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人力资源经理招聘信息

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区域人力资源经理|益硕供应链管理有限公司

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥4500-6000

一、岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

区域人力资源经理|益硕供应链管理有限公司

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥4500-6000

一、岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

区域人力资源经理|阿斯顿教育集团

3年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥3000-4500

工作职责:1.负责区域内全面管理工作。(1)制定区域内年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。(2)负责区域下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。(3)负责协调本

区域人力资源经理|阿斯顿教育集团

3年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥3000-4500

工作职责:1.负责区域内全面管理工作。(1)制定区域内年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。(2)负责区域下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。(3)负责协调本

人力资源经理|广州友谊班尼路服饰有限公司

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥2000-3000

职位要求:1、***,18至40岁,身体健康;2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有较强的沟通/协调能力和执行力;3、愿意接受轮三班工作制。岗位职责:1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,

人力资源经理|广州友谊班尼路服饰有限公司

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥2000-3000

职位要求:1、***,18至40岁,身体健康;2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有较强的沟通/协调能力和执行力;3、愿意接受轮三班工作制。岗位职责:1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,

人力资源经理|北京德盛兄弟木业有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥8000-10000

岗位描述:1、人员配置规划、招聘及人才储备;2、制定公司绩效考核、员工激励奖惩等制度,并实施考评;3、薪资架构体系的完善;4、制定年度培训计划,并实施培训、考核;5、完善公司各种规章制度并监督、落实;

人力资源经理|北京德盛兄弟木业有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥8000-10000

岗位描述:1、人员配置规划、招聘及人才储备;2、制定公司绩效考核、员工激励奖惩等制度,并实施考评;3、薪资架构体系的完善;4、制定年度培训计划,并实施培训、考核;5、完善公司各种规章制度并监督、落实;

人力资源经理|北京市海淀区万国培训学校

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥4500-6000

职位描述:1、针对司法考试人群销售司法考试培训课程;2、负责项目招生工作;拓展及完善招生渠道;3、向客户提供项目咨询,组织市场推广宣传活动;4、市场渠道基础开发维护工作;5、开展市场调查工作,建立对外

人力资源经理|北京市海淀区万国培训学校

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥4500-6000

职位描述:1、针对司法考试人群销售司法考试培训课程;2、负责项目招生工作;拓展及完善招生渠道;3、向客户提供项目咨询,组织市场推广宣传活动;4、市场渠道基础开发维护工作;5、开展市场调查工作,建立对外

人力资源经理|中山市奥露电气有限公司

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥6000-8000

1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;3、对公司奖惩规定的监督与执行;

人力资源经理|中山市奥露电气有限公司

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥6000-8000

1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;3、对公司奖惩规定的监督与执行;

人力资源经理|江苏友安消防工程有限公司山西分公司

2年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥2000-3000

岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责

人力资源经理|江苏友安消防工程有限公司山西分公司

2年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥2000-3000

岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责

人力资源经理|福建金科信息技术股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥9000-10000

职位描述:1、负责对客户网络运维团队的日常管理工作,包括人员协调、日常考勤、技术培训等事宜;2、负责与客户网络技术人员沟通、交流,反馈客户满意度,团队人员情况等事宜;4、负责客户网络设备的配置、管理,

人力资源经理|东华能源股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥10000-15000

工作职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、参与制定并执行公司人力资源管理制度;3、协助总部人力资源总监编写相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保

人力资源经理|福建金科信息技术股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥9000-10000

职位描述:1、负责对客户网络运维团队的日常管理工作,包括人员协调、日常考勤、技术培训等事宜;2、负责与客户网络技术人员沟通、交流,反馈客户满意度,团队人员情况等事宜;4、负责客户网络设备的配置、管理,

人力资源经理|东华能源股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-23 / ¥10000-15000

工作职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、参与制定并执行公司人力资源管理制度;3、协助总部人力资源总监编写相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保

人力资源经理|苏州工业园区大方空调设备有限公司

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥4000以上

技能要求:1、两年以上工作经验2、水电工程安装经验,如有家装地暖安装经验优先考虑3、有驾照者优先考虑岗位职责:1、家装地暖以及水处理设备安装2、家装地暖以及水处理设备日常保养维护3、管理与协调施工现场

人力资源经理|苏州工业园区大方空调设备有限公司

工作经验不限 /2017-02-23 / ¥4000以上

技能要求:1、两年以上工作经验2、水电工程安装经验,如有家装地暖安装经验优先考虑3、有驾照者优先考虑岗位职责:1、家装地暖以及水处理设备安装2、家装地暖以及水处理设备日常保养维护3、管理与协调施工现场

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