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招聘专员/助理|福建圣农食品有限公司(圣农食品)

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责员工招聘、面试等工作;2、负责员工招聘渠道的开发、维护;3、负责招聘数据的统计工作;4、领导交办的其他事项。?任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业;2、沟通及执行能力强

招聘专员武汉02221|武汉佰钧成技术有限责任公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥4500-6000

1、负责招聘工作的规划及开展;2、负责招聘项目工作的方案制定以及实施。任职要求1、大专及以上学历,人力资源或计算机相关专业;2、至少一年及以上招聘工作,具有猎头或者it招聘经验优先考虑,熟悉招聘全过程

招聘专员|上海梅洛体育文化传播有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥6000-8000

岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协助上级编制年度人员招聘计划;2.协助上级建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事

人力资源经理|上海嘉浦粮油有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥8000-10000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

招聘专员|深圳市金利通达电子科技有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥4500-6000

1、协助制定招聘计划及开展2、负责人员的简历刷选、邀约初面等3、员工绩效考核组织及开展4、负责员工薪资核算及社保缴纳5、负责员工档案管理及信息汇总6、员工入离职的流程跟进及手续办理7、搭建员工关系沟通

招聘专员|成都东旭智能科技有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥3500-5500

岗位职责:1.建立招聘信息档案库、拓展招聘渠道、搭建招聘平台,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,不断拓展符合公司发展战略的招聘渠道,满足公司的人才需求;2.?进行岗位职能分析,完成职位说明书以及

招聘有|上海海秦花文化传播有限公司

2年工作经验以上 /2018-04-26 / ¥8000-10000

公司待遇好,按国家规定缴纳保险、免费地工作餐、有房补、话补、员工生日福利、定期旅游等。欢迎吃苦耐劳、有上进者加入我们,如有意向,欢迎咨询人事行政部电话:021-37566078

招聘专员|林清轩

1年工作经验以上 /2018-04-26 / ¥4000-6000

1、协助终端人员招聘工作;2、协助人资行政工作落地;3、对接总部及区域店铺,下发及反馈相关运营政策及数据;4、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,有相关工作经验,形象气质佳。2、能够

招聘专员|互联网电子商务上市公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥4500-6000

1、2、3、工作时间:周一至周五,六日双休,节假日休;4、工作环境:独立办公席位、液晶电脑、中央空调、免费健身房、免费电影院;1:大专及以上学历,人力资源相关专业优先2:一年以上招聘工作经验3:形象好

员工关系hr|天津聚华曦餐饮管理有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥4500-6000

1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作;3、负责公司入职、离职管理等人力资源数据统计分析(人力资源

山东区域人事bp主管方向|enjoy品牌事业部

2年工作经验以上 /2018-04-26 / ¥4500-6000

品牌:enjoy女装总部:南京总部地址:南京市雨花台区绿地之窗商务广场b2幢18层本岗位上班地址:青岛市市北区悦澜诚品3号楼1304室岗位职责:1、负责区域新老店铺各级别员工的招聘工作;2、负责区域店

招聘电商运营,有能力请加入我们|格宝(深圳)科技有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥3000-4500

我公司目前正在组建独立的电商团队,前期很辛苦很累,希望有创业精神的小伙伴加入;踏实肯干的加入核心成员后期参与团队分成,各项福利后边会慢慢跟上;如果不甘平庸,请带上决心和态度加入我们吧!!!欢迎投递简历

华南区人力资源经理|柏斯音乐集团

5年工作经验以上 /2018-04-26 / ¥12000-16000

注:无零售连锁企业经验,请勿扰!岗工作职责:1、柏斯音乐集团,华南区域人力资源经理。根据本区域业务发展需求协助完成架构优化、工作分析、定岗定编,以保证区域人力资源合理配置;2、制定本区域内门店人力资源

招聘专员|广东美喇健康管理有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-26 / ¥4000-8000

岗位职责:1、负责公司人才招聘工作,完成招聘目标;2、充分利用现有招聘渠道,同时开拓新的招聘渠道;3、定期更新新岗位说明书,对岗位胜任特征进行深入分析;4、有效沟通并分析用人部门招聘需求,准确把握用人

人力资源经理|派生(杭州)科技有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥8000-10000

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规

钱多事少离家近各种福利朝九晚六|成都玖零时代房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥8001-10000

【公司愿景】如果你想迅速累积个人财富;如果你想在房地产行业快速发展;如果你想实现自身价值;别犹豫,快来加入我们!【如果你能做到】1、熟练掌握房地产专业知识、金融知识;2、有效利用公司提供的房源、客源信

聘招聘专员5千|广州三支箭网络技术有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥4500-6000

《长期做的,想赚钱的,随时联系我》大量招聘,口齿伶俐,性格开朗,积极向上的【招聘专员】(岗位职责):1、负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护!2、执行完成好上级安排的各工作事项

招聘专员|浙江京禾电子科技有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥4500-6000

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面

招聘专员|重庆新沁园食品有限公司

工作经验不限 /2018-04-26 / ¥3000-4000

1、负责一线员工的招聘,面试、录用工作;2、管理、开发一线员工招聘渠道;3、协助招聘主管处理其他事宜;任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有大型企业一线员工的招

人力资源|北京汇通聚原风电技术有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-26 / ¥6000-10000

岗位职责:1、负责制定并执行公司用人计划,制定招聘计划;2、负责通过不同渠道招聘人员(网上招聘,校招、招聘会);3、员工入、离职、转正等异动手续的办理,员工档案管理、员工关怀等;4、执行绩效考核制度,

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