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 人事专员 |上海市机电设计研究院有限公司  所属行业：建筑·建材,园林
1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责公司人事文档的编定、分类。..
招聘人数 4人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 财务会计 | 上海市机电设计研究院有限公司  所属行业：建筑·建材,园林
1、1年以上会计从业经验，财务相关专业； 2、有会计上岗证，熟练会计财务处理、纳税申报流程； 3、对工作有认真负责的态度和严谨的作风，具有基本职业道德和素养。..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 行政助理 |四川康益医疗器械有限公司  所属行业：
行政助理 女性 1名1) 相关专科以上学历，头脑灵活，工作认真负责，勤奋、上进、诚实、守信，有较强的责任心、服务意识及安全、保密意识和良好的团队合作精神。2) 负责公司文件资料的管理工作。 3）工作要求：主要负责处理外贸进出口及内贸合同的订单。有一定管理合同的经验。。4) 熟练运用办公软件。 5）有
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 信息资料员 | 四川德惠商业股份有限公司  所属行业：
岗位描述： 1、日常信息相关资料录入、归档、存柜，提供查阅登记；制作公司纸质文档的电子版，编目归档并存入知识文库； 2、定期制作制式报表，分发到相关部门和人员，并定期按照标准稽核信息系统指定内容，通报与相关部门； 3、负责信息资料室及资料柜的日常管理与维护； 任职要求： 1、计算机或文秘类相关专业本
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 人事专员 |四川光达置业有限责任公司  所属行业：
1、专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；一年以上相关工作经验； 2、熟悉招聘、社保办理、薪酬等各项人力资源管理模块操作流程，熟悉相关劳动法律法规政策； 3、有良好的职业操守、高度的工作责任感和敬业精神。
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 房地产评估师 | 第一太平戴维斯物业顾问（成都）有限公司  所属行业：
岗位职责 1、负责项目的成本测算、可行性分析及投资评估； 2、建立、完善房地产资产成本结构和收益评价分析体系； 3、评估房地产资产的市场价值和使用收益； 4、参与制定房地产投资策略，提出专业意见； 5、撰写评估报告，独立完成评估项目，并参与估值业务拓展； 6、实时掌握房地产市场行情。 任职资格 1、
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 人事专员 |戴德梁行房地产咨询（成都）有限公司  所属行业：
职位描述：1、熟练运用招聘工具完成公司招聘任务。2、根据公司政策推进绩效管理。3、负责新员工培训活动。4、负责维护员工关系，促进员工关怀计划落地。5、依据公司政策，执行薪资福利计划。岗位要求：1、本科以上学历，2、一年以上相关工作经验，有外资公司工作经验者优先考虑。3、有良好的团队合作意识，富有责任
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 行政文员 | 成都安中贸易有限责任公司  所属行业：
1、女性，形象气质佳，具备较强的待人接物能力，良好的文字组织和语言沟通协调能力; 2、能熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件，熟练运用各类办公自动化设备; 3、有责任心，学习能力强，能吃苦耐劳; 4、建筑相关专业优先。 5、本岗位对面试者形象有一定要求，简历中请附近照
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 行政助理 |四川依米康环境科技股份有限公司  所属行业：
要求： 1、相关专业本科以上学历； 2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；4、有体系工作经验者优先。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
 行政人事主管 | 四川浩福实业有限公司  所属行业：房地产开发建筑/建材/
1.具有3年以上大、中型房地产企业行政、人事管理经验者优先。身高160cm以上.2.正直、自律、与人为善的道德品质，坚持公司管理原则。 3.出色的沟通、协调能力，协调部门共同工作。 4.较强的人事管理能力和必要的人事政策、法律知识。 5.工作效率高，能够有效控制工作进度。 6.优秀的外联与公关能力，
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120524
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