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常州人力资源招聘信息

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hr|凯士比阀业(常州)有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-23 / ¥5000-10000

majorresponsibilities:·maketheannualrecruitmentplanninginlinewiththemanpowerneedsofalldepa

hr|凯士比阀业(常州)有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-23 / ¥5000-10000

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人力资源部实习生|SGS通标标准技术服务有限公司

工作经验不限 /2018-04-23 / 面议

1、人力资源实习生,协助面试预约、应聘者面试引导及安排(包括潜在应聘者邮件预约、笔试时间控制、面试流程引导);2、协助资料整理,包括资料的打印复印装订,培训资料的归档等;3、协助处理培训后勤事宜,培训

人力资源部实习生|SGS通标标准技术服务有限公司

工作经验不限 /2018-04-23 / 面议

1、人力资源实习生,协助面试预约、应聘者面试引导及安排(包括潜在应聘者邮件预约、笔试时间控制、面试流程引导);2、协助资料整理,包括资料的打印复印装订,培训资料的归档等;3、协助处理培训后勤事宜,培训

人力资源部实习生|SGS通标标准技术服务有限公司

工作经验不限 /2018-04-23 / 面议

1、人力资源实习生,协助面试预约、应聘者面试引导及安排(包括潜在应聘者邮件预约、笔试时间控制、面试流程引导);2、协助资料整理,包括资料的打印复印装订,培训资料的归档等;3、协助处理培训后勤事宜,培训

人力资源与财务管理|江苏常辉律师事务所

1年工作经验以上 /2018-04-23 / ¥2000-3000

简介: 本单位为常州本地知名律师事务所之一,业务范围涵盖各个领域,本次招聘部门为“金融市场部”。本单位金融部长期从事ipo上市、新三板挂牌、投融资、并购重组、股权激励等非诉讼业务,为本

人力资源与财务管理|江苏常辉律师事务所

1年工作经验以上 /2018-04-23 / ¥2000-3000

简介: 本单位为常州本地知名律师事务所之一,业务范围涵盖各个领域,本次招聘部门为“金融市场部”。本单位金融部长期从事ipo上市、新三板挂牌、投融资、并购重组、股权激励等非诉讼业务,为本

人力资源与财务管理|江苏常辉律师事务所

1年工作经验以上 /2018-04-23 / ¥2000-3000

简介: 本单位为常州本地知名律师事务所之一,业务范围涵盖各个领域,本次招聘部门为“金融市场部”。本单位金融部长期从事ipo上市、新三板挂牌、投融资、并购重组、股权激励等非诉讼业务,为本

人力资源经理|常州嘉宏房地产开发有限公司

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥6001-8000

 任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源专业,3年以上人事工作经验;2、熟悉国家相关法律法规;3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,目标感强,能够胜任高强度的工作压力;4

人力资源经理|浙江鑫喜电子科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥6001-8000

1-建立、完善、执行公司薪酬绩效制度和福利制度,不断完善公司的薪酬体系;2-进行员工福利管理,建立健全员工工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策;3-进行员工月度考勤的管理及统计工作;

人力资源经理|华星动力(江苏)有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥6001-8000

1-建立、完善、执行公司薪酬绩效制度和福利制度,不断完善公司的薪酬体系;2-进行员工福利管理,建立健全员工工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策;3-进行员工月度考勤的管理及统计工作;4-制定年度薪酬福

人力资源经理|国美电器有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥4001-6000

岗位职责:     1、根据公司整体的战略规划,制定分部人力资源规划。     2、对分部人事管理制度的执行情况进行指导、检查、监督。&nb

人力资源经理|江苏君世人力资源有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥4001-6000

1、熟悉人力资源6大模块,熟悉劳动法相关法律法规,正确处理劳动争议2、制定并完善公司的规章制度、管理办法,并落实各项制度3、负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、转正、薪酬、离职等相关工作4、负责公司员

人力资源经理5k10k|常州全网智胜营销管理有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-21 / ¥5000-10000

1、根据公司发展战略,协助人力资源总监对人力资源规划方案进行实施和日常管理;2、3、重点组织做好员工4、组织制定适应公司发展的5、组织制定6、7、收集员工各方信息,为公司决策提出合理化意见;8、9、1

人力资源经理|江苏富深协通科技股份有限公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥6000-8000

岗位职责:1、根据公司实况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工

人力资源经理|常州二维碳素科技股份有限公司

工作经验不限 /2018-04-21 / ¥8000-10000

1、本科以上学历,具较厚的文笔功底;2、5-8年以上人力资源管理经验,5年以上大中型制造业人力资源经理以上工作经历;3、具有丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规,、熟悉劳动、人事法规,应变应急处

人力资源实习生|瑞犀人力资源(上海)有限公司

工作经验不限 /2018-04-20 / ¥3000-4500

1、持续开发、跟进、维护、评估、分析各类招聘渠道;2、进行简历的初步筛选、电话沟通,确认人才基本情况;3、协助进行面试,人才评估等;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。岗位要求:1、大专以上学

人力资源实习生|瑞犀人力资源(上海)有限公司

工作经验不限 /2018-04-20 / ¥3000-4500

1、持续开发、跟进、维护、评估、分析各类招聘渠道;2、进行简历的初步筛选、电话沟通,确认人才基本情况;3、协助进行面试,人才评估等;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。岗位要求:1、大专以上学

人力资源实习生|瑞犀人力资源(上海)有限公司

工作经验不限 /2018-04-20 / ¥3000-4500

1、持续开发、跟进、维护、评估、分析各类招聘渠道;2、进行简历的初步筛选、电话沟通,确认人才基本情况;3、协助进行面试,人才评估等;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。岗位要求:1、大专以上学

人力资源|常州市信奇信息咨询有限公司

工作经验不限 /2018-04-19 / ¥6000-8000

岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方

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