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  • 目前,三人教育将公司全方位专业化的服务扩展到全国各地,业务领域已覆盖全国多个城市,累计咨询学员3万余人。同时,三人教育广纳贤才,汇集了一群消防专业精英人才,公司核心管理层及资深讲师均有多年消防系统从业经验。

    ——三人行教育机构员工说
  • 克扣工资

    ——山东沪康信息科技有限公司员工说
  • 三人万物教育科技(北京)有限公司(简称:三人教育),是中国首批高级注册消防工程师人才教育培训机构,是“中国教育行业十佳诚信企业”、中国教育培训先进机构、“全国质量、信誉、服务3A级示范单位”、“国家3.15诚信企业” 自公司成立以来,便秉承“专注、专业”的服务理念,以积极配合国家‘公安部61号129号令’国家‘产学融合’‘军民融合’战略需求为导向,集研发、教学、就业和职业发展于一体,将产业孵化

    ——三人行教育机构员工说
  • 外包公司,面试前不说,后来才说试岗期前三天不通过不给钱,骗取免费劳力

    ——得鱼股份有限公司员工说
  • 外包公司 面试前不说,后来才说试岗期前三天不通过不给钱,骗取免费劳力; 侧面说明,公司很烂,短期离职率很高;并且老板很抠。

    ——得鱼股份有限公司员工说
  • 看准网上一个工作8年的老员工的评价很到位,直接拿过来用了。 【公司优点】实在没有优点,如果非要说优点,就是同事们还不错,人际关系不复杂。 【公司缺点】拖欠工资、年终奖、项目津贴;任何福利都没有、保险最低、工资还要考评;出差无数、只有餐补、办公环境L0W。 【意见和建议】如果你想什么事情都管,什么钱都扣,什么人都要,那就别出来开公司!

    ——北京百森咨询有限公司员工说
  • 职场氛围很好,没有那种勾心斗角,在需要帮助的时候同事跟领导都会第一时间给与到最温暖的帮助与支持,人性化管理,最重要的是,除了固定的工资及提成,领导还经常根据个人工作表现能力给与丰厚的奖金,这让大家工作又多了一份冲劲,岗位都有不定期的培训,成长空间很大

    ——深圳市创辉氢科技发展有限公司员工说
  • 必须本科吗

    ——追创科技(苏州)有限公司员工说
  • 面试前不说,后来才说试岗期前三天不通过不给钱,骗取免费劳力; 侧面说明,公司很烂,短期离职率很高;并且老板很抠。

    ——得鱼股份有限公司员工说
  • 三人教育是国内率先将效果追踪、课后辅导、情绪管理等软能力融入在线教育平台的机构,致力于打造以更高学习效率提升学员职业价值的消防课程体系,力求为学员提供综合性服务在线教育平台,形成完善的教育咨询生态产业链,为国家输出更多消防工程师人才。

    ——三人教育员工说
最新招聘职位
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  • 业务主管

    高中|招2人| ¥4500-6000

    职位描述:1、协助分公司经理制定区域销售计划,并分解制定出区域内的年度、季度、月度销售计划;2、按照分管区域制订的目标任务和区域市场销售推广计划,进行人员安排与工作分配,使所负责区域的各项工作高质高效

  • 销售代表

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    工作内容:公司是家国营上市企业,福利待遇优厚,发展平台广阔,薪资上升空间大,晋升快.八小时工作制,年终奖金丰厚,提供住宿。如果想给自己一个机会,挑战高薪资,请发送您的简历吧岗位职责:(客户经理)1、负

  • 普工

    招100人| ¥6000-7200

    现在入职有工资额外补贴,上班30天补三千,上班满60天在补三千,每人工资额外补六千,名额有限。【一】、工作内容:1、岗位生产较新上市5g手机、电脑,电子产品(当天面试安排住宿,无收费,无需隔离,有质检

  • 医药销售代表

    大专|招2人| ¥8000-10000

    岗位职责1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产

  • 医院销售代表

    大专|招1人| ¥6000-8000

    岗位职责:1、完成全年销售指标:负责目标医院开发及维护上量工作,按要求扩大本部门产品市场占有率及覆盖率;2、有效进行学术推广:有效地将目标客户进行分级管理,根据目标客户的情况,选择不同推广方式,利用专

  • 叉车工

    招2人| ¥3500-4500

    岗位职责1、负责成品的运送、保管、发放工作2、对出入库成品进行核对、并办理登记出入库手续3、对成品货物台账统计,做到账、物、卡相符。4、工厂内安全驾驶叉车。任职资格1、2年以上叉车经验,有叉车证,驾驶

  • 区域销售经理

    大专|招1人| ¥8000-10000

    工作职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成crm机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。3、围绕选定

  • 行销主管

    招2人| ¥4500-6000

    商铺销售,新房销售岗位职责:1、针对项目能够有明确的拓客计划和渠道;2、能够独立负责安排好团队每天的拓客工作;3、有很强的责任心和团队管理能力。任职要求:1、学历不限,专业不限;2、一段时间相关房地产

  • 电工

    招2人| ¥4500-6000

    岗位职责1、严格遵守公司,厂部的各项规章制度。2、保证所属设备安全运行,全面完成上级交给的各项生产任务。3、发生事故及时报告,积极处理,发现隐患要积极处理,不能处理的要及时上报。。4、执行设备操作,维

  • 文员

    招1人| ¥1800-2000

    工作内容:工作简单,就负责在线实时转发信息职位要求:会懂电脑基本操作工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00、19:00-21:00、上一天休息一天

  • 店长

    招2人| ¥6000-8000

    岗位职责:1;负责店面的日常营运管理工作2;熟悉报表统计、制定销售政策、分析数据、合理调整、确保达成。3;店内员工培训,促销活动拓展,移动终端对接等工作任职条件:1;男女不限,26周岁以上,专科以上学

  • 保洁主管

    中专|招1人| ¥4500-6000

    岗位职责1、负责辖区内的保洁工作,净化环境;2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定,对保洁中的工作执行情况进行检查;定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作;3、制订每月培训计划,对清洁员进行业务、技能、

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