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人力资源经理招聘信息

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人力资源经理|福隆控股集团有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-27 / ¥100000以上

岗位职责:1、根据公司业务发展需求,深入了解公司各部门培训需求,搭建培训体系,组织开展培训工作;2、负责制定培训计划,设计培训课程,编写相关培训教材,设计授课形式;3、搭建公司应届生培养体系,通过培训

人力资源经理|福隆控股集团有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-27 / ¥100000以上

岗位职责:1、根据公司业务发展需求,深入了解公司各部门培训需求,搭建培训体系,组织开展培训工作;2、负责制定培训计划,设计培训课程,编写相关培训教材,设计授课形式;3、搭建公司应届生培养体系,通过培训

人力资源经理/招聘经理|浙江奇异鸟生物科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-27 / ¥10000-15000

青岛腾程伟业始创于2004年,是一家集企业管理、餐饮直营、连锁加盟、网络拓展为一体的大型企业。   目前,公司旗下拥有一锅两头牛(火锅)、金香缘(米线)、以及面香等优秀品

人力资源经理/招聘经理|浙江奇异鸟生物科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-27 / ¥10000-15000

青岛腾程伟业始创于2004年,是一家集企业管理、餐饮直营、连锁加盟、网络拓展为一体的大型企业。   目前,公司旗下拥有一锅两头牛(火锅)、金香缘(米线)、以及面香等优秀品

人力资源经理/招聘经理|浙江奇异鸟生物科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥8000-14000

博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于1999年,经过多年高速发展,总部员工人数达到1400余人,一线员工近2万人,是一家

人力资源经理/招聘经理|浙江奇异鸟生物科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥8000-14000

博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于1999年,经过多年高速发展,总部员工人数达到1400余人,一线员工近2万人,是一家

人力资源经理|深圳市朗程师地域规划设计有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥8000-10000

【岗位职责】1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4

人力资源经理|深圳市朗程师地域规划设计有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥8000-10000

【岗位职责】1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4

人力资源经理|重庆永联涂装工程股份有限公司

工作经验不限 /2017-04-26 / ¥8333-16666

岗位职责:1、建立和规范公司的人力资源管理体系,负责人力资源6大模块工作的全面开展。2、主导公司“目标管理”绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导

人力资源经理|重庆永联涂装工程股份有限公司

工作经验不限 /2017-04-26 / ¥8333-16666

岗位职责:1、建立和规范公司的人力资源管理体系,负责人力资源6大模块工作的全面开展。2、主导公司“目标管理”绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导

人力资源经理|太平洋建设集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥10000-15000

岗位职责:1、负责分公司整体人力资源工作的开展;2、负责分公司机关及各下属项目的人员招聘工作;3、负责全体员工的档案及劳动关系的工作;4、负责人事系统的信息维护及相关报表的制作。任职要求:1、全日制本

人力资源经理|太平洋建设集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥10000-15000

岗位职责:1、负责分公司整体人力资源工作的开展;2、负责分公司机关及各下属项目的人员招聘工作;3、负责全体员工的档案及劳动关系的工作;4、负责人事系统的信息维护及相关报表的制作。任职要求:1、全日制本

人力资源经理|赛晶电力电子集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥12000-15000

【岗位职责】1.协助行政人事副总裁建立并完善集团及所属公司的人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善集团人力资源管理制度;2.协

人力资源经理|赛晶电力电子集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥12000-15000

【岗位职责】1.协助行政人事副总裁建立并完善集团及所属公司的人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善集团人力资源管理制度;2.协

人力资源经理|南京欧诺拉餐饮管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥3000-5000

岗位职责:1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;3、对公司奖惩规定的监督

人力资源经理|南京欧诺拉餐饮管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥3000-5000

岗位职责:1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;3、对公司奖惩规定的监督

人力资源经理|武汉联明汽车包装有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥4500-6000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

人力资源经理|武汉联明汽车包装有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥4500-6000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

人力资源经理|上海自愈力健康科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥5000-8000

岗位职责:1.根据公司发展战略组织制定人力资源规划、实施执行;2.全面负责人力资源管理的各项事务,负责公司内部人力资源调配;3.负责公司招聘、培训、考核、薪酬等方面等工作;4.根据公司情况,改善制订公

人力资源经理|上海自愈力健康科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-04-26 / ¥5000-8000

岗位职责:1.根据公司发展战略组织制定人力资源规划、实施执行;2.全面负责人力资源管理的各项事务,负责公司内部人力资源调配;3.负责公司招聘、培训、考核、薪酬等方面等工作;4.根据公司情况,改善制订公

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