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承德人力资源招聘信息

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人力资源|上海铂鳞贸易有限公司

工作经验不限 /2018-01-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责员工的招聘,简历的搜集筛选,招聘渠道的维护及开发。2、负责员工入职、离职手续的办理,员工档案的建立与保管,员工社保的办理。3、熟悉人力资源培训程序,能主导员工内部培训计划是实施。任职

人力资源|上海铂鳞贸易有限公司

工作经验不限 /2018-01-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责员工的招聘,简历的搜集筛选,招聘渠道的维护及开发。2、负责员工入职、离职手续的办理,员工档案的建立与保管,员工社保的办理。3、熟悉人力资源培训程序,能主导员工内部培训计划是实施。任职

人力资源|上海铂鳞贸易有限公司

工作经验不限 /2018-01-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责员工的招聘,简历的搜集筛选,招聘渠道的维护及开发。2、负责员工入职、离职手续的办理,员工档案的建立与保管,员工社保的办理。3、熟悉人力资源培训程序,能主导员工内部培训计划是实施。任职

人力资源经理|河北美天肥料科技有限公司

工作经验不限 /2018-01-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。2

诚聘hr|承德国鑫房地产有限公司

2年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥3500-5000

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部

诚聘hr|承德国鑫房地产有限公司

2年工作经验以上 /2018-01-17 / ¥3500-5000

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部

人力资源经理|青岛联真新能源有限公司

3年工作经验以上 /2018-01-15 / ¥6000-8000

岗位职责:l   建立并完善人力资源各模块的体系、制度及流程;l   制定薪酬福利调整方案、奖金方案;l   编制人力成本预算,定期核算及分

人力资源经理|滦平县冀康物流有限公司

5年工作经验以上 /2018-01-12 / ¥4001-6000

岗位职责:任职要求:在区域总经理和集团人力资源中心总监的领导下,参与建立、完善、执行人力资源及行政体系制度、流程;统筹管理区域人力资源和行政管理各项工作;协助区域总经理进行经营管理工作,确保各项经营目

人力资源经理|北京旭阳宏业化工有限公司

10年工作经验以上 /2018-01-01 / ¥8001-10000

岗位职责:全面负责公司人力资源部工作任职要求:1、大型工业企业人力资源工作8年以上,担任部门正职工作3年以上;2、全日制本科学历 人力资源或管理类专业3、有化工企业经历优先4、工作地:河北沧州渤海新区

高薪诚聘人力资源经理|保定盛通建材科技开发有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-20 / ¥6001-8000

岗位职责:为人谦和,热情并有亲和力,敢于担当责任!任职要求:1、人力资源规划,2、招聘与配置,3、培训与开发,4、绩效管理5、薪酬福利管理,6、劳动关系管理,7控制劳动力成本,8、开发每位雇员的工作技

人力资源经理|北京键联机械设备有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-16 / ¥4001-6000

岗位职责:1. 全面管理公司的行政、人事、后勤及外联工作。 2. 根据公司公司规划协助总经理及各部门经理规划公司各部门组织架构及岗位职责,确定各岗位人员编制和要求;3. 根据编织及业务发展需求,执行人

人力资源经理|中联心传(长春)科技有限公司北京分公司

3年工作经验以上 /2017-12-14 / ¥5000-8000

岗位职责:  职责一、企业管理人员招聘管理工作 1、建立管理人员招聘体系及流程,并监督实施。 2、根据公司发展及各部门人才需求,制定年、季、月招聘计划,并组织实

人力资源经理|怡亚通供应链股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-03 / ¥4000-7000

一、任职资格1、专科以上学历,年龄25-35岁,工商管理、企业管理、人力资源管理等管理相关专业优先。2、3年以上大中型企业人力行政管理岗工作经验优先。3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对

人力资源|承德酉德实业发展有限公司

1年工作经验以上 /2017-11-27 / ¥2001-4000

岗位职责:1、日常考勤核查、统计、整理,请销假手续的办理;2、员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续的办理;3、协助领导进行日常招聘,筛选简历,预约面试;4、协助领导组织各类员工培训。5、员工档案管

人力资源|承德酉德实业发展有限公司

1年工作经验以上 /2017-11-27 / ¥2001-4000

岗位职责:1、日常考勤核查、统计、整理,请销假手续的办理;2、员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续的办理;3、协助领导进行日常招聘,筛选简历,预约面试;4、协助领导组织各类员工培训。5、员工档案管

人力资源|承德酉德实业发展有限公司

1年工作经验以上 /2017-11-27 / ¥2001-4000

岗位职责:1、日常考勤核查、统计、整理,请销假手续的办理;2、员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续的办理;3、协助领导进行日常招聘,筛选简历,预约面试;4、协助领导组织各类员工培训。5、员工档案管

人力资源经理|东胜房地产开发集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-11-25 / ¥10001-15000

岗位职责:1、负责公司人力资源规划及修订;2、负责组公司员工的招聘管理工作;3、督导下属拟定公司年度培训计划,提出培训申请;4、督导下属组织进行绩效考核指标的分解及执行;5、负责集团员工申诉、劳动纠纷

人力资源经理|北京优客优美汽车贸易有限公司

工作经验不限 /2017-10-24 / ¥4000-8000

岗位职责:    负责公司直营4s店的人事、行政等的综合管理工作。    任职要求:1、专科及以上学历,人力资源、心理学相关专业,

人力资源经理|内蒙古赛科星繁育生物技术(集团)股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-17 / ¥10001-15000

岗位职责:1、负责大型牧场人力资源管理工作的规划和落实,确保人力管理工作的合规性和标准化。2、负责组织大型牧场生产经营及日常行政会议,负责会议纪要审核发布及会议决议结果的跟踪督办。3、负责大型牧场外务

人力资源经理|北京环球优路教育科技股份有限公司石家庄分公司

3年工作经验以上 /2017-10-14 / ¥4001-6000

岗位描述一、hrbp:1.    根据分校人力资源管理体系,制定分校各项管理制度和流程。2.    拟订分校的人力资源战略规划,经总部批准后

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