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人力资源招聘信息

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人力资源实习生|北京外企市场营销顾问有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

岗位职责:1、为员工办理入离职等人事手续;2、人事资料录入系统;3、人事档案管理;4、其他临时性工作。任职要求:1、大专或本科在校生;2、普通话标准,沟通表达能力强;3、做事踏实细心,有团队协作能力和

人力资源经理|北京东方仁德国际教育科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥8001-10000

岗位职责:1、与公司人力资源相关的人才招聘、团队建设、员工培训、绩效考核、人事管理等工作;2、通过人力资源管理,帮助员工进行职业塑造和职业规划,促进员工的职业成长;3、通过人力资源工作,帮助企业进行公

人力资源实习生|深圳市迪滴新能源汽车租赁有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

职位描述:1、协助招聘流程中的简历筛选,面试邀约;2、协助跟新员工库;3、协助整理人事资料。任职要求:1、本科以上学历,2018、2019届毕业生;2、每周能工作3天以上;3、熟练操作msoffice

人力资源实习生|深圳市迪滴新能源汽车租赁有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

职位描述:1、协助招聘流程中的简历筛选,面试邀约;2、协助跟新员工库;3、协助整理人事资料。任职要求:1、本科以上学历,2018、2019届毕业生;2、每周能工作3天以上;3、熟练操作msoffice

人力资源实习生|广州易初莲花连锁超市有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

岗位职责:*协助整理人力资源相关文件和档案;*整理招聘/培训资料及其它辅助性工作;*完成上司临时安排的各项工作。*实习岗位:招聘组、培训组、员工关系组。岗位要求:*在校学生,专业不限;*熟练msoff

人力资源实习生|广州易初莲花连锁超市有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

岗位职责:*协助整理人力资源相关文件和档案;*整理招聘/培训资料及其它辅助性工作;*完成上司临时安排的各项工作。*实习岗位:招聘组、培训组、员工关系组。岗位要求:*在校学生,专业不限;*熟练msoff

hr|苏桥医药(苏州)有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2000-4000

任职要求:1. bachelor degree or above,本科及以上, 大三,大四实习生优先;2. have good skills in microsoft office such as w

人力资源|长春市缘份天空中介服务有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥2001-4000

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实

人力资源|长春市缘份天空中介服务有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥2001-4000

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实

人力资源经理|深圳市天天爱科技有限公司成都分公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥10001-15000

岗位职责:1、全面负责公司人事行政管理工作、人事行政管理工作的支持与辅导及公司管理层的培养;2、提升和优化公司组织架构、人员配置、业务流程、整体办公环境,建设与运营简洁高效的职场;3、搭建工作团队,配

人力资源经理|山东鼎信网络科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥5000-8000

岗位职责:1、组织制定招聘、培训晋升、薪酬福利、绩效考核、员工关系、企业文化等人力资源管理规范及各项流程,并负责具体实施。2、负责内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。3、与集团总

人力资源|大连巴泰汽车工业技术有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥2001-4000

岗位职责:负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。任职要求:3到5年人事方面的工作经验,能独立完整人事方面的各项工作。工作地址:大连经济技术开发区东北7

人力资源|大连巴泰汽车工业技术有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥2001-4000

岗位职责:负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。任职要求:3到5年人事方面的工作经验,能独立完整人事方面的各项工作。工作地址:大连经济技术开发区东北7

人力资源部总监/经理|北京明德尚雅管理咨询有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥10001-15000

岗位职责: 1.主导公司各部门进行swot(公司优势、劣势、威胁、机会等)分析,协助总裁拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针,协助总裁制订公司的年度经营目标及经营计划;  2.依据公司的年度经营目

人力资源部总监/经理|北京明德尚雅管理咨询有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥10001-15000

岗位职责: 1.主导公司各部门进行swot(公司优势、劣势、威胁、机会等)分析,协助总裁拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针,协助总裁制订公司的年度经营目标及经营计划;  2.依据公司的年度经营目

人力资源经理|宏源防水集团

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥15001-20000

岗位主要职责1.结合公司各业务板块具体情况,提供人力资源运营策略建议,为人力资源战略决策提供支持;2.开展同业研究及外部相关信息调研分析交流,构建行业人力调研体系,与外部咨询机构保持良性合作,收集整理

人力资源经理|金米(深圳)投资管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥15001-20000

岗位职责:1. 保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;2. 负责人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;3. 负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励

人力资源经理|深圳市家家金服投资有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥8001-10000

岗位职责:1. 负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;4. 负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养

人力资源经理|商丘金振源电子科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

岗位职责:第一、负责公司人力资源规划。统筹人资六大模块第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。第三、负责公司员工招聘面试工

人力资源经理|武汉贝禾科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥3000-5000

岗位职责:1、梳理、完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、招聘、培训、考核、员工关系等日常管理事宜;3、定期进行人力资源数据分析与报告;4、组织、协调安排员工各项福利活动;5、管理公共环境卫生和安全

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