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福利招聘信息

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薪酬福利主管|湖北良品铺子食品工业有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

岗位职责:1、负责总部职能人员的薪酬、福利的管理、核算、发放工作;2、组织年度激励方案的实施,激发员工工作潜能,促进绩效目标达成;3、协助制定、审核公司全员绩效管理及全员激励制度及相关方案岗位要求:1

毕业季福利大放送|武汉九州正信商贸有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

又到毕业季,团队发展需要,诚聘销售精英。职位:网络销售代表,销售助理;学历:大专以上,有能力的可以适当放宽条件;待遇:有责任底薪3200,提成另算,月平均公司4000以上;福利:半年一次国内旅游,三月

薪酬福利专员|天天果园

1年工作经验以上 /2017-01-17 / 面议

岗位职责:1、负责员工薪酬及奖金的基础数据维护;2、负责月度工资、绩效奖金等工资项的计算和发放及人力成本数据统计3.负责年度工资性收入、个人所得税等的申报;4、负责人力预算、薪酬数据分析及统计,并提供

急聘厨工+高提+高福利|重庆金妈家餐饮管理有限公司

2年工作经验以上 /2017-01-17 / 面议

1、根据店长安排认真做好冰箱、餐台等后厨卫生。2、根据前厅点菜单进行配菜及煮食,制作员工餐。3、对后台厨房设备、物资、物料进行管理,提报每日需求数据。特别说明:本公司不招收兼职!!!!!!?任职资格:

薪资福利主管/经理|上海安能聚创供应链管理有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

岗位职责1、负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助制定、完善公司薪资管理制度;3、调查统计薪资资料,建立薪资档案;4、审核、监督各项目公司人工成本的核发;5、调查了解各地

薪资福利专员|宁波市博创盛联实业有限公司

1年工作经验以上 /2017-01-17 / 面议

工作职责:1、负责人员入离职手续办理、门店员工入职资料审核及员工档案管理工作;2、负责总部人员员工档案管理工作;3、每月28日前统计次月劳动合同期满员工名单并将续签合同收发工作;4、及时更新花名册;同

薪酬福利专员|北京小桔科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

1、负责员工薪资及奖金核算、个人所得税申报;2、完成相关人力成本分析及费用预测;3、定期与供应商核对并结算账单;4、协助上级定期完成市场数据调研、完成薪酬结构梳理;5、回顾与整理薪酬相关制度与政策,及

薪酬福利专员|欧菲姿国际彩妆集团

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

1-负责集团约200人的薪资核算及社保处理2-负责报表的输出3-负责协助人事总监的其他工作。要求1-大专以上学历2-excel熟练,会vlookup,数据透视等函数3-工作细心,稳定性好4-2年左右人

客服五险话补饭补等福利|山东华鼎恒钢板有限公司

2年工作经验以上 /2017-01-17 / 面议

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、负责客户的沟通联络4、出入库单据、合同的核对打印5、完成部门经理交代的其它工作。任职资

微商讲师+高福利|宁波蒋氏堂生物科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

我们是一家有创新有活力的微商公司。公司总部+线上微学院+线下实体门店,三位一体的发展模式齐头并进。1、根据公司发展战略,协助招商总监带领公司团队开辟国内大城市市场,进行线上微商团队招商和资源嫁接。2、

文员+五险一金+节日福利|宁波景余东方进出口有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

岗位职责:1.负责接听、转接电话,接待来访人员;2.负责公司快递等信件报刊的收发;3.负责办公用品的领用与日常管理;4.负责考勤的统计与日常管理;5.并协助经理与供应商进行沟通和产品档案的录入等。6.

薪资福利专员|小杨生煎企业管理发展(上海)有限公司

1年工作经验以上 /2017-01-17 / 面议

工作内容:1、负责辖区内餐厅员工考勤核对,处理考勤异常;2、负责辖区内餐厅员工薪资和奖金计算;3、制作辖区内每月社保申报,严格控制社保费用差异率;4、解答辖区内餐厅员工关于工资、社保、休假方面的疑议;

薪酬福利经理/主管|广东永辉超市有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;2.三年以上相关工作经验,至少两年以上薪酬管理实施经验;3.熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪

销售+住宿++高福利|南京和为贵房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2017-01-17 / 面议

岗位职责:1、负责每日客户来电与来访的接待。2、给客户提供房产方面的咨询3、给客户介绍房屋信息,促进成交4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系5、协助店经理完成部门的其他工作任务。任职资格

高级薪酬福利专员|深圳光启高等理工研究院

3年工作经验以上 /2017-01-17 / 面议

1、根据企业发展战略,进行全球范围内公司业务涉及国家的人力资源政策收集和整理,包括当地薪酬政策、税收政策、福利政策等,为领导决策提供政策支持;2、根据工作安排,进行全球范围内的薪酬福利业务管理对接,解

薪资福利专员|贵州金煌贸易有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-17 / 面议

1、审核员工考勤记录的真实性和合理性,对下属部门考勤监管人员进行工作指导和监督;2、依据公司制定各项目薪资标准及考勤记录,对各级人员薪资进行分类核算,并对薪资核算原始资料进行建档存档;3、协助上级主管

薪酬福利专员|江苏小区团装饰工程有限公司

3年工作经验以上 /2017-01-16 / 面议

岗位职责:1.起草公司年度薪酬规划及福利计划,参与制定、调整薪酬福利政策;2.定期收集市场薪酬信息和数据研究薪资市场行情,并根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法***薪酬标准计划;

薪酬福利主管|中融万向控股集团有限公司

工作经验不限 /2017-01-16 / 面议

岗位职责:1.负责公司员工薪酬的管理,能够正确地核算工资,按时提交工资表;2.负责公司薪酬体系的设计;3.负责公司社保的管理,能够完成“五险一金”、工伤、生育等各类保险工作;4.其他福利制度的建设。任

薪资福利专员|东莞市长莹时装有限公司

工作经验不限 /2017-01-16 / 面议

1、对excel操作非常熟练,函数运用熟悉,输入速度快,对数据敏感。2、服务意识强,具备良好的沟通协调能力和处理问题的能力,团队协作意识强。3、头脑灵活,工作耐心细致,有条理性,积极主动,能吃苦耐劳,

薪酬福利经理|深圳市稼润人才咨询有限公司

工作经验不限 /2017-01-16 / ¥1以上

职位描述:岗位职责:1.负责编制、修订、贯彻、实施集团各项薪酬绩效管理制度和流程;2.负责组织薪酬管理,管理与统筹企业员工薪酬福利、绩效激励的各项工作,为集团各项工作的正常运行提供人力资源保证;3.负

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