招聘信息 > 人事招聘 > 人力资源招聘

人力资源招聘信息

为你找到了200个职位
6 / 10

人力资源经理|北京赜隐管理咨询有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥4000-8000

岗位职责:(1)根据公司的需要建立完善的薪酬体系(2)负责公司激励机制和公司各业务绩效考核机制建立,通过配套激励系统推动全员提高工作效率、工作质量(3)汇总员工月度工资、与财务人员、销售统计对接,计算

人力资源经理|厦门七匹狼服装营销有限公司

工作经验不限 /2017-02-21 / ¥4000-8000

岗位职责:1、区域市场布局与规划,根据规划进行区域直营加盟商客户的开发与拓展;2、创新招商模式、组织招商会并推广复制;3、进行客户关系的维护,问题反馈与跟进;4、督导执行跟进公司标准并落地执行;5、订

人力资源专员/行政专员|杭州迭创网络技术有限公司

工作经验不限 /2017-02-21 / ¥2000-3000

职位描述:岗位职责:1、员工入离职、社保、公积金手续办理,员工考勤、档案及劳动合同管理;2、协助上级编制及实施公司各类规章制度;3、协助上级领导展开员工招聘及企业文化建设等工作;4、负责公司办公用品的

人力资源主管|广州云移信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-21 / ¥10000-15000

1.?建立并完善人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含薪酬福利、培训、绩效考核及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。2.?负责薪资福利的管理,确保及时性、

人力资源主管|上海凡农实业发展有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥10000-15000

任职要求:1、2-5年php经验;1、精通算法和数据结构.了解各个数据结构的优缺点和每个操作的时间空间复杂度;2、熟练使用各种主流框架进行开发;3、熟悉使用html、js、css+div及jquery

人力资源部长|百丽鞋业集团—总部职能(成都)

3年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥6000-8000

岗位职责:1、协助建立培训体系,包括培训课程、培训课件、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等。2、协助制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。3

人力资源总监|飞鱼科技国际有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥15000-25000

岗位职责:1、根据公司战略目标,拟定年度人力资源规划并监督执行;2、根据公司发展需要,拟定人员招聘计划并执行,同时不断完善招聘体系,提升招聘效率;3、推动并不断完善人员激励体系,不断挖掘员工潜能和提升

人力资源主管|上海虎赞信息科技

2年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥8000-20000

福利待遇:√社会保险--这是必须的;√公积金--有有有;√体检--一年一次妥妥的;√年度旅游--每年两次国内外畅游行;√法定节假日--该有的一样不会少;√节日福利--过节有福利,大家更开心;√出差补贴

人力资源主管|青岛晟葵贸易有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥4000-5000

1、负责日常外贸销售的管理、制定市场销售方案的策划、管理和执行;2、负责团队建设及下属员工的管理、监督、指导、培训及评估;3、带领外贸团队开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户;4、协调外贸部业务员之间

人力资源经理|厦门国际银行股份有限公司福州分行

2年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥12500-16666

职位描述:负责所在机构公司业务客户的拓展、维护。应聘条件:1、全日制本科以上学历;2、年龄30岁以下;2、2年或以上银行市场拓展相关工作经验;3、具有坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。应聘方式:

人力资源经理|成都交大电子有限责任公司

2年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥4500-6000

1、职位描述(1)根据公司发展战略,拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。(2)组织建立健全公司人力资源管理制度,并监督实施(3)负责招聘、薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源日常管理事宜;(4)建立

人力资源专员|广州金霸建材股份有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥6000-8000

岗位职责:1.负责收集各种项目资助信息;2.完成项目申报书面资料的撰写和整理;3.组织接待各类项目考评专家。任职资格:1.性格开朗、思维活跃;2.一年以上相关工作经验,熟悉金属建材产业;3.文笔较好,

人力资源招聘工程师|佛山创美药业有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥3000-4500

岗位职责:1、负责编制人员招聘计划,拓展、维护招聘渠道,发布招聘信息。2、收集简历,建立企业人才库。3、根据招聘制度、流程、表单、测试卷等实施招聘工作,出具面试评语。4、实施人才测评及背景调查。5、建

人力资源招聘工程师|佛山创美药业有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥3000-4500

岗位职责:1、负责编制人员招聘计划,拓展、维护招聘渠道,发布招聘信息。2、收集简历,建立企业人才库。3、根据招聘制度、流程、表单、测试卷等实施招聘工作,出具面试评语。4、实施人才测评及背景调查。5、建

人力资源主管|湖南珂信健康产业发展有限公司

工作经验不限 /2017-02-21 / ¥8000-15000

1、在业务院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研工作;监督药剂、医疗用品、功能检查、设备与器械的采购及供应等管理工作;2、组织拟订有关业务计划,制定并完善管理制度、技术标准、操作常规、服务

人力资源管理|嘉兴麦动信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-21 / ¥4500-6000

岗位职责:1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。3、协助企业法律顾问审核企业

人力资源管理|天健会计师事务所(特殊普通合伙)

工作经验不限 /2017-02-21 / ¥4166-5000

现因事业发展需要,天健会计师事务所杭州总所面向全国诚聘人力资源管理岗位2017应届大学毕业生。详见:天健会计师事务所2017年招聘计划和程序网申通道:天健会计师事务所官网()操

人力资源管培生|福建汇天生物药业有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥3000-4500

职位要求:主要负责人力资源部模块工作,要求男性,熟悉网络维护者优先考虑。岗位要求1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;2、熟悉使用word,excel,ppt等办公软件

人力资源管培生|福建汇天生物药业有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-21 / ¥3000-4500

职位要求:主要负责人力资源部模块工作,要求男性,熟悉网络维护者优先考虑。岗位要求1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;2、熟悉使用word,excel,ppt等办公软件

诚聘人力资源主管|成都金沙遗址博物馆

工作经验不限 /2017-02-21 / ¥3000-4500

金沙遗址博物馆是在古蜀文明重要考古发现——金沙遗址原址上建立的一座保护、研究、展示金沙遗址及古蜀文明的遗址类专题博物馆。????金沙遗址博物馆占地面积30万平方米,由遗迹馆、陈列馆、文物保护与修复中心

全国人力资源招聘
最多关注的招聘职位

找工易人力资源招聘频道为您提供人力资源招聘最新信息,在此有大量人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系人力资源招聘的企业用户自行发布,找工易不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职人力资源类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,找工易永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
行政管理 人力资源 猎头 人才 奖杯
热门搜索词