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福利招聘信息

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人事专员/薪酬福利绩效专员|北京市兴商房地产经纪中心

2年工作经验以上 /2017-03-31 / ¥4000-6000

岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料; 2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,

薪酬福利主管|汉堡王(中国)投资有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-31 / ¥8000-10000

岗位概述1.全体员工工资计算和发放。2.员工关系事务处理。(rsc入离职、外国人就业证、居留许可、居住证办理等)3.总部和东区年度薪酬调研和调薪工作。4.总部和东区年度社保审计工作。5.全国年度员工福

薪酬福利经理|北京明德医院有限公司

8年工作经验以上 /2017-03-31 / ¥10000-15000

1. 执行医院薪酬管理体系和福利制度,并适时更新。      responsible for implementing the com

薪资福利专员c&b|上海仁聘管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-31 / ¥4500-6000

主要工作职责:1、负责根据公司薪酬分配方案,核算每月员工薪资,完成系统数据维护并提供相关服务支持,确保薪酬发放准确、及时;计税并进行过账处理;2、负责员工各项法定福利、补充福利的核算、定期缴费、日常使

薪酬福利专员/助理|广州涵曦生物科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-31 / ¥3500-4500

1、执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息

薪酬福利主管|百融(北京)金融信息服务股份有限公司

工作经验不限 /2017-03-31 / ¥8000-15000

岗位职责:1.负责公司员工薪资、福利费用核算;2.组织完成公司年度人力成本预算,设计年度薪酬调整方案及人力成本控制策略;3.分析市场薪酬数据,参考司业务情况及人员变动规律,拟定工资调整方案,实施调薪工

薪酬福利专员/助理|河南新建元汽车销售有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责员工绩效管理工作的开展;          2、协助拟定公司绩效管理制度及绩效考核方案;      &

全国薪酬福利经理|上海锐力健身装备有限公司

10年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥15000-20000

工作职责:1.协助coe制定适合公司战略和人力资源规划的薪酬规划和福利计划;2.协助coe建立和完善适合公司的薪酬福利体系;3.根据公司hr相关体系要求,编制具体的薪酬福利制度、政策、流程办法,协同b

薪酬福利经理/主管|北京双全房地产开发有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥8001-10000

岗位职责:薪酬制作、绩效管理、招聘培训,至少擅长并独立担当两个模块。1、集团人力资源中心人力资源主管岗位,参与集团层面人力资源体系建设,侧重薪酬福利、绩效管理方面业务。2、对接下属分子公司的人力资源相

天青色等烟雨、超赞福利在等你|亿盛嘉德(北京)投资管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥10000-15000

职位简介与薪酬一、金融助理:1.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。2.成绩优秀的将逐步晋升为中级、高级。3.认同公司的发展理念, 愿意与公司共同发展。4.具有很强的工作责任心和团队合作精神。岗位待

薪酬福利专员|宝泉钱币投资有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥5000-6500

岗位职责:1、负责员工工资、绩效和各种福利的核算、统计,负责制作、发放、填制、收集和分析各类人事统计报表;2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;3、建立工资台帐,及时、准确地编制劳动工资方面的

薪酬福利专员/助理|麦田房产

1年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥6001-8000

岗位职责:   1、负责考勤系统的维护:指纹的录入、划拨、调配、离职标记等;   2、负责考勤制度的执行:审核员工添加的请假申请、审批所有非正常考勤的

薪酬福利专员|天天果园

1年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥5000-7000

岗位职责:1、负责员工薪酬及奖金的基础数据维护;2、负责月度工资、绩效奖金等工资项的计算和发放及人力成本数据统计3.负责年度工资性收入、个人所得税等的申报;4、负责人力预算、薪酬数据分析及统计,并提供

薪酬福利专员|武汉东湖新技术开发区蓉李记成都名小吃店

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥2000-4000

1、负责员工入离职手续的办理及审核;2、负责员工薪资的核算及制作每月工资报表;3、负责员工考勤系统的监督与管理;4、负责员工关系的管理;5、负责hrbp相关工作;6、完成上级安排的其他工作任务。任职要

薪酬福利专员/助理|深圳市恒波商业连锁有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥3500-6000

注:本岗位工作地点在东莞!岗位职责:1、负责每月薪资、绩效奖金的核算,建立工资台账,准确发放工资;2、社会保险、公积金办理等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责每月薪酬数据分析及统计,并提供相应报表,执

薪酬福利专员|北京威克多制衣中心

2年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责薪酬信息汇总,人力资源薪酬状况的统计、分析等工作;2、负责核算公司员工工资,编制工资报表;3、负责完成各项薪酬管理工作;4、负责公司的五险一金办理的各项工作;5、熟悉各种社会保险及公

薪酬福利经理/主管|antal international

5年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥15001-20000

岗位职责:1.参与并配合外部咨询公司完成年度薪酬福利调研工作,负责年度薪酬福利调研数据的整理和提交。根据市场信息及趋势和公司实际情况,提供薪酬分析数据及报告,为内部及领导层决策提供数据支持。2.结合公

薪酬福利经理/主管|北京辛格玛企业管理顾问有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥20001-30000

工作职责:1. 负责全面范围内各地薪酬与福利政策的合法性、合规性的管理与实施指导;2. 结合公司薪酬体系的优化,对薪酬福利的计算、发放进行动态调整和操作流程的优化;3. 

薪酬福利专员/助理|富德生命人寿保险股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥6001-8000

岗位职责:1.根据公司薪酬管理原则、业务发展情况和市场水平,参与拟定薪酬管理制度与流程; 2.按时提供人工成本、人工费用等分析报告所需数据及起草有关报告;3.根据公司薪酬管理制度审批下级机构薪酬发放执

薪酬福利经理/主管|深圳摩西宝贝商贸有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥10000-15000

岗位职责:1、据公司发展战略与经营目标,协助完成各部门绩效考核指标拟订、考核方法、考核流程并推行实施;2、各项考核制度、流程的监督执行,协助和指导各部门开展考核工作;3、协调绩效评估中出现的各类问题,

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