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行政助理·人事助理|中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司严萍

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥2001-4000

岗位职责:1、安排新人员的面试安排,负责新进人员的资料填写,以及后续入职事宜。2、帮助主任处理一系列公司资料。3、接听电话,联系应聘人员。4、管理招聘后台。任职要求:1、男女不限,高中以上学历。2、性

行政人事助理|临沂市昊东光伏新能源有限公司

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥2001-4000

1、完成公司部门日常行政事务工作。2、各项规章制度监督与执行工作3、做好销售部门订单,合同、档案的归档管理,4、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作及公司会务安排。5、

行政人事助理|河南领跑广告文化传播有限公司

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥2001-4000

岗位职责:1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序。2、负责公司员工的考勤管理。3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、打印、邮寄等事务。4、负责接待来宾,接听或转接外部电话。5、负责与

行政人事专员/助理|深圳市宇唐科技有限公司

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥4001-6000

岗位职责:1、处理公司日常行政、人事事宜2、负责公司的招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织笔试和面试,发放录用通知,办理入职手续等;3、负责员工入职、离职、考勤、请假等手续办理;4、熟练使用相关办公

人事经理|浙商汇融投资管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-05-30 / ¥15000-20000

【工作职责】1、协助人事行政总监开展全面的人力资源工作;2、负责人力资源多模块工作的设计与研究;3、负责人力资源管理制度的完善及监督执行;4、向公司决策层提供人力资源,向组织机构等方面的建议并致力于提

行政人事|山东赛艾斯元创信息技术有限公司

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥2000-3000

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负

人事经理/主管|太康县三美佳化化妆品店

1年工作经验以上 /2017-05-30 / ¥5000-8000

任职资格:两年以上零售行业销售经验及化妆品连锁店铺管理经验。具备良好的沟通和组织协调能力,亲和力强!一店:德银商城对面三美佳化;二店:建业购物广场对面三美佳化;三店:阳夏路南段政府西侧路西三美佳化;四

人事行政经理|苏州博乐企业管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-30 / ¥6000-10000

岗位职责:1、全面负责上海公司人事招聘、录用、培训及员工调配工作;2、制定人力资源发展计划,实施并确保人才梯队发展和人才储备、培养;3、完善各项人事制度,规避各项人事风险;4、负责公司文化建设宣传;5

人事行政专员|武汉新略会务服务有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-30 / ¥3000-5000

岗位职责:1、根据招聘计划,利用各种招聘渠道,按要求完成招聘任务。2、定期维护招聘广告,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明。3、搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作。4、负责员

人事专员|河北轨道交通专修学院

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥2001-4000

岗位职责:1、接听咨询电话,为客户解答人事代理的相关问题;2、接待前来办理及咨询的客户,纪录下客户的相关信息(如:客户姓名、联系方式、大体情况等)转交于相关人员办理或指导客户办理相关的手续;3、负责客

行政人事|成都平安晶融家商务信息咨询有限公司

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥2000-3000

招聘人事行政专员一名,做有关招聘行政事务。要求:形象气质佳,有销售人员招聘经验优先。

人事专员|广东大头车供应链网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-30 / ¥3000-4500

岗位职责:1、负责招聘工作的开展,开拓及维护招聘渠道;2、办理各项人事手续,管理人事档案;3、制作各类人事报表;4、处理部门内部日常人事行政事务;5、完成公司日常培训的组织与实施;6、协助员工活动的策

招聘专员/人事助理|深圳市家家顺控股集团有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-30 / ¥4000-6000

【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,

人事行政专员/主管|宁波因果文化传播有限公司

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥3000-4500

主要岗位职责:1、负责管理员工日常考勤,统计考勤及加班情况等提交工资报表2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责人事档案管理4、负责公司内部公告、公文的撰写5、

人事经理|上海豫商置业集团有限公司

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥12500-25000

1、根据业务发展需要,协助中心总经理编制集团公司的人员规划和年度计划,合理配置人力资源;2、组织并完成集团公司权责范围内人员招聘(主要工作事项);3、负责集团本部的员工离职管理;4、执行集团薪酬管理相

人事专员/助理|杭州递爱贸易有限公司

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥4000-6000

岗位职责:1.负责招聘工作,应聘人员的预约、面试工作;2.每天做好各项目、各渠道的招聘数据登记及项目的工作情况;3.协助管完成绩效、员工关系的开展;4.处理领导交代的其他工作。任职要求:1.人力资源管

人事经理/主管|湖南模世能企业管理咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-30 / ¥3000-5000

岗位职责:1、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;2、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职

人事专员|瑞庭网络技术(上海)有限公司沈阳分公司

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥2000-4000

1、管理劳动关系全流程(从入职到离职), 收集最新的劳动法律条文及相关规定制度,提供人力资源专业方面的咨询,促进员工沟通。2、每月统计并整合分公司考勤、休假的数据和报表,核算薪资、提成放及个人所得税等

人事专员|成都尚华电气有限公司

1年工作经验以上 /2017-05-30 / ¥3000-5000

岗位职责:1、根据公司业务需要和人力资源规划,进行招聘相关工作的支持,负责公司内部的人才招聘工作(发布职位,搜集简历,筛选简历,安排面试等);与用人部门及候选人沟通,进行岗位分析;2、办理员工入职、转

人事主管|重庆视觉色装饰有限公司

工作经验不限 /2017-05-30 / ¥6000-8000

1、根据企业发展战略,协助总裁办主任制定人力资源战略规划,参与企业相关人事决策;2、擅长招聘,分析招募岗位人员要求,拓展、维护、选取合适的招聘渠道;3、建立并完善招聘体系、培训体系、员工发展体系,并不

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