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人力资源招聘信息

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人力资源实习生|深信服科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥3000-4500

岗位职责:1、协助进行招聘工作:包括招聘信息发布及维护、简历筛选、面试安排等;2、hr基础工作:人事基础信息维护、协助办理员工入职手续,管理人力资源相关文档;职位要求:1、本科或以上学历,专业不限,对

人力资源实习生|深信服科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥3000-4500

岗位职责:1、协助进行招聘工作:包括招聘信息发布及维护、简历筛选、面试安排等;2、hr基础工作:人事基础信息维护、协助办理员工入职手续,管理人力资源相关文档;职位要求:1、本科或以上学历,专业不限,对

人力资源经理|南昌同济美容医院有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥4000-6000

1、3年以上相关工作经验;2、人力资源管理6大模块熟练操作,能够熟练指导各个模块的工作;3、.熟悉国家、地区及企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、具有解决复

人力资源|北京博纳聚荣科技有限公司

2年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥6000-8000

岗位职责:1.负责全体员工的人事档案管理工作。2.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4.负责员工绩效考核

人力资源|北京博纳聚荣科技有限公司

2年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥6000-8000

岗位职责:1.负责全体员工的人事档案管理工作。2.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4.负责员工绩效考核

hr|丹佛斯自动控制管理(上海)有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / 面议

introduction to the job人力资源相关工作job description1、处理并协调招聘广告的发布2、协助更新候选人简历库3、协助招聘同事根据需求安排面试4、协助电话联系合适候选

人力资源管理|郑州有住信息技术有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥6000-8000

岗位职责: 1.优化并执行公司的薪资、福利制度; 2.根据公司的人力需求,制定招聘方案; 3.建立并实施培训系统,协助帮助员工建立职业生涯规划; 4.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨

hr|福州淘股网络技术有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥6000-8000

岗位职责:1、完善维护人事管理制度,并履行人事管理职责;2、负责各部门招聘工作,深入了解用人部门需求、精准定位招聘目标;3、员工薪酬的审核与计算,完善薪酬福利;4、kpi的制定与落实;5、审核员工休假

人力资源|天创时尚

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥1500-2000

工作方向:1.员工关系:协助办理各项员工手续,整理员工档案;2.招聘配置:协助开展人员招聘工作;3.企业文化:协助组织和开展各项企业文化项目活动;以下优选:1、本科学历,人力资源、心理学、工商管理等相

人力资源|天创时尚

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥1500-2000

工作方向:1.员工关系:协助办理各项员工手续,整理员工档案;2.招聘配置:协助开展人员招聘工作;3.企业文化:协助组织和开展各项企业文化项目活动;以下优选:1、本科学历,人力资源、心理学、工商管理等相

人力资源专员|广东十长生化妆品制造有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥3000-4500

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

人力资源经理|北京中海纪元数字技术发展股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥8000-10000

岗位职责:1. 制定公司人力资源整体战略规划,建立并实施人力资源方针和行动计划, 以支持公司达到预期经营目标;2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3. 根据公司业务发展需求,

人力资源专员|四川鸿兴投资有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥4500-6000

岗位要求:1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源工作1年以上;2、熟悉员工入职、离职、社会保险;3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;5、具

高级人力资源专员|北京灵游坊软件技术有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥8001-10000

岗位职责:1.制订、实施和完善公司各项人力资源管理规范制度,提升公司工作效率;2.配合公司战略需要,规划人力资源,对公司人力资源进行开发、储备和利用;3.根据公司的情况,完善优化岗位、技能和绩效管理体

人力资源总监|中景恒基投资集团股份有限公司

10年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥15000-20000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源专员|深圳瑞银信信息技术有限公司北京分公司

1年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥5000-7000

岗位职责:1、在招聘模块有实际经验至少6个月或以上;2、协助人力资源主管筛选、邀约、接待候选人员;3、实施初级岗位的独立面试及评价;4、在人力资源主管理的指导下,处理绩效考核、员工关系及团队建设等模块

领军诚聘人力资源专员/助理|领军教育

1年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥2000-4000

岗位职责:1、根据公司招聘计划,完成个人招聘任务;2、拓展、维护招聘渠道,参与各招聘渠道的人员招聘,并确保各招聘渠道工作畅通;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、负责管

人力资源助理|北京天街集团有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥3000-4500

岗位职责:(1)协助开展六大模块工作;(2)部门经理安排的其它工作。任职要求:(1)人力资源管理、心理学专业统招本科以上学历;(2)性格开朗,沟通能力好,爱岗敬业;(3)应届毕业生优先考虑。 

hr|美国乐厨欧洲控股有限公司深圳代表处

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥10000-15000

hr-admin-reception - shenzhen chinawhether the cook in the kitchen is a future emeril or a toddler h

人力资源主管|湖北华昶能源科技有限公司

2年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥4000-8000

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;4、传达人力资

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