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人力资源招聘信息

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人力资源经理|武汉盛为芯科技股份有限公司

10年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥6666-8333

岗位职责:1、根据公司发展战略全面统筹规划人力资源开发,拟定人力资源规划方案,并指导监督人力资源各项计划的实施;负责人力资源管理政策体系、制度规范制定与组织实施;2、负责组织落实公司各部门的人力资源的

hr|利惠商业(上海)有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥4500-6000

jobresponsibilities-workastherecruiterresponsibleforjuniorandsupervisorpositions;-conducthiringproce

人力资源助理|上海齐家网信息科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-02-20 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责线上“装修头条”的内容编写提交;2、负责线上活动推广图的制作以及编辑;3、配合做微信自媒体内容编辑推送;4、线上网友活动的策划与组织;5、配合做线上集客群的维护;任职要求:大专科及以

人力资源经理|哎呀呀饰品连锁股份有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥10000-15000

岗位职责:1、协助制定分公司人力资源整体战略规划;2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;3、制定招

人力资源主管|陕西晟达矿山工程有限公司

工作经验不限 /2017-02-20 / ¥8333以上

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员

人力资源专员/绩效专员|深圳市奥达丰科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-20 / ¥3500以上

工作内容:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训、员工关系协调,员工关怀和企业文化内部宣传等工作。岗位职责:1、协助上级掌握人力资源状况2、人员招聘、录用,劳动合同制定,签

人力资源专员/绩效专员|昆明威龙环保设备制造有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥3000-4500

1、具有办公室行政、人事、档案管理、后勤、统计报表制作等相关工作经验;2、会拟写日常办公文件(如通知、总结、会议记录、计划、管理制度、管理表格等);3、熟练运用各种办公软件;4、性格开朗、大方、热情,

人力资源经理|第一太平融科物业管理(北京)有限公司昆明分公司

1年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥2000-3000

1、身体健康,品貌端正,年龄在30-45之间,具有三年以上园林绿化工作经验;2、基本素质:有一定的企业经营管理能力,能协调本部门与上级和相关部门的横向关系,充分发挥下属的积极性,具有考核、培训、激励下

人力资源经理|云南全克节能技术有限公司

工作经验不限 /2017-02-20 / ¥2000-3000

岗位职责1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;2、陌生客户的拜访;3、协调与其他部门的合作;4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;5、完成临时交办的其他

集团行政人力资源总监|广州鹏辉能源科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-02-20 / ¥10000-30000

岗位职责:1、负责公司广州总部及珠海、河南分厂区的人力资源及行政的统筹管理;2、根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度,制定公司人力资源规划,并进行实施和日常管理;3、全面统筹规划人力资源开发及

人力资源总监|昆明水善企业管理咨询有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥10000-15000

1.男女不限,大学本科以上学历2.人力资源管理、工商管理或相关管理专业3.从事人力资源工作5年以上,至少3年同等职位工作经验4.优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力5.熟悉国家及地

人力资源经理|中国平安集团

工作经验不限 /2017-02-20 / 面议

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策

人力资源主管/经理|广东启橙电子商务有限公司

工作经验不限 /2017-02-20 / ¥6000-12000

职位描述:1、快速建立北区的招聘体系,落实相应招聘策略;2、负责负责日常人事行政工作的安排管理,拟定各类人力资源和行政相关管理制度,并不断完善;3、负责公司薪酬绩效考核体系的建立,以及执行工作。4、建

人力资源主管|昆明斗南国际花卉产业园区开发有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥4500-6000

职位描述:1.在集团人力资源指导下,根据现有人力资源管理运营模式,负责子公司人力资源工作;2.在子公司现有人力资源管理制度基础上,负责优化相关执行方案,规范人力资源管理流程;3.根据集团人力资源规划,

人力资源部部长|江苏亚邦染料股份有限公司

工作经验不限 /2017-02-20 / ¥2000-3000

一、公司简介????????江苏亚邦染料股份有限公司(上市a股代码:603188)现有员工3500余人,拥有资产总额40亿元以上。公司是江苏省百家重点培育企业,国家火炬计划重点高新技术企业。公司始终坚

人力资源部部长|江苏亚邦染料股份有限公司

工作经验不限 /2017-02-20 / ¥2000-3000

一、公司简介????????江苏亚邦染料股份有限公司(上市a股代码:603188)现有员工3500余人,拥有资产总额40亿元以上。公司是江苏省百家重点培育企业,国家火炬计划重点高新技术企业。公司始终坚

人力资源带薪年假|长春北电软件有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥3000-4500

岗位职责:1、独立判断以及处理系统集成、弱电项目设备、线路等各类型故障。2、协调并维护客户关系,规定时间内完成既有维护类项目突发问题,保障客户满意度。3、负责跟踪硬件集成技术的动态,针对项目故障类型做

人力资源带薪年假|长春北电软件有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥3000-4500

岗位职责:1、独立判断以及处理系统集成、弱电项目设备、线路等各类型故障。2、协调并维护客户关系,规定时间内完成既有维护类项目突发问题,保障客户满意度。3、负责跟踪硬件集成技术的动态,针对项目故障类型做

人力资源主管|浙江华瑞信息资讯股份有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥6000-8000

备注:本岗位为旗下子公司杭州星诚度信息技术有限公司招聘岗位,上班地点:华瑞汇金中心,金城路160号工作内容:1、依据公司的发展规划及各部门人力资源现状修订公司的人力资源规划。2、建立健全人员招聘体系,

人力资源总监/人事经理|昆明卓正广告有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-20 / ¥4500-6000

岗位职责:1、根据市场定位完成影视项目策划,并负责影视项目的营销推广;2、展开各方面媒体合作,媒体投放计划的制定、及后期宣传合理性分析;3、根据工作要求,按时按质按量提交文案。任职要求:1、新闻传播、

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