 | 吉林省鼎霖建筑工程有限责任公司所属行业：建筑·建材,房地产

职位要求：中专以上水暖专业毕业；有较丰富的建设单位专业工程师岗位经验，有综合体项目建设经验优先；在水暖专业的设计阶段和工程结算阶段能独立负责；具有一定工程预算编制能力和较强的审核能力，能够进行项目预算审核和编制；具备良好的职业素养，具有良好的语言表达能力和沟通能力；人品好，能吃苦，服从安排。有相..

招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523

水暖工程师 |吉林省鼎霖建筑工程有限责任公司所属行业：房地产,建筑·建材

中专以上水暖专业毕业；有较丰富的建设单位专业工程师岗位经验，有综合体项目建设经验优先；在水暖专业的设计阶段和工程结算阶段能独立负责；具有一定工程预算编制能力和较强的审核能力，能够进行项目预算审核和编制；具备良好的职业素养，具有良好的语言表达能力和沟通能力；人品好，能吃苦，服从安排。一经录用待遇..

招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523

效果图 | 长春市伟诚装饰设计有限责任公司所属行业：家居/室内设计/装潢

建模要求：熟练运用3dmax-poly制作各种创意、异类模型，建模规范细致。场景比例感强。理解能力强。理解室内外设计图纸、细节、材料。有团队协作精神，有责任心，能自觉完成工作。请在简历中提交5份以上由本人独立完成的作品（请将作品递交至本公司邮箱中）不递交简历和独立完成作品不回复。底薪+提成+奖金

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523

土木／土建工程师 |吉林省知合动画集团有限公司所属行业：

1、本科以上学历，建筑、工民建、土木工程类等相关专业，三年以上相关工作经验；2、熟悉土建图纸的所有细节及安全施工操作流程，熟悉现场监理程序和方法；3、具备较强的现场组织工作及沟通协调能力，能独立跟进及管理各专业工程之质量进度；4、具有较扎实的工程施工基础知识，熟悉建设施工法规及规范要求；5、能独立处

招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523

经营部督导 | 长春市恒生大药房所属行业：医疗/护理/卫生批发/

基本要求：熟悉医保药店经营管理模式，协助经营部经理完成日常门店管理工作，具备较强的执行能力及人员管理能力。薪酬福利：2500-3500元／月，享受午餐补助，保险，年假，工龄工资，年终奖等；

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523

平面设计 |长春市易仔有限公司所属行业：互联网/电子商务家居/

要求：年龄22-35，男女不限，相关工作经验至少3年以上，精通网页设计。 1、大专以上学历，设计等相关专业。 2、有画册、杂志和vi设计实际工作经验3年以上。 3、有过大型集团公司合作经验，熟悉政府、房地产、金融企业画册设计流程。 4、精通photoshop、ai、coredraw、3d等设

招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523

工程监理 | 中建新疆建工（集团）有限公司所属行业：建筑/建材/工程房地产

1、工民建专科及以上学历，熟悉装饰工程工艺、材料及施工现场管理，有大型工程监理以上工作经验的优先（有监理证者优先）。2、能对工程设计，施工流程，施工安全，施工质量、进度、材料，施工现场管理，工程标准验收等方面工作进行综合协调，熟悉装饰材料及价格。 3、熟悉电脑工程相关软件应用操作，有良好的沟通能力

招聘人数 4人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523

电气预算 |长春市城市基础设施建设开发有限责任公司所属行业：房地产/建筑/建材/工

1、专业知识：专科以上学历，电气相关专业2、工作经历：2年以上本专业相关工作经验3、岗位要求：具有良好敬业精神和团队配合意识，能够独立完成建筑工程预、决算工作，熟练使用定额并掌握求实、广联达等核算软件。男、女不限，40岁以下cjdcrck@sina.cn，联系人：佟女士，电话：88602806

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523

土建预算 | 长春市城市基础设施建设开发有限责任公司所属行业：房地产/建筑/建材/工

1、专业知识：专科以上学历，工民建、造价管理等相关专业2、工作经历：一年以上本专业相关工作经验3、岗位要求：具有良好敬业精神和团队配合意识，能够独立完成建筑工程预、决算工作，熟练使用定额并掌握求实、广联达等核算软件。男、女不限，40岁以下cjdcrck@sina.cn，联系人：佟女士，电话：8860

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523

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