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人力资源经理招聘信息

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人力资源经理/部门主管|上海晨峰投资管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-29 / ¥6001-8000

岗位职责:1、传达总公司各项指令,通知和规定,并贯彻执行;2、制定本部门工作计划并组织实施,检查,跟进计划完成情况,对未完成的计划分析原因,采取措施确保公司下达的各项任务指标;3、提高员工工作技能,充

人力资源经理/部门主管|上海晨峰投资管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-29 / ¥6001-8000

岗位职责:1、传达总公司各项指令,通知和规定,并贯彻执行;2、制定本部门工作计划并组织实施,检查,跟进计划完成情况,对未完成的计划分析原因,采取措施确保公司下达的各项任务指标;3、提高员工工作技能,充

人力资源经理|北京优人时代科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-29 / ¥8001-10000

1.依照公司策略,规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度,并主导实施。2.负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。3.检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况,并采取必

人力资源经理|北京优人时代科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-29 / ¥8001-10000

1.依照公司策略,规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度,并主导实施。2.负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。3.检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况,并采取必

人力资源经理|超对称(北京)科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-29 / ¥6001-8000

岗位职责:1.负责公司的基础财务工作2.负责公司招聘和人才搜索3.负责各项行政事务4.协助ceo进行图书收集和管理的工作5.协助团队进行文化建设6.组织会议,活动,写会议纪要,协助ceo写作和传达纲领

人力资源经理|超对称(北京)科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-29 / ¥6001-8000

岗位职责:1.负责公司的基础财务工作2.负责公司招聘和人才搜索3.负责各项行政事务4.协助ceo进行图书收集和管理的工作5.协助团队进行文化建设6.组织会议,活动,写会议纪要,协助ceo写作和传达纲领

人力资源经理/人事经理|合肥和君纵达数据科技有限公司

8年工作经验以上 /2017-06-29 / ¥8000-10000

岗位要求:1、大专以上学历,6年以上人事相关工作经验,2年以上同岗位工作经验优先考虑2、熟知人力资源六个模块,至少熟练操作擅长两个模块的工作3、做事认真细致负责,具有良好的职业操守及团队合作精神,较强

人力资源经理/人事经理|合肥和君纵达数据科技有限公司

8年工作经验以上 /2017-06-29 / ¥8000-10000

岗位要求:1、大专以上学历,6年以上人事相关工作经验,2年以上同岗位工作经验优先考虑2、熟知人力资源六个模块,至少熟练操作擅长两个模块的工作3、做事认真细致负责,具有良好的职业操守及团队合作精神,较强

人力资源经理|舜德(大连)供应链管理股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-29 / ¥5000-7000

岗位职责:1.负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。2.检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况,并采取必要的对策。3.查核人力资源部员工的查核人力资源部员工的工作情况

人力资源经理|舜德(大连)供应链管理股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-29 / ¥5000-7000

岗位职责:1.负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。2.检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况,并采取必要的对策。3.查核人力资源部员工的查核人力资源部员工的工作情况

hr经理|深圳君银证券投资咨询顾问有限公司苏州分公司

工作经验不限 /2017-06-29 / ¥10000-15000

任职条件:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经

hr经理|深圳市超利维实业有限公司

工作经验不限 /2017-06-29 / ¥6000-10000

岗位职责:1.根据公司战略制定人力资源规划,制定各部门招聘计划、编制、岗位人员及其职责;2.建立公司合理的薪酬体系和绩效考核体系并组织实施;3.编制公司培训计划并督导实施;4.人力资源的录用、任免、调

人力资源经理|上海立洋教育科技(集团)有限公司

工作经验不限 /2017-06-29 / ¥8000-15000

1、根据公司年度人才需求制定人才规划、搭建人才梯队、根据编制实施并落实招聘计划。2、负责中外员工招聘组渠道的开发及维护;3、负责招聘信息发布、简历筛选,安排面试等;4、负责与部门对接,及时反馈人才跟踪

人力资源经理|上海立洋教育科技(集团)有限公司

工作经验不限 /2017-06-29 / ¥8000-15000

1、根据公司年度人才需求制定人才规划、搭建人才梯队、根据编制实施并落实招聘计划。2、负责中外员工招聘组渠道的开发及维护;3、负责招聘信息发布、简历筛选,安排面试等;4、负责与部门对接,及时反馈人才跟踪

人力资源经理|深圳市盈迅精密机械有限责任公司

工作经验不限 /2017-06-28 / ¥6001-8000

 1、大专以上学历,5年以上行政工作经验,其中3年以上主管岗位工作经验; 2、具备丰富的行政管理实操经验,能全盘统筹管理公司的所有行政工作; 3、熟悉国家相关政策、法律法规, 有员工关系工作

人力资源经理|深圳市盈迅精密机械有限责任公司

工作经验不限 /2017-06-28 / ¥6001-8000

 1、大专以上学历,5年以上行政工作经验,其中3年以上主管岗位工作经验; 2、具备丰富的行政管理实操经验,能全盘统筹管理公司的所有行政工作; 3、熟悉国家相关政策、法律法规, 有员工关系工作

人力资源经理|深圳市捷智餐饮管理有限公司

5年工作经验以上 /2017-06-28 / ¥10000-15000

1、全面负责公司行政人事部日常管理和门店的管控工作。 2、负责编订公司的组织架构、整理各岗位职责及操作流程标准; 3、 结合企业发展战略,制订总部人力资源规划; 4、 制订薪资管理制度,绩效

人力资源经理|深圳市捷智餐饮管理有限公司

5年工作经验以上 /2017-06-28 / ¥10000-15000

1、全面负责公司行政人事部日常管理和门店的管控工作。 2、负责编订公司的组织架构、整理各岗位职责及操作流程标准; 3、 结合企业发展战略,制订总部人力资源规划; 4、 制订薪资管理制度,绩效

人力资源经理|广州必瘦站纤体美容有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-28 / ¥8001-10000

岗位职责:1、全面负责公司行政管理及人力资源等各大模块工作的统筹和管理,为一线业务部门提供相应的支持;2、 参与起草公司有关人力资源管理制度,经批准后组织实施并进行监督;3、 领导开展本部门内部的日常

人力资源经理|广州必瘦站纤体美容有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-28 / ¥8001-10000

岗位职责:1、全面负责公司行政管理及人力资源等各大模块工作的统筹和管理,为一线业务部门提供相应的支持;2、 参与起草公司有关人力资源管理制度,经批准后组织实施并进行监督;3、 领导开展本部门内部的日常

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