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人力资源招聘(人力资源,人力,人资,HR,人资资源)
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 行政助理 |雀巢（中国）有限公司长春分公司  所属行业：快速消费品(食品、饮
任职资格 1、行政管理或财务相关专业大专以上学历，英语基础良好。 2、要求有会计证3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、形象气质佳，性别不限。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523
 信息管理员 | 长春美国国际学校  所属行业：
1. 优秀的英语听说读写能力；2. 对管理系统软件有一定的了解；3. 良好的逻辑思维能力。
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523
 行政助理 |长春市雅贤楼茶文化有限责任公司  所属行业：
协助经理做一些文职类及日常工作，要求：女，23岁以上，办公软件熟练，执行力强、务实。最好会一些设计软件。有经验者优先。待遇：1500-1800. 单休 免费提供午餐， 工作时间：8:30-5:00 联系人：于小姐 13943001739
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523
 销售经理 | 长春市金茂酒业经销有限公司  所属行业：快速消费品(食品、饮
1、男女不限，高中以上学历2、薪金：底薪2000+提成3、一年以上工作经验优先4、协助制订团购销售计划，开发团购销售渠道和市场； 5、落实及执行白酒购销计划，完成团购销售目标； 6、协助完成销售回款任务； 7、维护客户关系。面试地点：朝阳区康平街1028号榆树钱专卖店（康平街与新华路交汇处）
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523
 行政助理 |吉林省颂禾农民专业合作社  所属行业：
薪资待遇：1、月薪1900-2300元（条件优秀者面谈）；2、按照实际工资额缴纳六险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险、住房公积金）；3、提供技能津贴、工龄津贴、餐饮补贴、体检补贴、各类假期补贴（年假、婚假、产假、病假、丧假、生日……），年底有十三薪；4、双休，提供带薪
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523
 erp销售经理 | 上海中锐咨华企业管理咨询有限公司  所属行业：
我公司面向全国招聘长春分公司erp销售经理职位描述：1、整体负责长春／东北地区的的销售工作2、日常通过电话，邮件，现场拜访等方式和客户保持联系。职位要求：1、普通话标准，有服务意识，男女不限。2、沟通能力好，对工作有热情。3、有it行业营销工作经验者优先。4、有其它行业营销工作经验者加分。5、英文口
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523
 人事行政部长 |庆丰集团吉林晶辉农业科技有限公司  所属行业：
一、职位描述：1、根据公司发展战略，制定公司人力资源总体战略规划。2、规划各岗位人员的离职、补充、配备及使用计划。3、负责公司人力资源管理费用与人工成本总额测算。4、根据公司需求，统筹公司招聘工作，建立人才选拔体系和人才储备机制。5、建立完善工作培训体系、培训制度，对各部门培训工作进行跟进。6、监督
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523
 客服专员 | 保利（长春）地产投资有限公司  所属行业：
工作职责：1、受理客户投诉、实施跟踪服务；2、编录业主信息档案、客户服务档案；3、配合物业公司，策划、组织相关活动。任职要求：1、35周岁以下，本科及以上学历，法律、物业、工程类相关专业优先； 2、三年以上房地产客户服务相关工作经验，了解房地产运作流程，熟悉销售及项目运作流程； 3、具有良好的客户意
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523
 人力资源部部长 |富奥汽车零部件股份有限公司  所属行业：
一、岗位职责1、人力资源战略管理根据富奥股份公司发展战略，统筹规划人力资源开发及管理战略，组织制定人力资源规划，并推进实施；根据公司整体人力资源规划，指导成员企业制定人力资源规划及计划，并监督（或辅导）实施。2、人力资源体系管理把握公司总体的人力资源政策，组织制定与完善招聘、培训、薪酬、人事管理等制
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523
 人力资源经理 | 长春高祥特种管道有限公司  所属行业：
职位描述：1、公司人力资源管理体系的建设和完善；2、组织完成人力资源的招聘及培训工作； 3、建立健全公司的薪酬体系和绩效考核体系；4、负责员工职业生涯的规划及实施；5、配合各部门制定薪酬与考核方案的工作；6、负责其他人力资源方面的事务管理工作 ；7、负责对分子公司人力资源管理的指导和监督。岗位要求：
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120523
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