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人力资源招聘信息

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人力资源总监|南京越考网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥4以上

阿里途牛高管出来创业,公司人随不多,但需要一名精通的人力资源总监,负责员工的思想动态、公司人员架构的布局,提升团队的战斗力和激情。有计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能

人力资源经理|武汉红石峡网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

职位描述:1、统筹并参与公司战略发展规划,结合公司发展及时调整和优化工作流程;2、关注员工的成长和贡献率,提高工作效率,提升年度人均效益和产出价值;3、持续传递并宣导公司企业文化,打造优良的办公氛围。

人力资源专员|上海巽智股权投资基金管理有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥4以上

此岗位要求立即上岗!1.协助部门总监做好部门人事、行政模块工作2.负责公司对外事务工作3.此岗位晋升方向人事行政经理任职要求:1.本科以上学历2.在上海从事人事工作至少1年以上3.为人诚实本份,工作勤

人力资源助理|江苏省徐州锻压机床厂集团有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

1.负责人力资源的长期规划工作,行政管理相关专业2.有项目申报工作经验3.负责档案、考勤管理4.负责办公室日常行政事务5.熟练使用办公软件6.有一定的文字功底,可以撰写公文7.负责公司工作例会、领导干

人力资源实习生|武汉科前生物股份有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / 面议

诚聘实习生:参与公司人力资源部门的工作具体要求如下:1、能协调学校时间,每月至少保证20天全天实习时间;2、做事踏实,责任心强;3、较强学习能力,独立思考能力,良好的协调沟通能力;4、人力资源管理或其

人力资源专员|北京当当网信息技术有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

岗位职责:1、负责仓店薪酬及绩效数据的收集和核算以及分析2、负责日常及月度人事报表的制作3、负责总部薪酬政策的执行和解答员工关于薪酬/绩效/福利/社保等方面的疑问4、负责薪酬数据调研和相关信息收集5、

人力资源专员|河南省天冰冷饮有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程;2、员工培训方案的制定、执行,并进行评估考核;3、管理人力资源相关文件和档案。职位要求:1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;2、熟悉人力资源管理各项实务的操

人力资源主管|杰弗雷(中国)贸易有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥6以上

职位说明:1、负责员工录用手续的办理,劳动合同签订,各项人事档案的存放、管理;2、负责员工考勤统计,按照公司薪资标准及时、准确的制作店铺员工工资表,保证按时发放;3、按照国家及公司的相关规定为公司员工

人力资源主管|武汉科前生物股份有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥4以上

职责:人力资源管理全盘主管任职要求:1、人力资源相关专业本科或以上学历;2、两年以上人事主管工作经验;3、有过大型集团上市企业工作经验者优先。待遇福利优,五险一金,双休8小时工作制,完善的培训及晋升机

人力资源经理|武汉华扬动物药业有限责任公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥10以上

(1)性别要求:不限,***优先;(2)年龄要求:30-40岁,家庭稳定;(3)学历要求:本科院校毕业,人力资源专业优先;(4)有3-5年制造业企业行政人事工作经验,农牧行业从业经验者优先;(5)工作

人事/hr|江苏中楚电子科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥3以上

岗位职责:1、高效运用各种渠道寻找人才,负责招募、简历筛选、面试、背景调查等,满足公司的用人需求;2、负责员工入离职、试用跟踪、转正评估、离职及合同续签等人事手续办理;3、优化劳动关系梳理、风险把控;

人力资源专员|中基宁波集团股份有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥4以上

岗位职责1、专业人员职位,能独立处理和解决所负责的任务;2、有较强的写作功底,编写过董事会文件;3、执行过iso9000质量管理体系认证;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配

购物中心人力资源管理|宁波万科商业管理有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥8以上

工作职责:1、负责1902万科广场的人力资源管理工作;2、领导安排的其他事项。岗位要求:1、本科以上学历,人力资源管理及管理类专业优先考虑;2、熟悉运用并操作办公软件,熟悉国家及地方相关法规、政策;3

人力资源助理|武汉神舟伟业金融服务有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥6以上

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交

人力资源总监|郑州奥特科技有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥1以上

任职要求:1、统招大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。2、10年以上人力资源工作经验,5年以上机电类企业人力资源总监或人力资源经理工作经验。有日欧企业工作经验优先考虑。3、对企业人力资

人力资源管培生|九州方圆实业控股(集团)有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / 面议

工作职责1.按照年度人力资源规划负责相关模块的操作落地2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作任职资格1.统招管理类本科及以上学历2.踏实稳重,工作细心,责任心

人力资源经理/主管|武汉上邦装饰设计工程有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥4以上

1.协助部门经理建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司规章制度、实施细则和人力资源部工作程序的拟定与推行。3.负责员工薪酬方案的制定、实施

人力资源管理|中建幕墙有限公司

工作经验不限 /2017-01-15 / ¥6以上

任职资格:1、国家统招本科以上学历,人力资源、法务相关专业;2、从事人力资源工作3年以上工作经历;3、具有较强责任心。4、具有中建系统内工作经验者优先。

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