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人力资源实习生|金地集团长沙公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥1500-2000

【岗位职责】1、协助组织招聘、培训工作;2、协助企业文化建设相关活动开展;3、员工关系日常工作,人事档案、资料管理;4、上级交办的其他工作。【任职要求】1、全日制本科、硕士在校生,人力资源管理类、心理

人力资源实习生|金地集团长沙公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥1500-2000

【岗位职责】1、协助组织招聘、培训工作;2、协助企业文化建设相关活动开展;3、员工关系日常工作,人事档案、资料管理;4、上级交办的其他工作。【任职要求】1、全日制本科、硕士在校生,人力资源管理类、心理

人力资源经理|北京科旭威尔科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥10000-20000

擅长绩效模块的优先考虑~岗位职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、结合公司战略发展,开展招聘与配置、培训与开发、绩效管理、员工关系管理等工作,构建并不断优化完善各模

人力资源经理|江苏逸云帆网络科技股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥10001-15000

岗位职责:1、依据公司发展战略,协助领导组织制定公司人力资源战略规划;2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;3、参与公司人事决策,组织制定

资深hr|河南一诺电力技术有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥6666-8333

1、大专及以上学历,有二年以上人力资源管理工作经验;2、熟悉与政府部门办事流程;3、熟悉招聘与培训工作流程,能独立开展招聘、培训工作;4、有档案管理经验,熟合同、人事档案的管理,统筹安排能力强;5、协

资深hr|河南一诺电力技术有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥6666-8333

1、大专及以上学历,有二年以上人力资源管理工作经验;2、熟悉与政府部门办事流程;3、熟悉招聘与培训工作流程,能独立开展招聘、培训工作;4、有档案管理经验,熟合同、人事档案的管理,统筹安排能力强;5、协

人力资源经理|北京骨得金生物科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责各类岗位的招聘信息管理,面试人员筛选;
人力资源经理|真惠选(北京)网络科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥8001-10000

岗位职责:1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,搭建人力资源管理体系;2、制定人力资源相关管理制度与流程,组织、协调、监督制度、流程的执行;3、核定公司年度人力资源需求计划,并按步骤组织实施;4、根

人力资源经理|北京楚峰科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥4001-6000

岗位职责:1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,搭建人力资源管理体系。2、制定人力资源相关的制度与流程,组织、协调、监督制度,流程的执行。3、核定公司年度人员需求计划,确定各部门、分公司年度人员编制

人力资源经理|北京明壹资本管理有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司发展规划,进行人员招聘面试工作,满足用人需求和人员储备;2、执行并完善部门的人事制度与计划,招聘与入职,员工社会保障福利等方面的管理工作;3、协助完成部门组织架构及岗位的设计、评

人力资源管培生|武汉中瑞宏泰商务咨询有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥4500-6000

1、通过各种渠道发布和管理招聘信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘等与招聘相关的工作;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确

人力资源管培生|武汉中瑞宏泰商务咨询有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥4500-6000

1、通过各种渠道发布和管理招聘信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘等与招聘相关的工作;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确

人力资源管培生|武汉中瑞宏泰商务咨询有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥4500-6000

1、通过各种渠道发布和管理招聘信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘等与招聘相关的工作;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确

人力资源经理|中联邮(北京)文化发展有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥6001-8000

公司是刚成立的,需招人事经理1名,需有经验,能帮助公司设立组织架构,员工薪金管理制度等

人力资源经理|北京银河一然信息技术有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥6001-8000

岗位职责:1、在公司领导下,负责公司的日常人事管理工作; 2、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;3、拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划; 4、负责编制公司的劳动用

人力资源经理|重庆迪朵企业管理咨询有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥6001-8000

岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建

hr|凯士比阀业(常州)有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥5000-10000

major responsibilities:1. staffing·make the annual recruitment planning in line with the manpower ne

hr|凯士比阀业(常州)有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-25 / ¥5000-10000

major responsibilities:1. staffing·make the annual recruitment planning in line with the manpower ne

人力资源管培生|佛吉亚(中国)投资有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥2000-4000

1.协助hr主管进行人员招聘,发布招聘信息,筛选简历,组织面试.2.人员信息的管理,包括入离职手续办理、试用期评估、电子信息管理以及档案管理3.协助安排培训工作,收集培训需求,协调并组织培训实施4.负

人力资源管培生|佛吉亚(中国)投资有限公司

工作经验不限 /2018-02-25 / ¥2000-4000

1.协助hr主管进行人员招聘,发布招聘信息,筛选简历,组织面试.2.人员信息的管理,包括入离职手续办理、试用期评估、电子信息管理以及档案管理3.协助安排培训工作,收集培训需求,协调并组织培训实施4.负

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