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薪酬招聘信息

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薪酬福利主管|北京嘉丰达资产管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-02-28 / ¥7000-9000

工作内容:1、负责薪酬核算、发放、个税申报等事宜;2、负责社保、公积金增减员及员工福利相关事宜;3、协助制定年度薪酬福利预算、数据分析等事宜4、协助招聘、培训、员工关系等相关工作;5、协助人力行政部其

薪酬专员|广东高航知识产权运营有限公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责微信公众号、微博、qq等新媒体内容运营,日常发布、后台维护、粉丝互动及制造话题,提高影响力和粉丝数;2、负责公司品牌、产品及活动推广运营方案的撰写和编辑发布;3、结合社会热点、新闻大

薪酬绩效主管|诺信汇鑫华富投资管理(北京)有限公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥6000-8000

岗位职责:1、编制、修订、完善薪酬绩效体系、流程及标准;2、依据公司绩效考核与薪酬制度,管控绩效考核与薪酬管理日常工作;3、协助总监,完成公司年度预算管理,编制企业年度人力成本支出预算方案;4、负责公

薪酬福利专员|上海微创医疗器械(集团)有限公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥4500-6000

工作职责:参与薪酬分析、人工成本分析、预算编制、薪酬调研等项目性工作。参与hr系统薪酬福利模块测试工作。完成日常的薪酬福利管理工作,保证各项日常工作顺利进行。完成上级交办的其他工作。任职资格:全日制本

薪酬专员|成都新世纪妇女儿童医院

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥3000-4500

1.员工工资计算,确保医院的薪酬福利计划符合国家的相关政策;2.各项保险的计算和缴纳;3.起草有关薪酬福利的相关信息,并将信息传达给员工,向员工解释信息的含义和可供选择的方案;4.随时更新国家关于薪酬

薪酬绩效专员|长沙聚丰网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥8000-10000

1.部署扩容各种业务子系统、模块;2.对服务监控做到无死角、无遗漏;3.处理线上故障,挖掘问题根源,规避问题复现;4.定期的对工作任务进行总结,提升运维效率;5.保证服务稳定性;6.深度参与业务系统的

薪酬绩效专员|浙江顺丰速运有限公司

1年工作经验以上 /2017-02-28 / ¥4500-6000

1、协助拟定、完善薪酬福利制度,并推广实施;2、协助收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并形成基础数据分析;3、协助完成地区年度人工成本预算工作;4、制作地区人工成本报表、社保报表;5、社保、意外险的

薪酬绩效经理|深圳刷宝科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-28 / ¥10000-20000

薪酬福利:1、协助完善公司薪酬福利体系;2、进行市场调研,搜寻相关资料(定期收集、分析市场人力资源状况与薪酬水平),对薪酬数据进行分析并提供总结报告,提出合理化改进建议;3、执行公司薪资福利政策、制度

薪酬福利专员|深圳市前海雪球金融服务有限责任公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥6000-8000

岗位职责:1.根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放2.负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放及个税申报等工作3.负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作4.解答员工关于

薪酬主管|保利商业地产投资管理有限公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥8000-10000

岗位职责1、负责分公司薪酬管理:包括月度薪酬数据收集整理;员工薪酬档案的整理、归档;薪酬福利制度执行的检查和监管等;2、负责转正考评工作;3、协助薪酬福利政策管理工作,包括制度宣导解释、福利核算发放等

薪酬福利主管|宁骏物业管理有限公司成都分公司

3年工作经验以上 /2017-02-28 / ¥4000-8000

25~40岁,大专以上学历,全面负责公司薪酬核算、社保公积金办理以及个税计算,有大型企业同等工作经验优先。

薪酬6300|湖南天地伟业数码科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥2000-4000

1.根据需要完成公司设备在使用方的调试、操作、疑难问题解决等相关售后工作;2.对公司设备的维护,包括软硬件升级、设备巡检、故障处理等,疑难问题的升级处理、运行情况分析及技术信息的收集、整理;3.在工作

高薪资就等你来拿|邯郸鑫鑫房地产开发有限公司

8年工作经验以上 /2017-02-28 / ¥4500-6000

岗位职责:1.负责土建专业技术、施工进度、施工质量;2.严格审查施工单位的的进度计划书并跟踪检查其实施情况,及时分析原因并进行纠偏;3.严格审查设计文件、满足施工及相应规范要求。审核施工单位编制上报的

薪酬专员|广东三百六十度传播广告有限公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥2000-3000

岗位职责:1、负责建立和维护公司与自媒体的良好关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;2、了解公司自媒体大数据平台业务发布流程,跟进完成广告投放前、投放中、投放后相关工作;3、并对投放结果进行分析并根据分

薪酬绩效主管/专员|深圳钛铂新媒体营销股份有限公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥5000-8000

1、根据相关法律法规、公司战略及企业实际情况,制定合理的薪酬体系,并提出合理化建议;2、根据公司薪酬管理制度,实施细则,员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金,准确及时发放员工工资;3、

薪酬绩效主管/专员|云南紫云青鸟珠宝产业有限公司

5年工作经验以上 /2017-02-28 / ¥5000-7000

职位描述:?1.协助总经理开展行政、人力资源管理;?2.组织制定、完善公司组织架构、岗位职能,运行管理规范制度,督导规章制度的落实执行;?3.负责员工的绩效考核、奖励和惩戒;4.根据工作安排,负责公司

薪酬专员|鲁北康复医院

8年工作经验以上 /2017-02-28 / 面议

任职资格:1、大专及以上学历,放射学专业,具有医师资格证书或放射科技师证;2、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力;3、细心周到,诚实守信,有较强的责任心和团队合作精神;4、证件齐全且具有

提供资源薪资5千|武汉华宇鸿翔科技有限公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥5000-10000

薪资待遇平均薪资5千以上,稍微努点力,月薪过万。再努点力,也许你就是下一个经理。提供住宿+周末双休+奖金+无上限工资大于5千每周下午茶+不定期旅游+聚餐+唱歌......岗位职责1.通过网络等通讯工具

薪酬绩效专员|伊芙丽-杭州意丰歌服饰有限公司

2年工作经验以上 /2017-02-28 / ¥4500-6000

岗位描述:1、集团各中心绩效考评,薪资正常核算,整理,分析,及时处理各职能员工薪酬答疑;2、组织统计各类薪酬报表,审核日常入职、转正、异动等薪资;3、负责为销售(职能)人员转正、异动、晋升调薪提供专业

绩效薪酬专员|北京海兰丝服饰有限公司

工作经验不限 /2017-02-28 / ¥4000-5000

岗位职责:1、绩效管理:(1)根据公司战略目标及发展,协助上级建立绩效管理系统,搭建并完善绩效体系,制定各部门绩效方案和管理流程;(2)推动各部门绩效落实,确保绩效管理执行到位;(3)对各部门绩效考核

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