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招聘专员/助理|东莞市太粮米业有限公司

工作经验不限 /2018-02-13 / ¥4001-6000

如果你想成为文字高手,如果你想成为沟通达人,如果你想在人力资源方向有更深的了解,那么欢迎你成为我们的一份子。?岗位职责:1、负责薪酬数据的收集整理及数据分析;2、根据公司各部门的招聘需求,制定并执行招

人力资源经理|河南亿威能源科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6001-8000

岗位职责:1、协助总经理做好综合管理工作,协调各部门工作和处理日常事务; 2、制定和落实公司各项规章制度,负责监督各项行政管理制度的执行情况,做到奖惩分明;做好外联和重要客人的迎来送往工作;

人力资源经理|安徽省大地园林工程有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-8000

一、岗位职责1、执行本部门的各种管理制度及工作流程和标准;2、完成公司人力招聘需求和储备;3、负责制定员工职业生涯发展规划通道、岗位晋升标准;4、负责公司各部门绩效考核表的分析与核实完善薪酬管理制度并

员工关系/企业文化/工会|上海豪门网络科技有限公司

工作经验不限 /2018-02-13 / ¥5000-7000

岗位职责:1.负责公司内部文化建设2.负责公司内部活动的策划,执行3.公司活动顺利执行需要的前期物料准备4.后期活动的总结任职要求:1.大专以上经验2.良好的沟通交流能力3.志愿在人力资源行业长期发展

招聘专员/助理|北京登倍魏同科技发展有限公司

工作经验不限 /2018-02-13 / ¥5000-7000

【岗位职责】1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、负责面试人员面试流程的安排;4、参与社招及校招 ;5、部门安排的其他工作;【任职要求】1

员工关系/企业文化/工会|华青融天(北京)技术股份有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-10000

岗位职责1.负责公司五险一金的相关工作2.负责员工关系3.负责钉钉后台管理4.负责公司团建活动任职资格:1.统招本科以上学历,一年以相关工作经验,有it行业工作经验优先。2.工作严谨认真,能独立完成公

招聘专员/助理|北京至上泽思信息技术有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥5000-10000

1、负责待招岗位的渠道选择、人员甄选、薪酬谈判、录用等招聘工作; 2、搜寻合适的职位人选,建立人才库,进行简历初步筛选,电话沟通并进行面试约谈; 3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新; 4、关

招聘专员/助理|珍味时乐(北京)餐饮管理有限公司

工作经验不限 /2018-02-13 / ¥4001-6000

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、

招聘|沈阳市皇姑区金鑫酷仔文具礼品店

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥3000-4500

岗位职责:1、负责师资队伍建设、培训、分派;2、负责专职教师管理、教研组织和实施;3、教学质量的监测;4、寒暑期课程开发;5、教学管理平台内容建设、质量抽查;6、师资调配、共享;7、一线教学;

人力资源经理|揭阳市港荣食品发展有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥4001-6000

转正薪资:4000-7000学历要求:大专以上年龄要求:25岁以上-40岁以下性别要求:不限大专以上学历,人力资源等相关专业;有相关的电商人事管理经验或有快消品行业相关人事管理经验。2.能根据部门实际

员工关系/企业文化/工会|中家医家庭医生整形美容医院

1年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责企业文化公众号的运营管理,及其他内宣渠道的日常更新;2、策划组织各种形式的企业文化主题活动及员工关怀活动;3、协助部门对医院企业文化体系的建立与更新,打造各层级员工文化;4、完成上级

人力资源经理|深圳海力德油田技术开发有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥10001-15000

岗位职责:1.全面统筹规划公司的人力资源战略,研究、设计人力资源管理模式(包括:招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等),建立完善的人力资源管理体系;2.根据公司经营目标,进行人力资源工作分析,优化人

人力资源经理/总监|四川国泰民安科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-8000

岗位职责:1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度,建立公司人力资源管理体系。2、建立和完善公司的招聘管理制度、内部竞聘制度、建立招聘体系、完善招聘流程。3、制定整体招聘计划,独立开展招聘工作,与各部

人力资源经理|铁汉山艺环境建设有限公司

工作经验不限 /2018-02-13 / ¥10000-15000

岗位职责:1、全面负责本部门的管理工作;2、审核人力资源招聘和调配计划;3、制订人才内部选拔机制,促进内部人才发展;4、督导人力资源培训体系建设工作,确保公司岗位与人员的动态匹配;5、建立和完善绩效管

人力资源经理|北京中关村信息谷资产管理有限责任公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥4001-6000

岗位职责:  负责公司行政及人力资源管理工作,组织实施公司文秘、会务、固定资产、客户接待、办公设备、员工餐饮及档案管理, 做好公司人员选拔配置、薪酬福利、培训、员工职业发展、企业文化建设等工

人力资源经理|上海开启房地产投资咨询有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥8001-10000

岗位职责:1.根据总公司人事行政拟定目标及工作计划,推进落实各项工作计划,并监督实施过程确保结果的实现;协助总公司修订人力资源及行政管理的制度/流程/操作细则,履行和解释行政及人力资源政策,确保人力资

招聘专员/助理|北京奥太华制冷设备有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥2001-4000

主要负责招聘、办理入离职、合同等事宜。要求:中专以上学历,1年以上工作经验,有过人事专员工作经验者优先考虑。

人力资源经理|北京速通网电子商务有限公司

10年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥15001-20000

岗位职责:1、建立、健全公司人力资源管理体系,制定公司人力资源管理制度和文件。检查、监督和执行人力资源管理制度和文件,并且对制度文件不断修订完善。2、根据公司中长期人力资源发展规划与年度目标,负责组织

招聘专员/助理|广州柚子舍生物科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥5000-6000

岗位职责:1、负责公司的招聘工作,完成招聘目标;2、招聘渠道的规划、开发与维护,确保招聘渠道能满足公司的用人需求;3、定期掌握内部人员供求情况,协助上级进行招聘需求分析、制定招聘计划并执行;4、根据各

招聘专员/助理|北京市立方律师事务所

1年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-8000

岗位职责:1、按照公司招聘计划,独立完成招聘工作;2、组织实施员工培训、活动、福利等;3、负责员工关系管理;4、上级交办的其它工作。任职要求:1、人力资源管理、文秘、公共关系、行政管理等相关专业,本科

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