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绩效招聘信息

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培训与绩效经理|欧艾斯设施管理服务(上海)有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥15000-20000

工作职责:-build-up,executeandimprovechinatrainingandcompetencydevelopmentsystem?中国培训与能力发展体系的搭建,执行与改进?con

绩效经理|北京蓝库数据科技有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥20000-25000

请注意:要求必须是统招本科以上学历,优选985211的院校。要求情商高。上升空间大,发展前景广阔!主要做绩效考核方面的工作,前期工作会比较辛苦。工作地点在海淀区健壹景园中民新能了解企业信息请百度中民投

薪酬绩效主管|深圳市联得自动化装备股份有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥10000-15000

岗位职责:1、根据公司战略规划,建立并完善公司薪酬和绩效管理体系,制订相关制度,并完善操作流程;2、搭建公司关键人才激励体系;3、统筹绩效管理工作的开展与实施,并跟进绩效结果应用工作,逐步建立绩效管理

高级绩效专员|上海美设国际货运有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥7000-8000

1、根据公司经营战略,协助上级建立、完善公司绩效考核管理体系和激励机制,规范、优化绩效和激励管理各项流程;2、深入业务部门了解公司业务发展,制定符合业务特点的绩效考核指标和方案,依据阶段完成数据对整体

绩效培训专员|深圳市斯瑞达电子有限公司

2年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥4000-6000

任职要求:1、大专以上学历,人力资源、心理学、行政管理等相关专业;2、2年以上培训管理,绩效相关工作经验,有电商行业/贸易行业工作经验优先;3、有良好的沟通能力和学习能力,能迅速适应新环境并独立开展h

薪酬绩效专员|爱心灰姑娘(北京)国际教育科技有限公司

2年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥4000-6000

岗位职责:1、执行并参与完善员工绩效考核标准及考核流程2、监督、指导各部门、各校区绩效考核工作3、负责考勤统计审核工作,为薪资核算提供依据4、定期汇总各部门绩效考核的结果,并撰写考核分析报告。5、进行

绩效考核经理/主管|今典投资集团有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥10001-15000

岗位职责:1、协助建立并完善员工绩效管理体系,并组织实施;2、组织各部门完成绩效管理方案的宣导与培训工作;  3、组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 

绩效文员|联钢紧固系统(上海)有限公司

工作经验不限 /2017-03-29 / ¥3000-4500

1.负责生产部门的绩效制定和每月绩效审核和excel熟练,吃苦耐劳3.中专以上学历

绩效考核经理/主管|北京嗨学网教育科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥15001-20000

岗位职责:1、不断完善薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程;2、负责调研行业市场薪酬水平,不定期形成薪酬调查报告,为公司薪酬管理体系提供参考依据;3、月度薪酬及预算和成本的核定工

绩效考核经理/主管|广东壹号食品股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥6001-8000

工作职责: 1、协助组织实施绩效考核、绩效优化; 2、协助工作分析,负责职位说明书编写、更新、管理;  3、协助建立人才管理方案和人才储备机制,完善公司人才梯队

绩效考核经理/主管|辽宁苏泊尔卫浴有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥4001-6000

岗位职责:1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度; 2.完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作; 3.根据不同阶段绩

绩效考核经理/主管|天天快递有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥5000-8000

岗位职责:协助薪酬绩效经理管理公司的绩效考核。任职要求:1、大专以上学历,3年以上工作经验。2、精通绩效考核模块。3、在大型企业从事过相同岗位。4、有物流、快递行业经验优先。

绩效经理|宝能控股(中国)有限公司

工作经验不限 /2017-03-29 / ¥15000-25000

任职要求:1、本科及以上学历、人力资源相关专业;2、具有8年以上房地产行业人力资源相关经验,其中3年集团绩效考核工作经历;3、精通绩效考核体系,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用

绩效考核专员/助理|杭州童泽网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-03-29 / ¥4001-6000

任职要求:1、18-28周岁,男女不限,中专及以上学历;2、有较好的审美观,会使用ps;3、良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;岗位待遇:1.面试通过后,实习期基

绩效考核经理/主管|北京中力创业机电设备有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥4001-6000

岗位职责:  1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季度、月度计划。      &

绩效考核经理/主管|北京美林嘉华教育投资有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥8000-15000

岗位职责:1、根据集团战略发展需要,配合人力资源总监制订企业绩效考核管理制度与工作流程;2、制订绩效考核计划及考核指标体系,并根据考核指标体系设计考核表;3、根据绩效要求,指导集团总部、大区和各校区开

绩效考核专员/助理|万达财富(北京)信用评估有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥6000-10000

工作职责:1、根据公司战略及发展目标,落实及完善薪酬体系、绩效管理体系的制度与流程。2、根据公司业务规划,分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略,了解行业水平,设计符合公司发展战略的薪酬绩效制度。3、负

绩效考核专员/助理|北京锦绣投资有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责公司招聘工作,确保空岗的关键职位能够及时得到高质量的人员补充;2、根据现有编制及业务发展,汇总人员需求,制定招聘计划;3、负责新员工入职接待、安置工作;4、负责招聘渠道的维护及拓展工

绩效考核专员/助理|翰林经纬科技(北京)有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-29 / ¥6001-8000

工作职责:1、建立企业的绩效考核管理体系,并根据企业实际情况对其进行修正和完善; 2、协助总监建立公司高管绩效考评标准,并组织和推动绩效考核方案的执行; 3、定期组织实施绩效考核活

绩效考核经理/主管|重庆金惠森文化旅游发展有限公司

工作经验不限 /2017-03-29 / ¥6000-12000

薪酬绩效主管职务说明:一、工作内容及职责:1、根据公司主要业务、发展战略、和人力资源整体规划拟定绩效考核与薪酬福利规划,报上级审批。2、根据审批后的绩效考核制度具体实施员工的月度考核、评估工作,并将考

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