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绩效员招聘信息

为你找到了7个职位

23388-绩效员工|龙湖物业服务集团有限公司

2年工作经验以上 /2021-08-19 / ¥5000-7000

岗位要求:1.薪酬绩效经验优先,相关行业从事激励方案、效能监控等工作者优先。工作职责:1、绩效考核及管理;2、核准工资、奖金;3、推动绩效方案落地。

薪酬绩效员|南京利邦化工有限公司

3年工作经验以上 /2021-08-10 / ¥4500-6000

1.协助建立并维护薪酬、绩效体系;完善各项薪酬、绩效制度;2.负责员工定薪的审核,薪酬方案制定与测算;3.负责绩效考核任务下达、指标建设、考核跟踪,结果统计分析等工作;任职要求:1.大专以上学历;2、

综合绩效员|新疆大安特种钢有限责任公司

1年工作经验以上 /2021-05-14 / 面议

要求: 1.男女不限,本科学历,统计、会计专业可以优先考虑,有工作经验者可优先考虑; 2.办公软件要求非常熟练,尤其是要能熟练使用Excel软件的基本操作以及基础函数等; 3.要具有优秀的表达能力与沟

薪酬绩效员|广东万昌印刷包装股份有限公司

2年工作经验以上 /2021-04-29 / ¥3000-4500

1、协助人事部主管建立招聘制度,并依据人力资源规划制定并执行公司招聘计划,满足各部门的用人需求2、协助人事部主管制定成都生产公司培训计划,实施培训,提升员工能力3、建立与完善薪酬福利档案,统计、核算与

薪酬绩效员|贵州高峰石油机械股份有限公司

工作经验不限 /2021-04-27 / ¥6000-7900

需求专业:人力资源管理

车间培训绩效员|中节能太阳能科技(镇江)有限公司

1年工作经验以上 /2021-04-23 / ¥4000-5000

任职资格: 1、22-35周岁,大专及以上学历,人力资源或相关专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟练操作Word/Excel/PPT办公软件; 4、工作态度积极、严谨,

薪酬绩效员|广东万昌印刷包装股份有限公司

2年工作经验以上 /2021-04-06 / ¥3000-4500

1、协助人事部主管建立招聘制度,并依据人力资源规划制定并执行公司招聘计划,满足各部门的用人需求2、协助人事部主管制定成都生产公司培训计划,实施培训,提升员工能力3、建立与完善薪酬福利档案,统计、核算与

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常见问题
高薪招聘绩效员 哪儿有招绩效员 有没有招绩效员单位企业招聘 今天最新的招聘信息 工厂招工薪酬7000元起
绩效员跳槽指数
6.6

提示:当跳槽指数低于6时,意味着职位供应紧张,竞争激烈,请谨慎选择职业方向。

绩效员工资待遇
6833

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