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人力资源招聘信息

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人力资源经理|赤峰美年大健康健康管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥2001-4000

1:明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平2:制定本公司的热计量资源管理方针、政策和制度3:组织制定公司人力资源发展

人力资源经理|赤峰迪娜食品有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

1:明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平2:制定本公司的热计量资源管理方针、政策和制度3:组织制定公司人力资源发展

人力资源经理|阜新华通集团

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥5000-7000

一、岗位职责: 1、组织建立并不断完善人力资源管理系统和相关的管理制度; 2、参与制定公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人

人力资源经理|大连律铭科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

工作要求:1.2年以上,相关行业招聘工作经验;2.具备较好的人员甄选及测评等专业技能;3.良好的人际理解能力、沟通协调能力和主动的学习意识;4.充分认同公司文化,具备良好的积极、开放心态。工作职责:-

人力资源|江苏恒瑞医药股份有限公司

2年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6000-10000

人力资源 主管/ 专员岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和 解决 所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实

人力资源|江苏恒瑞医药股份有限公司

2年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6000-10000

人力资源 主管/ 专员岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和 解决 所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实

人力资源经理|河南香菜电子商务科技有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥4001-6000

1、从hr视角出发参与业务部门管理工作;2、与hr研发组(人力资源专家)和hr支持组(人力资源共享中心)合作,给出有效地hr解决方案;3、向人力资源专家和人力资源共享中心反馈hr政策、hr项目和hr进

人力资源经理|明纵实业发展(上海)有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥10001-15000

岗位职责1、负责公司人力资源战略的制定和执行,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并实施各项计划;3、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘

人力资源经理|上海立鼎文化发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司经营目标和战略规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、晋级、福利、考勤、企业文化等人力资源

人力资源经理|江苏泊朗智能科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

岗位职责:1、人力资源战略规划和计划:根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划,提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施,

人力资源经理|江苏朗拜恩环保设备有限公司上海办事处

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥8000-12000

职位描述1、建立和规范公司人力资源管理体系,制定年度人力资源战略规划;2、根据公司的情况,适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整

人事/人力资源|山东猎贤信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

在这个纷繁复杂的世界,前进还是后退,原地不动还是找准方向,平淡无奇还是活力满血生命中出现的命题无非就是这些,在智联招聘,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案。职位亮点:有意思、有意义、精致办公区、自

人事/人力资源|山东猎贤信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

在这个纷繁复杂的世界,前进还是后退,原地不动还是找准方向,平淡无奇还是活力满血生命中出现的命题无非就是这些,在智联招聘,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案。职位亮点:有意思、有意义、精致办公区、自

人力资源经理|长沙市旺冠网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规

2017人力资源实习生|北京北森云计算股份有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

工作职责:?1.协助办理新员工入离职手续。?2.负责鉴定员工档案的真实性和完整性,维护管理人事档案,建立人事档案管理制度。?3.负责离职员工档案的清理、销毁工作。?4.负责员工劳动合同的签订、变更与终

2017人力资源实习生|北京北森云计算股份有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

工作职责:?1.协助办理新员工入离职手续。?2.负责鉴定员工档案的真实性和完整性,维护管理人事档案,建立人事档案管理制度。?3.负责离职员工档案的清理、销毁工作。?4.负责员工劳动合同的签订、变更与终

人力资源经理|上海博霖实业发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥8001-10000

岗位职责:全面负责公司的规章制度和检查执行状况、新员工的招聘、录用、培训、绩效考核、劳资关系的处理、员工合同的签订等人力资源管理。任职要求:1、大专以上学历,三年以上工作经历并由丰富的人力资源管理经验

人力资源经理|北京大成生物工程有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥8000-12000

岗位职责:1、负责协助部门管理者制定人力规划,明确当前人力资源管理的重点工作目标,实施人才招募,激励和关键人才发现与保留;2、负责协助部门管理者管理部门内部日常运营工作,包括但不限于:部门编制把控、人

重庆hr|金瓜子科技发展(北京)有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持,确保区域内业务按计划开展和达成;2、推业务线人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才;3、培训体系

人力资源经理|山东海创生物工程有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责公司人员的招聘2、负责公司绩效考评任职要求:有一年以上工作经验,良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规。

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