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人力资源招聘信息

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人力资源专员/助理|四川金虎集团

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4000-4000

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关

人力资源经理|南京煜天美熙健康信息咨询有限公司

5年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥6000-10000

岗位职责:1、协助招聘、培训、薪资福利、员工关系等模块的协调、沟通和管理流程优化工作;2、负责组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督,及时解决绩效管理中出现的问题,不断完善绩效管理体系;3、

人力资源主管|河北华糖喜庆文化传播有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
人力资源经理|大唐财富投资管理有限公司唐山分公司

3年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥5000-10000

岗位职责:1、根据公司整体经营和发展规划,拟定招聘计划并组织实施;2、负责业务部空缺岗位招聘,包含各级财富管理师、财富管理部总经理和后台职能岗位;3、负责当地招聘渠道的拓展和维护;4、维护、建立公司人

人力资源专员/助理|雅豪新材料科技有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、收集更新相关的劳动用工等人事政策及法规;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘

人力资源专员/助理|上海知加信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥3000-4500

人力资源服务人员将负责支持客户的社保和公积金缴纳工作。主要职责:1.对薪金计算的各个环节,如用退工手续,社保、公积金的开户、核算和缴纳等都了解,使用excel和系统准备和维护多个客户的工资计算, 确保

人力资源专员/助理|德才装饰股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1、组织、安排面试及入离职等相关人事工作2、负责公司对外人力工作,如社保、公积金、档案、落户等事宜3、领导交办的其他工作任职要求:1、人事工作1年以上从业经验,能够操作人事各版块工作2、具备

人力资源主管|南京康美美容医院有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4000-5000

岗位职责:1、负责医院各部门人员招聘;2、负责应聘人员面试,并协调安排专业部门复试;3、负责员工入职、离职、转正、异动手续的办理;4、负责离职人员面谈,以及学历审核、背景调查、流程报批、体检安排等具体

人力资源经理|河北龙辉物联科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4000-7000

岗位职责:  行政方面职责:  1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。  2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。  3.负责汇总公司年度综合性资料

人力资源经理|普惠融通科技(北京)有限公司

5年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥10000-12000

工作职责:1、负责全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施;2、组织实施公司绩效考核工作,监督各部门绩效考核过程的客观公正,并对考核结果进行统计、汇总和分析,提出绩

人力资源主管|上海荣驰国际货物运输代理有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥4001-6000

职位描述1、主持或参与、协助各部门招聘工作2、协助拟定招聘方案,实施公司招聘活动3、与招聘专业机构保持沟通联系,保证招聘渠道畅通4、筛选应聘者,组织开展各职位的初次面试及各项测评、甄选、背景调查工作5

人力资源专员/助理|青岛龙湖置业拓展有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥3000-4000

岗位职责: 1、员工入转调离手续的办理,为员工提供人事基础政策咨询;2、员工考勤统计和相关报表制作;3、各类人事档案的整理和归档;4、协助部门完成培训、招聘、公司大型活动等,以及上级安排的临

人力资源经理|河北润学人力资源服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1.根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行。2.参与公司绩效管理、考勤管理等工作,对公司奖惩规定的监督与执

人力资源专员/助理|石家庄盛腾美巢装饰设计有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥3000-5000

岗位职责:1. 负责公司全体员工的考勤管理。办理公司员工上岗、离职手续。2. 熟练运用办公自动化软件完成日常事务文件的收发、归档、备案。3. 负责店内整体形象包括保洁、照

人力资源主管|南京嘉策房地产顾问有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥6001-8000

1、起草公司年度薪酬规划及福利计划2、根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法3、负责组织修改并完善人力资源相关管理制度和工作流程;4、做好各部门的配合和沟通,及时传达各项指令,监督跟

人力资源专员/助理|上海诚信互通网络信息科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、1年以上人力资源工作经验,熟悉熟悉国家人事政策、法律和法规;2、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强;3、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎。"任职要求:1

人力资源主管|南京洲岛现代服务业发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位要求:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源主管|青岛可颂食品有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员的配置情况,对各项规章制度的监督与执行;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调

人力资源主管|青岛爱福特机械制造有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥4001-6000

一.招聘及培训职能:1.      建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,协助总经理助理和生产经理了解相应劳动法规, 掌握人力资源状况。2.     &

人力资源主管|青岛罗密欧食品有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥3000-4000

岗位职责:1、负责公司各部门人员的日常招聘,完善招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、员工面试、录用、入职、培训、离职、保险等相关工作; 4、甄别、选择、建

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