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常州人力资源招聘信息

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人力资源经理|常州洪记两轮智能交通工具有限公司

工作经验不限 /2018-10-22 / ¥6000-10000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

hr資深專員|敦扬科技(无锡)有限公司

2年工作经验以上 /2018-10-21 / ¥4500-6000

熟悉人力資源招募/培訓/員工關係3大模塊,製造業2年以上經驗

hr資深專員|敦扬科技(无锡)有限公司

2年工作经验以上 /2018-10-21 / ¥4500-6000

熟悉人力資源招募/培訓/員工關係3大模塊,製造業2年以上經驗

人力资源经理|上海鑫屋网络科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-10-19 / ¥23000-30000

 岗位职责:(上海鑫屋网络科技有限公司),本职位需要长期出差请看清楚后投递1、负责公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织??设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理

人力资源经理|江苏海通久卓生态科技有限公司

8年工作经验以上 /2018-10-19 / ¥6000-8000

1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括人事、招聘、绩效、员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度:2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,开拓开发员工的招聘渠道

房产编号全常州资源共享|优居地产

工作经验不限 /2018-10-18 / ¥6000-10000

岗位职责:为客户寻找适合他们的家任职资格:认真工作的人,愿意为家奋斗的人工作时间:上午 08:30-11:30 下午 13:30-18:30优居地产资源广,一手房、二手房、商铺、租赁、因发展需要现招聘

人力资源经理|车联天下物流集团有限公司

10年工作经验以上 /2018-10-10 / ¥10001-15000

岗位职责:1、在我司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考

人力资源经理|溧阳市千里马保安服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-10-10 / ¥10001-15000

工作职责:1、负责公司人力资源模块,行政模块和法务模块的统筹管理工作;2、根据公司战略规划,负责团队组建,培养,考核等工作;3、确保公司日常运营需求落地,及公司业务运营的合规性。任职要求:1、男女不限

人力资源经理|常州腾龙汽车零部件股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-10-09 / ¥8000-15000

工作内容:1、落实集团人力资源总体目标,编制人力资源战略规划、开发计划,并组织实施:负责编制和执行年充薪酬福利总额预算、年度招聘计划和培训计划;2、制定部门年度工作计划,对各项重点工作的负责人、完成时

hr|江苏卓高新材料科技有限公司

工作经验不限 /2018-10-07 / ¥3333-4166

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。根据公司经营目标和发展战略,组织实施对各层次员工的培训与考核,保证员工达到岗位技能要求等。

hr|江苏卓高新材料科技有限公司

工作经验不限 /2018-10-07 / ¥3333-4166

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。根据公司经营目标和发展战略,组织实施对各层次员工的培训与考核,保证员工达到岗位技能要求等。

hr|时代上汽动力电池有限公司

工作经验不限 /2018-10-04 / ¥80以上

1、协助进行事务性工作2、协助完成相关数据统计、分析及跟进任职要求:本科及以上学历,2019届毕业生,专业不限性格主动,能接受加班。公司提供高档公寓,免费住宿,超一流的办公环境,优秀的学习氛围。

hr|时代上汽动力电池有限公司

工作经验不限 /2018-10-04 / ¥80以上

1、协助进行事务性工作2、协助完成相关数据统计、分析及跟进任职要求:本科及以上学历,2019届毕业生,专业不限性格主动,能接受加班。公司提供高档公寓,免费住宿,超一流的办公环境,优秀的学习氛围。

人力资源实习生|德邦快递

工作经验不限 /2018-10-04 / ¥2100-3500

岗位职责:1.根据区域招聘规划,调研及统计区域人员缺口,通过制定合理的招聘计划,提高需求部门满意度,保证业务正常开展。2.根据国家相关劳动法规,调研、汇总一线部门需求,通过执行公司的招聘流程及标准,组

人力资源实习生|德邦快递

工作经验不限 /2018-10-04 / ¥2100-3500

岗位职责:1.根据区域招聘规划,调研及统计区域人员缺口,通过制定合理的招聘计划,提高需求部门满意度,保证业务正常开展。2.根据国家相关劳动法规,调研、汇总一线部门需求,通过执行公司的招聘流程及标准,组

人力资源实习生|德邦快递

工作经验不限 /2018-10-04 / ¥2100-3500

岗位职责:1.根据区域招聘规划,调研及统计区域人员缺口,通过制定合理的招聘计划,提高需求部门满意度,保证业务正常开展。2.根据国家相关劳动法规,调研、汇总一线部门需求,通过执行公司的招聘流程及标准,组

人力资源经理|江苏维尔利环保科技股份有限公司

工作经验不限 /2018-10-03 / ¥10000-15000

职位描述:1. 协助hrd负责集团总部人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2. 参与制定整个公司的人力资源战略、组织机构建设,并根据公司发展需要,拟定年度人

人力资源经理|常州市和润环保科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-10-03 / ¥8001-10000

岗位职责:1.在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。2.负责组织、安排公司召开的各种会议,做好会议纪要,并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。3.检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加

人力资源经理|常州市酷德国际贸易有限公司

工作经验不限 /2018-10-03 / ¥3000-4500

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

人力资源经理|北京天元陆兵汽车科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-10-02 / ¥4001-6000

岗位职责:1.负责(控股)子公司日常财务监督管理,并定期向总公司汇报子公司人力行政及财务相关工作;2.负责办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;3.负责当地税务、

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