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人力资源招聘信息

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人力资源管理培训生|武汉新东方学校

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥6000-8000

职位要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,有一线教师工作经验者优先;2、对武汉市初高中课程熟悉;3、有高校竞赛获奖经历并有授课经验者优先;4、个人学业成绩优秀,具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历

人力资源主管/经理|广东兴奇集团

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥8000-10000

【岗位职责】1、负责烘焙行业全面人力资源管理工作;2、完成员工日常的规划、指导、监督、协调,包括员工的管理、指导、培训及评估;3、负责相关业务板块的员工聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理及规划工作

人力资源部|武汉新东方学校

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥4500-6000

岗位职责:工作描述:1、为学员和家长提供课程咨询服务,通过教育咨询与服务满足客户对公司教育产品的需求;2、负责接听电话,电话邀约及主动拨打回访电话,帮助家长分析学员的学习问题;3、负责家长来访后的接待

人力资源部|武汉新东方学校

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥4500-6000

岗位职责:工作描述:1、为学员和家长提供课程咨询服务,通过教育咨询与服务满足客户对公司教育产品的需求;2、负责接听电话,电话邀约及主动拨打回访电话,帮助家长分析学员的学习问题;3、负责家长来访后的接待

人力资源管理|阿里巴巴集团

3年工作经验以上 /2017-02-27 / 面议

1、依据产品需求完成高质量的跨终端web(pc+mobile)/的前端开发和维护;2、对具体的产品进行性能优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间;3、在理解前端开发

人力资源经理|北京市丰台区桃李培训学校

5年工作经验以上 /2017-02-27 / ¥8000-10000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

17届人力资源管理培训生|大连圣亚旅游控股股份有限公司

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥8000-10000

岗位职责:1.协同部门经理拟定公司各阶段整合营销策略并统筹实施,包括渠道销售策略计划、媒介投放策略的初审;对市场调研及效果评估进行核对。2.负责本部品牌建设、媒介应用及外包合作机构服务统筹[包括品牌规

人力资源专员|江西莲庐文化传媒股份有限公司

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥1500以上

岗位职责:招聘培训、薪酬量定、业绩考核等人力资源管理工作。具体要求:1.熟悉国家及地方相关人事法律法规;2.熟悉企业管理;

人力资源经理|易简广告传媒集团股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-27 / ¥4500-6000

1、对互联网媒介传播有一定的了解,最好是微博、微信等社交媒体深度粉丝,熟悉并掌握社交玩法及传播轨迹;2、熟悉公司业务及重点资源,并兼具创意思维,能协助完成或者组织互联网媒介传播方案;3、能独立沟通,理

人力资源专员|济南中宪房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥5000-8000

1.工作轻松、简单,无需丰富工作经验,只要踏实稳定、有责任心,努力就会成功。2.对长期打电话不会产生消极情绪。3.可接受应届毕业生。4.有过话务员、销售工作经验者优先考虑。

hr|弓箭玻璃器皿(南京)有限公司

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥5000-7000

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人力资源专员|杭州边锋网络技术有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-27 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责员工入离职手续办理,员工考勤、档案及劳动合同管理;2、协同展开招聘工作,搜寻人选、面试、录用等;3、负责与人力资源服务公司对接,如员工五险一金、合同续签、员工档案及户口转移等;4、协

人力资源经理|中山市华艺物业发展有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-27 / ¥10000-15000

工作职责:1、全面负责商业项目的前期定位,营销推广策划。2、负责商业项目策划案的审核以及推进执行。3、负责商业项目营销阶段性的评估与修正。任职资格:1、具备很强的策划能力,敏感的商业和市场意识,分析问

人力资源管理经理|山东青果食品有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-27 / ¥3000以上

职位描述:1、负责完善公司的组织架构,完善人员配置规划,管理公司日常运营人事事务;2、负责起草和完善公司的各项行政人事制度并执行:3、负责进行员工关系和劳动纪律管理,完善用工制度和员工档案;4、参与制

人力资源主管|上海康达信企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥10000以上

岗位职责1、负责项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告;2、负责咨询项目实施全过程,使用咨询工具独立完成相关分析;3、与客户进行深度沟通,监督、指导、实施咨询报告的撰写;4、安排项目组员工

人力资源经理|深圳市华讯方舟科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-27 / ¥12000-16000

岗位职责:1、员工关系、招聘、薪酬、绩效考核、培训等相关实操工作;3、制定公司人力资源发展计划,并监督各项计划的实施;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效

人力资源专员|武汉合力亿捷科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-27 / ¥10000-18000

【岗位职责】1、负责电信大数据分析,数据挖掘相关的算法、应用的设计与开发;2、负责电信大数据的整理、分析及提交数据报告,重点对电信用户行为数据进行分析和挖掘;3、对海量业务数据进行整合、分析挖掘,挖掘

人力资源总监|山东未来互通信息技术有限公司

工作经验不限 /2017-02-27 / 面议

诚聘销售精英/3k底薪/最高25%提成?一、岗位职责:1积极认真参与公司组织的入职培训2通过电话和客户进行沟通介绍产品或约见,前期有经理指导,后期完成自主独立签单3公司有完善的crm客户管理系统,拥有

人力资源专员|浙江华瑞信息资讯股份有限公司

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥3000-4500

一、人事模块:1、负责公司员工入职、离职手续办理;2、负责公司员工社保、公积金缴纳等事务;3、负责员工档案建立和管理工作;4、负责劳动合同的签订:新员工合同签订、老员工合同续签。5、员工花名册的制作与

人力资源专员|苏州巨联环保科研有限公司

工作经验不限 /2017-02-27 / ¥4500-6000

1、***,28-40岁,初中及以上学历,一年以上相关工作经验,退伍军人优先考虑;2、负责做好防火,防盗,防事故,保障公司安全方面的工作;3、3防止未经许可的人员、车辆、物资等进入公司,维护好公司的治

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