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HR招聘信息

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hr|上海华钦信息科技股份有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥6000-8000

1.主负责外籍人才引进(含港澳台)对接工作2.确认外籍同事的相关需求,落户、居住、就业签证等3.确认外籍引进需求以及指导提供相关材料后再对接相关外服机构进行办理,无需独立操作办理。要求:1.大专及以上

人力资源实习生|旭辉集团杭州事业部

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥2000-3000

 一、职位描述: 1. 负责社会岗位招聘信息发布、简历搜寻,协助开展岗位面试筹备工作; 2. 负责校园招聘相关宣传与执行工作; 3. 参与培训与人才发展相关工作; 4. 负责面试台账、人才库

人力资源实习生|华进半导体封装先导技术研发中心有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥124以上

岗位职责:1、协助完成招聘渠道如网站、校园官网的招聘信息的发布更新;2、协助完成部分岗位面试候选人的意向沟通,面试通知;3、协助完成面试的组织安排和面试接待工作;4、协助完成面试档案记录和整理工作;5

人力资源/hrbp|广东亚太天能科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥6000-9000

1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门提供全方位的人力资源解决方案并推动落实;2、负责业务部门的人员编制、人员融入、核心人才盘点、人才梯队建设,合理配置人力资源;3、负责公司各项人力资

人力资源实习生|苏州工业园区航港物流有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥150以上

任职资格:1、本岗位仅限在校在读学生。2、管理类专业优先,持有人力资源员资格证书尤佳。3、能熟练运用office办公软件,熟练运用excel 函数及数据分析。4、工作时间9:00--17:30 ,每周

人力资源企业咨询顾问|成都睿舟科技有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥4500-6000

工作内容:1、在公司提供的网络平台上联系企业寻求意向2、在电话中确定意向客户3、建立和更新公司人才储备资料库,协调企业与求职者平衡。4、公司各项招聘的实施、协调和跟进工作5、完成上级安排的其他的工作任

美团人力资源hrbp|美团-大众点评

5年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥10000-15000

岗位职责:1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对hr的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推

人力资源实习生|重庆任我在线科技服务有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥100以上

1、按照人员需求,协助实施招聘,甄选、电话邀约候选人进行面试安排;2、制作招聘相关表单,维护人才数据库;3、完成上级领导安排的其他工作。

人力资源招聘专员|四川全创人力资源管理有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥3000-4500

1、在公司提供的网络平台上发布招聘信息2、电话沟通求职者,邀约面试。3、建立和更新公司人才储备资料库。4、更新内外网招聘信息,维护公司招聘网站。5、公司各项招聘的实施、协调和跟进工作6、组织面试、笔试

人力资源方向管培生|四川仁众投资管理有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥4000-6000

职位名称:人力资源方向管培生培养方向:定向培养综合管理类人才招聘要求:1、全日制统招大学本科及以上学历,2019年应届毕业生,人力资源类,工商管理类,心理学类相关专业;2、具备良好的逻辑分析处理能力、

hr|由西往东(上海)贸易有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥10000-15000

1. ensure the daily administration & hr processing;2. coordination for interview of new

hrbp/人力资源|警视传媒

3年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥5000-7000

岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、负责

人力资源岗任|建业住宅集团(中国)有限公司-许昌区域总公司

5年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥10000-15000

岗任职条件:1、统招本科及以上学历, 人力资源、管理学等相关专业;2、5年以上人力资源工作经历;3、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等至少三个模块以上工作内容;4、具备office 软件使用技

人力资源、招聘经理|上海昱权投资管理有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥4000-8000

主要负责营销顾问招聘、中高端管理职的挖猎;2、关心业务需求,适当参加销售会议和人员培训;3、分公司日常绩效考核制度执行,核对总部的绩效考核报表,协助管理职进行每月的绩效面谈;4、处理日常五险一金与社保

人力资源部实习生|华润置地(上海)有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥2000-3000

人力资源部实习生职位描述:1. 协助工作的组织,招聘简历的筛选、评估,面试及协调等相关事宜;2. 协助员工关系完成各项数据及资料的整理、统计;3. 及时完成上级安排的其他任务及工作。任职要求:1. 全

人力专员|成都众联汇达科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥6000-8000

(1)参与工作分析,编写和修订《岗位说明书》、胜任力模型 (2)招聘、员工劳动关系管理等相关人力资源制度、流程修订 (3)收集公司各部门人力资源需求信息,草拟招聘计划 (4)招聘渠道开发、分析与

人力资源实习生|杭州今元标矩科技有限公司广州分公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥2000-3000

岗位职责:1.负责协助进行招聘管理工作,如简历筛选/面试邀约/数据统计/面试接待等;2.协助进行新员工入职培训工作;3.协助进行新员工入职手续办理。岗位要求:1.大四在校生,本科学历以上,人力资源管理

人力资源实习生|中粮可口可乐饮料(四川)有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥1600-1800

您的工作——(1)协助hr各模块专业报表的制作;(2)负责招聘渠道的维护和分析;(3)协助简历筛选和首轮电话面试及初面;(4)负责各类文件的整理和归类存档;(5)协助高效推进人力资源各模块项目;您将收

人力资源实习生,人事实习生|广州莱泰制药有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥100以上

1、面试的电话邀约和面试情况的跟进、统计。 2、员工信息的整理、录入、存档。3、负责办理人员录用手续。4、协助员工培训工作的开展。 5、 上级交给的其它临时性工作。任职要求: 1、大专及以上学历,有意

hr|盖茨汽车零件(苏州)有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥10000-13333

essential duties and responsibilities:         key duties i

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