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 机加工科长 |苏州易特诺科技股份有限公司 ETG  所属行业：
岗位职责：1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；4、负责组编制年、季、月度和平时作业、设备维修，及时组织实施、检查、协调、考核；5、根据公司的生产
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 人力资源经理 | 新联康（中国）有限公司  所属行业：
岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 人力资源经理 |常州买东西网络科技有限公司  所属行业：
岗位职责：1、依据公司发展战略，协助人力资源总监组织制定人力资源战略规划；2、根据公司和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范，各项规定和管理流程并负责具体实施
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 招聘主管 | 常州市骠马涂装系统工程有限公司  所属行业：
1、品貌端正，年龄25-45岁，身高170以上，大专以上学历； 2、负责公司中高层管理人员的招聘，能适应不定期短期出差，从事过猎挖工作者优先； 3、3年以上大型企业人事招聘经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段； 4、公司的培训及其他相关人事工作。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 人力资源经理 |新联康（中国）有限公司常州分公司  所属行业：
岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 店长-猎头职位 | 汇睿企业管理有限公司  所属行业：
职位名称：店长发布时间：2012.04.26工作地点：常州、溧阳公 司：大型综合性地产开发集团直接上级：公司营运副总／总经理年 薪：20-25万－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 研发部管理经验 |常州市骏马车辆配件厂  所属行业：汽车及零配件
一、职责1.根据公司战略和经营目标，明确研发的总体发展方向,协助组织制定并实施研发战略,以实现公司的战略；2.协助组织制定各专业产品经营、竞争及人力资源策略和目标，并协调和推动相关部门实施，确保达成各专业产品的经营目标；3.根据市场信息和公司发展战略组织制定产品路标规划，协助确定各专业方向的中长期产
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 日语人才 | 大和房屋（常州）房地产开发有限公司  所属行业：
1.30岁以下，日语等相关专业，本科以上学历；2.日语水平达一级以上，计算机运用熟练；3.工作认真负责，有较强的职业素养和工作能力，有技术部门翻译工作经验者优先。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 重金招聘销售经理 |常州北纬电子科技有限公司  所属行业：电子技术/半导体/集成
重金招聘销售经理能力强，有突出业绩！
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 培训招聘主管 | 查特深冷工程系统(常州)有限公司  所属行业：
1、本科学历，三年以上培训主管和招聘工作经验2、独立的课程体系建设和课程开发经验3、参与或建立过公司培训体系4、整体的培训需求把握和培训师管理经验5、良好的沟通、协调、组织能力6、良好的英语交流7、500强企业或外企工作经验优先
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
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