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大区招聘信息

为你找到了13个职位

区域|杭州勤越环保科技有限公司

工作经验不限 /2017-09-19 / ¥6001-8000

岗位职责:1.明确本岗位月度、季度、年度任务目标,参加工作总结会议。2.巩固既有客户关系,发展新客户,开拓新的市场领域。3.参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。4.根据公司的营销策略,扩大产品在

区域|天津市铁成科技发展有限公司

工作经验不限 /2017-09-19 / ¥3500-4800

基础要求:对公司的政策和领导指示要有较强的服从意识,不许弄虚作假、消极怠慢;要有团队协作精神,遵守职业道德,保守公司商业秘密;富有开拓精神和挑战意识,积极开发新客户,及时完成公司下达的销售任务,追求高

非洲区域|常州天合光能有限公司

5年工作经验以上 /2017-09-19 / ¥12500-16666

main e for overall marketing communication (mar-con) strategy, planning

日本区域|常州天合光能有限公司

2年工作经验以上 /2017-09-19 / ¥4500-6000

main responsibilities:1. be responsible for business reception to japan and other customers, accompa

渠道/区域|立昇净水集团

工作经验不限 /2017-09-19 / ¥5000-8000

岗位职责:1、空白市场招商和开发工作。2、协助经销商开发分销渠道和终端。3、协助经销商开发专卖店并配合推广。4、协助经销商团队建设并执行公司区域市场推广计划。任职要求:1、高中以上学历,专业不限。2、

江西区域|宁都奥园广场房地产开发有限公司

5年工作经验以上 /2017-09-17 / ¥10000-15000

岗位职责:1、配合项目负责人前期规划方案设计工作,提供结构专业意见;2、配合项目负责人编制项目设计方案,并严格按照节点要求组织推进结构设计工作的完成;3、完成所分管项目基坑支护设计、方案设计、初步设计

片区/区域|武汉华工后勤管理有限公司

工作经验不限 /2017-09-11 / ¥6000-10000

一、岗位职责:1、根据公司战略目标,制定公司年度运营计划,达成运营指标;2、监督、检查管辖片区/区域内所有食堂(餐厅)的运营情况;3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;4、负责部分人力资源管理工

西南大区|福建仙人摩网络科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥1500-2000

岗位职责:1、负责商用共享按摩椅城市合伙人接洽、签约及后期的监督管理;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓直营市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

诚品江阴大区|无锡诚品教育信息咨询服务有限公司清扬分公司

1年工作经验以上 /2017-09-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、熟悉人事六大模块工作的日常执行。2、人员招聘、培训工作的有序正常开展。3、配合校长做好一些日常人员管理、假务管理、考勤管理、数据统计等工作。4、负责新校区团队的搭建和优化,进行人员录用、

华东大区|占邦医药咨询(上海)有限公司

10年工作经验以上 /2017-09-19 / ¥40000-50000

主要职责:1:在华东区域,带领各省团队完成公司下达的销售任务。2:管理各省地区经理,制订销售目标,跟进完成销售计划。3:有效指导各地区经理,进行团队优化和补充,重要岗位人员复试。4:完成相关报表,以及

华南大区hrbp|杭州澳托猫汽车服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-09-19 / ¥7000-9000

职位描述:1、在总部政策制度下,全面负责大区人力资源管理各项工作,结合总公司制度完善所辖大区招聘、培训、薪资、绩效体系;指导本部门员工完成招聘、培训、绩效考核、薪资福利标准、员工关系等工作执行;2、

总监/大区总监|迪斯科化工集团股份有限公司

10年工作经验以上 /2017-09-19 / ¥25000-35000

岗位职责:1、全面负责省区内的一切日常工作,及时传达、落实公司的营销政策。2、制定省区内销售计划,并负责组织与实施。制定、分解省区内销售目标,带领团队达成销售目标。3、负责省区内经销商客户的管理。指导

华东大区hrbp|杭州澳托猫汽车服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-09-18 / ¥7000-9000

职位描述:1、在总部政策制度下,全面负责大区人力资源管理各项工作,结合总公司制度完善所辖大区招聘、培训、薪资、绩效体系;指导本部门员工完成招聘、培训、绩效考核、薪资福利标准、员工关系等工作执行;2、

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