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来吧~能力决定收入!|江门市乐有家房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-02-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、日常以电话、网络营销为主2、负责为客户提供房屋咨询、一二手楼的买卖、租赁服务等相关业务3、公司提供房源平台,经纪人通过平台去发布房源信息,吸引客户,4、负责为客户提供一手楼,二手楼买卖、

来吧~能力决定收入!|江门市乐有家房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-02-26 / ¥2001-4000

岗位职责:1、日常以电话、网络营销为主2、负责为客户提供房屋咨询、一二手楼的买卖、租赁服务等相关业务3、公司提供房源平台,经纪人通过平台去发布房源信息,吸引客户,4、负责为客户提供一手楼,二手楼买卖、

薪酬绩效管理|武汉优信技术股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-26 / ¥6000-8000

1.依据公司战略目标,定期组织检讨优化公司组织及岗位设置和人力配置;2.建立、维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。3.负责绩效管理体系在公司内部的宣导推广及实施。4.设计绩效管理工具并

来吧~能力决定收入!|江门市乐有家房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥2001-4000

岗位职责:1、日常以电话、网络营销为主2、负责为客户提供房屋咨询、一二手楼的买卖、租赁服务等相关业务3、公司提供房源平台,经纪人通过平台去发布房源信息,吸引客户,4、负责为客户提供一手楼,二手楼买卖、

来吧~能力决定收入!|江门市乐有家房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥2001-4000

岗位职责:1、日常以电话、网络营销为主2、负责为客户提供房屋咨询、一二手楼的买卖、租赁服务等相关业务3、公司提供房源平台,经纪人通过平台去发布房源信息,吸引客户,4、负责为客户提供一手楼,二手楼买卖、

来吧~能力决定收入!|江门市乐有家房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥2001-4000

岗位职责:1、日常以电话、网络营销为主2、负责为客户提供房屋咨询、一二手楼的买卖、租赁服务等相关业务3、公司提供房源平台,经纪人通过平台去发布房源信息,吸引客户,4、负责为客户提供一手楼,二手楼买卖、

绩效经理|杭州展耀企业管理咨询有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥15000-20000

绩效经理( 能力好可安排hrm岗位) 薪水: 15—20k( 能力好的另议),薪水暂无定死,优秀的另议,另议! 岗位职责:1、协助上级搭建公司绩效管理体系。 2、拟定绩效

考勤员|哈尔滨市德力达装饰材料有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥2001-4000

职位描述:1.负责公司岗位考勤2.负责公司临时安排的工作。任职要求:1.大专以上学历。略懂会计知识。2.认同公司发展,长期为公司服务计划。3.品行端正、积极主动、热情服务、能吃苦耐劳务实工作精神。4.

纳文员1年5次考核晋升加薪机会|天津鹰格尔液压缸有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥3000-4500

岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余

考勤|金箭印刷科技(昆山)有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥3000-4500

1、大专以上学历,人力资源相关专业优先2、有一年以上部门助理、人事考勤相关工作经验3、办公软件操作熟练,会使用常用函数

绩效经理|上海廿一客电子商务有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥10000-15000

岗位职责:1.帮助或协助业务部门相应职位设定、修订绩效考核表;2.复核各部门考核数据的真实性、合理性;3.监控并分析公司人力成本及各部门人力相关费用,发现问题,并提出改善方案;4.评估绩效考核效果、是

绩效经理|深圳市东方博雅科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥10000-15000

岗位职责:负责公司绩效制度的完善与优化,负责绩效的落地实施和优化,促进公司战略的达成和组织提升。岗位要求:1. 本科学历,人力资源相关专业毕业;2. 5年以上工作经验,至少3年以上

绩效经理|广东碧桂园物业服务股份有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / 面议

工作职责:1、参与或组织各级组织绩效、个人绩效管理工作,包括方案制定、方案执行、业绩监控及绩效辅导等全闭环管理;2、负责绩效数据管理;3、对绩效管理体系提出优化建议;4、其他薪酬绩效的相关工作。任职资

审核文员全勤/绩效5200|深圳市新禄源办公用品有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥4500-6000

岗位职责:1·按照风控政策的指导,客观公正地检查客户信息的完整性和真实性,并完成客户信息的录入;2·负责权限内的审核,出具初评审意见,提出建议,确保对客户的风险预防;3·根据客户提供的信息通过电话与客

不看学历只看能力乐有家高薪等你|广州市乐有家房产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥8000-10000

【公司特点】:1、高保障高提成,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资;2、3万人大集团化,组织架构完善,管理制度完善;3、纯大学生创业型团队,每位成员至少大专以上学历;4、晋升速度快,每半个月一次竞聘晋升

来吧~能力决定收入!|江门市乐有家房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥2001-4000

岗位职责:1、日常以电话、网络营销为主2、负责为客户提供房屋咨询、一二手楼的买卖、租赁服务等相关业务3、公司提供房源平台,经纪人通过平台去发布房源信息,吸引客户,4、负责为客户提供一手楼,二手楼买卖、

绩效经理|深圳市电陶思创科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥8000-15000

1、负责公司前期各种hr项目性工作的开展(人事制度体系的搭建,薪酬绩效制度设计,组织发展:人才盘点、人才梯队建设、胜任力素质模型等);2、人力资源全盘管理工作,指导下属开展日常工作,为业务提供最强有力

来吧~能力决定收入!|江门市乐有家房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥2001-4000

岗位职责:1、日常以电话、网络营销为主2、负责为客户提供房屋咨询、一二手楼的买卖、租赁服务等相关业务3、公司提供房源平台,经纪人通过平台去发布房源信息,吸引客户,4、负责为客户提供一手楼,二手楼买卖、

绩效管理主管/经理|北部湾旅游股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥4000-6000

岗位职责:1.制定公司三年规划与年度计划;2. 负责组织推进公司的绩效管理;3. 监控业务执行情况并制定经营分析报告;4. 优化市场-战略绩效管理体系,并支持指导下级单位

绩效经理|宁波小灵狗出行科技有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥8000-10000

1、按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;2、完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;3、根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;

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