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人力资源实习生|无锡市正罡自动化设备有限公司

工作经验不限 /2018-06-24 / ¥3000-4500

7、其他人事相关工作任职要求:人力资源管理或机械相关专业,统招本科学历。

人力资源高级经理|浙江葫芦娃网络技术有限公司

工作经验不限 /2018-06-24 / ¥8000-10000

主要职责:1、根据公司发展战略及目标,制定适应公司发展的人力资源规划,并负责组织实施;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、工作重点包括:负责组织起草、完善和修改人力资源

人力资源经理|长沙中远职业学校

工作经验不限 /2018-06-24 / ¥4500-6000

负责人员招聘、新员工培训及转正前的管理、各部门的绩效考核。任职要求:1了解人力资源六大模块,精通人员招聘、培训管理及绩效管理三个板块的工作。2、有人力资源工作经验,并且有管理工作经验2年以上优先。3、

资深hr|广东华鳌合金新材料有限公司

工作经验不限 /2018-06-24 / ¥4500-6000

岗位要求:1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科以上学历;  2.具有3年以上招聘相关工作经验;  3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源

人力资源经理|创志集团有限公司

工作经验不限 /2018-06-24 / ¥8000-10000

1、本科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,人力资源专业;2、具备人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;3、具备岗位职责制定和绩效考核设计实操工作经验;4、具备2年以上薪酬体系建立与完善

人力资源经理|广州朗国电子科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-24 / ¥8000-10000

1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2.参与公司各项管理制度的拟定、评审,并指导执行;3.主导各部门招聘计划制定,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.主导员工培训预算、

hr|广州市严锦计算机科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-24 / ¥100以上

岗位职责:1、负责世界500强企业基层岗位的招聘工作;2、协助制定校园/社会招聘计划;3、推广公司旗下招聘平台;4、开拓并维系与学校多方关系。任职要求:1、本科,人力资源专业,大三本校生;2、在学生会

人力资源经理|北京斯迈夫体育产业有限公司

工作经验不限 /2018-06-24 / ¥8000-10000

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理工作;3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4、协助推动公司理念

人力资源应届生|广州智惠品建筑装修装饰工程设计有限公司

工作经验不限 /2018-06-24 / ¥3000-4500

岗位职责1.协助上司开展人力资源招聘、培训相关工作;2.上司安排的其他工作。任职资格1.大专及以上学历,人力资源、工商管理类专业;2.应届及往届生均可;3.上进好学,专业知识杂扎实。上班时间:早上9:

人力资源|北京鸿特博弈科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-24 / ¥5000-9000

岗位职责:1.员工劳动关系管理;2.员工档案管理;3.公司人力资源信息系统的日常更新管理;4.负责公司员工的考勤管理; 任职资格: 1、大专以上学历,性别不限;2、工作积极主动,认真负责、

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