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人力资源招聘信息

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人力资源专员/助理|广州斐洛迪皮具有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥3000-5000

职位描述1、负责公司员工的人事档案、合同管理等文档类工作。2、制定招聘计划,简历筛选,人员工登记,维护人才储备库。3、负责人事异动,入职,离职,晋升等相关人员调动等相关事宜。4、负责员工考勤,考勤卡管

人力资源经理|深圳国科盛机器人科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥1000-2000

岗位职位:1、负责部门工作计划的编制和组织实施;2、协助店长决定劳动人事政策,就重大人事任免事项提供参考意见;3、负责人事和行政各项工作的审查和批阅;4、负责制定相关部门的各项管理制度,及对规章制度的

人力资源专员/助理|斯麦恩科技(北京)有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责招聘渠道的开发及人员招聘工作。2、负责员工入职手续办理,员工档案的建立与管理。3、负责新员工及代理商培训工作。4、负责社保相关工作的办理。5、负责办公用品采购及其它行政后勤类相关工作

人力资源总监|深圳市创梦天地科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥20000-30000

岗位职责:1.根据公司战略目标,拟定年度人力资源规划并监督执行;2.根据公司发展需要,拟定人员招聘计划并执行,同时不断完善招聘体系,提升招聘效率;3.推动并不断完善人员激励体系,不断挖掘员工潜能和提升

人力资源主管|三全食品股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥4500-6000

岗位职责 1、负责苏皖大区全面人事工作; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员

人力资源专员/助理|中金亿源国际投资管理(北京)有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥4001-6000

公司简介:集团1929年始建于上海,1956年移师海外,2001年中国加入wto后回国复业,全国员工30万,在26个省自治区直辖市开设36家分公司,1200家支公司,总资产万亿,2012年升格为央企

人力资源经理|广东爱康太阳能科技有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥8000-15000

岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;3、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理

人力资源专员|北京数字政通科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥2000-4000

岗位职责:1.员工关系管理,档案管理;2.五险一金相关手续办理;3.协助入转调离手续;4.人力其他相关工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.大三在校学生;3.一周可以工作2-3天;4.对工作认真负责

人力资源主管|中金亿源国际投资管理(北京)有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥8001-10000

公司简介:集团1929年始建于上海,1956年移师海外,2001年中国加入wto后回国复业,全国员工30万,在26个省自治区直辖市开设36家分公司,1200家支公司,总资产万亿,2012年升格为央企

人力资源总监|重庆才众企业管理咨询有限公司

10年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥50000以上

岗位职责:1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求。2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的

人力资源总监|中金亿源国际投资管理(北京)有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥8001-10000

公司简介:集团1929年始建于上海,1956年移师海外,2001年中国加入wto后回国复业,全国员工30万,在26个省自治区直辖市开设36家分公司,1200家支公司,总资产万亿,2012年升格为央企

人力资源专员/助理|震泰控股集团有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥4001-6000

工作描述:1、负责执行公司招聘工作任务;2、负责协助公司员工入离职、培训、薪酬、福利、社会保险等工作的顺畅进行;3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、相关工作联络以及有关

人力资源经理|郑州君康动物药业有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥3500-4000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源经理|深圳汇宝易贷金融服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥10001-15000

岗位职责:1、根据集团的战略发展规划,拟定集团各公司的人力资源战略和规划,提供符合企业发展战略规划的人才储备,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发

人力资源总监|深圳汇宝易贷金融服务有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥15001-20000

岗位职责:1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政、人事管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,组织制定行政部工作发展规划、计

人力资源专员/助理|深圳汇宝易贷金融服务有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥4001-6000

岗位职责:1、协助上级开展公司招聘、工资、绩效考核等人力资源相关工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、

人力资源专员/助理|重庆市金科物业服务有限公司北京分公司

1年工作经验以上 /2017-03-30 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责职能部门绩效考核;2、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标;3、办理员工社保公积金事宜。任职要求:1、熟悉社保公积金办理流程,熟悉各项规章制度;&nbs

人力资源总监|飞越东方国际教育咨询(北京)有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥10001-15000

职位要求:1、年龄18岁以上;2、英语水平良好,或托福83分/雅思6.5分(无英语标准化考试成绩者,可在美国先期学习英语)工作地点:美国为什么从国内不能一步到位赴美国工作?美国的雇主不会去国外找一个还

人力资源专员/助理|郑州乐氏广告有限公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥2001-4000

(岗位职责)1.负责对公司各项日常行政事务的安排及执行;2.协助完成对公司人员招聘的前期工作;3.整理汇总公司员工的各项考勤、考核、入职、培训、离职等手续办理;4.协助完善各项规章制度,积极完成领导的

人力资源专员/助理|北京杏林雅韵科技发展有限责任公司

工作经验不限 /2017-03-30 / ¥4001-6000

岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、了解各部门的用人需求; 3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;&n

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