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人事行政助理 |北京鑫海睿杰科技有限公司所属行业：

1、负责员工入、离职管理：2、负责员工日常考勤管理工作：管理员工病假、事假、调休外出、出差的记录，并将记录结果做以统计后及时反馈给财务部，以计算工资。3、统计员工出勤情况，4、负责公司通知的草拟工作。5、负责公司会议的组织、召集、需要时进行记录工作。6、负责前台的相关工作：（1）负责电话、访客接待

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525

集团人才储备人员 | 新光控股集团有限公司所属行业：

1、财经类、文秘相关、公关接待全日制职高以上学历；2、人员素质较高，思维逻辑清晰，学习能力强，稳定性较好；3、形象气质可，谦虚谨慎，愿意接受基层锻炼；4、有一定文字功底，细心勤奋，金华地区籍优先考虑。

招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525

行政人事专员 |上海爱控自动化设备有限公司所属行业：

岗位职责： 1、全面协助部门经理完成人力资源各模块的工作指导、监督、跟进； 2、协助部门经理完成行政体系的完善与优化； 3、协助经理管理团队成员，确保部门工作顺畅有序开展，及时解决各类人力资源及行政体系问题。 4、完成部门经理临时交办的任何工作。录用要求： 1、学历本科以上，人力资源专

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525

行政人事 | 广州淼焱服饰有限公司所属行业：服装/纺织/皮革

1、行政管理专业都优先；2、从事服装行业都优先；3、负责统筹公司招聘及入离职手续、员工关系处理。负责会议记录、行政文件的撰写、档案汇总及整理等4、负责公司的行政事务、绩效考核。

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525

储备干部 |西安金诚知识产权代理有限公司所属行业：

任职要求： 1、年龄(18—28)，大专以上学历； 2、具有良好的心理素质及沟通表达能力； 3、为人热情大方，工作积极主动；岗位职责： 1、经过系统化在职培训和实践锻炼，熟悉基层工作管理业务,为开拓新市场新部门做准备； 2、工作一段时间后，通过考核评估择优安排相应管理岗位； 3、晋升空间：商务部经

招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525

行政人事经理 | 艺星医疗美容有限公司所属行业：

行政人事经理1、本科以上学历, 中文、新闻、企业管理、行政管理、工商管理及其他相关专业；2、熟悉公司人力资源与行政管理体系及制度建设，对规范化管理有丰富的实践经验；3、有团队协作精神，品行端正，很强的判断与决策能力，计划和协调能力及公关能力；4、性格成熟稳重、亲和、坚韧；有责任心，心态稳定，抗压能力

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525

人事行政主管 |重庆新致君阳软件有限公司所属行业：计算机软件

岗位职责：1. 制定和完善公司各类人事行政管理流程、政策和管理制度； 2. 负责员工的招聘、录用、社保的办理等人事工作； 3. 建立完善的员工培训体系； 4. 协助完善公司组织结构和体系，制定并适时调整工作职位说明书； 5. 合理规划和建议员工福利，并协调公司各业务部门之间的关系； 6. 组织并参与

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525

储备干部 | 温州赢大国际贸易有限公司所属行业：贸易/进出口

英语4-6级，口语流利，善于沟通，能吃苦耐劳。

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525

储备管理人员 |邢台沣慧商务服务有限公司所属行业：交通/运输/物流

职位要求：1. 企业未来的管理人员，是企业管理层的后备军。2. 中专以上文化，专业不限，愿意从基层做起。3. 在语言表达、沟通、组织、协调方面具备一定的能力4 能驻外地办事处或分公司工作。公司提供住宿,每月4天公休.

招聘人数 6人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525

人事行政助理 | 宁波华翔电子股份有限公司所属行业：

1、本科以上学历2、英文四级以上3、反应速度快，能吃苦耐劳4、有较强的责任心，具有一定组织协调能力和抗压能力5、工作地点在嘉定外岗

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525

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