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人事招聘信息

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人事|杭州道云健康管理有限公司

工作经验不限 /2017-09-21 / ¥4500-6000

1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理2.负责公司的员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理,做好员工考勤,奖惩管理3.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作4.严格执行公司各项

技术区域人事|陕西海博生物科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-09-21 / ¥4500-6000

岗位职责:1.负责管辖技术部初期阶段的日常采购,固定资产的管理与申购,对接总部各项行政事宜;2.负责管辖区域职内的岗位招聘,人才搭建,培养与管理各职能岗位;3.根据总部要求,执行并贯彻人力资源各项指标

急聘人事2700早九晚六,|西安戴联行电子科技有限公司

工作经验不限 /2017-09-21 / ¥3000-4500

岗位职责:1、管理公司招聘网站,筛选简历,组织面试;2、建立、维护人事档案;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续;4、协同业务部门开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,及

诚聘人事底薪3000|陕西莱恩文化传播有限公司

工作经验不限 /2017-09-21 / ¥4500-6000

有兴趣的帅哥美女可以直接投递简历预约面试。或是电话预约面试 15229353049 张老师任职要求:1、主要负责公司招聘、员工关系及行政工作;2、有市场营销型团队单位工作行政人事工作1年工作经验及以上

区域人事|青岛海康水产发展有限公司

5年工作经验以上 /2017-09-21 / ¥3500-4000

3年以上人事行政经验,1年以上人事行政管理经验,有大型商业、连锁机构或销售型公司人事行政工作经验优先,熟悉人力资源各模块,擅长人事招聘、培训和员工关系管理工作。待遇:3500左右+绩效奖金+五险一金+

人事|启步(上海)网络技术有限公司

工作经验不限 /2017-09-21 / ¥4500-6000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人事|河南中企金服企业管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-09-21 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责公司的培训管理工作,对招聘的新员工,及时进行入门培训;2培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结; 3、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;

区域人事共享岗|上海安能聚创供应链管理有限公司

工作经验不限 /2017-09-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1.合同签订、检查、收集、扫描2.协助相关人事证明开具3.新员工入职账号申请、下发4.协助总部薪资检查、核算5.协助总部班次收集、整理、排班6.协助总部调薪整理、检查任职要求:有人事相关工作

会计兼人事|北京中农晨曦科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责公司整体账务处理,2、负责按时申报各项税费3、负责按照财务会计法律法规复核报销付款4、应付应收管理及合同管理。5、负责公司人员招聘、人事合同管理、社保缴纳;岗位要求:1、大专以上学历

人事|河南九河水商贸有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥3000-4500

职位描述:1、负责人力资源各模块的管理工作,为公司发展提供人力资源保障。2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。4

人事|共享健康科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥2500-4000

岗位要求:1、形象气质较好,沟通能力强;2、大专以上学历,熟练使用办公软件,人力资源、管理类相关专业优先;3、具有较强的团队协作和学习能力,服从领导安排;岗位职责:1、负责公司人事档案的建立、保管工作

人事|河南盛同裕商贸有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥6000-8000

1. 具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神;2. 具有团队协作精神和客户服务意识;3. 性格开朗、乐观,思维活跃,积极进取,有较强的学习能力;4. 有较强的

行政兼人事|昆明乐佰购果业有限公司

3年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥3000-4500

岗位内容:各项行政管理制度,中远期管理规划,人事制度,绩效考核机制,才人招聘、储备与培训规划的编制,对外工作(申报办证等)联系,及其他应归本岗位之职责等。岗位要求:管理专业大专以上,3年以上相关工作经

集团公司直招行政/人事|上海绿阳贸易有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥4001-6000

岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成

急招人事朝九晚五双休|武汉恒信富远投资咨询有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥3000-4500

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

前台兼人事|武汉华融卓信商务咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥2000-4000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实物的实施,配合其他业务部门的工作4、执

人事岗|大童保险销售服务有限公司湖北分公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥4500-6000

1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作

行政兼人事|武汉诺德凯歌信息咨询有限公司

工作经验不限 /2017-09-20 / ¥3000-4500

岗位职责:1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室

人事课员|新光天地 苏州

2年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥3000-4500

1.发布职位信息,收集简历及初步的筛选,安排面试、笔试等工作;2.负责通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索,建立应聘人员信息库;3.完成考勤相关事务;4.完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1.一

康师傅人事员|成都顶益食品有限公司

1年工作经验以上 /2017-09-20 / ¥3000-4500

职位描述:1、人事管理作业(含考勤、保险、异动、合同、奖惩等);2、招募/录用作业及入职/离职办理,人力配置检核;3、月绩效奖金核算及分析,奖金办法及激励案宣导;4、员工关怀及劳动关系管理;任职要求:

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