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薪酬招聘信息

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薪资5000|南京美洛信息科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥6000-8000

一经录用,提供住宿 公司主要给中石油中石化合作的业务任职资格:1、18-30岁,积极乐观,热爱销售,学历不限,只要你是有志青年2、具有较强的沟通交流能力,亲和力较强3、具备一定的市场分析及判断能力,

无责薪资3000诚聘销售|合肥卓瑜网络科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥6000-8000

一、公司给你带来的高额福利:1、高底薪(即无责任底薪3000元)+高提成+奖金;没有做过的可带薪培训。2、高收入,越努力收获越多;3、专人一对一指导,经理亲自带训!4、激励方案:不定期的提供业绩竞赛等

年薪18万诚聘销售|杭州美窝科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥10000-15000

工作职责:我们渴望热爱挑战的你!打不倒的你!入职后杭州总部将进行完善系统的培训。岗位职责:1.美窝集团销售铁军的侦查和通信部队,在未来发展中承接集团产品在区域的售前咨询服务工作,具有极大的发展空间和较

薪酬福利专员|华强方特(天津)文化科技有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥3000-4500

职责概述:?1、负责员工劳动招退工、社会保险、公积金及其他相关人员需求信息的办理、缴纳及跟进2、定期整理工资台账3、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;??岗位要求:?1、大专(含)以上学历,

中原地产招新人挑战年薪百万|中原地产代理(深圳)有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥16666-25000

如果您想了解,最好就是直接打电话或者发信息(包括微信)我会和你沟通,没有相关经验没关系,我们负责培训和一对一的带领。无需担心没业务、不会做业务,只要你勤奋学习,我们为你铺平道路,因为我们需要勤奋积极的

年薪30万|北京金铺平台商贸有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥10000-15000

诚聘 督导/销售经理,提供带薪培训,弹性工作时间,良性学习成长环境公司:金铺平台商贸有限公司,是一家从事食品和保健食品的销售性企业。任职要求:1、年龄24岁到29岁之间2、至少有一年销售经验,带过销售

管培生+薪资6000以上+住宿|佛山市顺德区维沃贸易有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥2500-6000

1、接受培训,培训期为1-3个月,根据个人擅长的模块分配岗位,包住宿,薪资3000元以上;我们将提供:1、完善的培训体系,提供全方位的知识、销售技能培训;2、广阔的发展平台和晋升空间,鼓励能者上,中层

挑战年薪百万|上海丽兹行房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥6000-15000

★【tip:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到hr的连环call,请主动致电预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?】★一个电话一场面试遇见托付一生的平台奋斗

薪酬福利专员/助理|科施拉光电科技(上海)有限公司

1年工作经验以上 /2018-06-23 / ¥4500-7000

岗位职责1. 参与各部门考核计划的确定与推行工作负责每月薪酬和奖金的核算,确保数据及操作的准确性和及时性;2. 协助上级完善薪酬、绩效考核管理体系负责人力成本预决算、薪酬调查报告制作和分析,根据考勤,

保底薪资6k|上海丽兹行房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥6000-20000

1.愿意做一个有素质,有服务意识的绅士淑女;(二本及以上院校毕业)2.愿意做一个爱学习,爱努力的有志青年;(较好学习力)3.愿意做一个爱笑,爱表达的乐观青年(亲和力,良好的沟通能力和表达能力)4.愿意

年薪20w|上海丽兹行房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥8000-15000

开卷语:选择不对,努力白费,错误的努力比不努力还要可怕,每个人都需要给自己的未来定一个大的方向。尝试总是冒险的,但是不尝试往往却是最大的冒险。丽兹行集团(landzrealtor)成立于2005年5月

挑战年薪百万/底薪7k起|上海丽兹行房地产经纪有限公司

1年工作经验以上 /2018-06-23 / ¥6000-8000

【企业的特点】【高智商】接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;【高效率】简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作【高资本】做标的在2000万-3个亿

年薪15万诚聘内场销售|长沙合正房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥6000-8000

1、楼盘销售、客户开发及后期客户维护工作,熟练掌握楼盘销售的业务流程;  2、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 3、执行销售计划,完成客户追踪、客户维护、催缴定金、签定房屋预售合

挑战百万年薪/无责底薪7k|上海丽兹行房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥7000-15000

企业的特点:高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本: 做标的在2000万-3个亿之间的

年薪30万|上海丽兹行房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥8000-10000

开卷语:选择不对,努力白费,错误的努力比不努力还要可怕。每个人都需要给自己未来一个大的方向;尝试总是冒险的,而不尝试是最大的冒险。企业介绍:丽兹行集团(landz realtor)成立于2005年5月

薪酬福利专员/助理|广州市红粤侨汽车零部件加工有限公司

1年工作经验以上 /2018-06-23 / ¥3000-5000

【岗位职责】
年薪6080万聘项目总|武汉良丰网络科技有限责任公司

工作经验不限 /2018-06-23 / ¥50000-66666

负责全盘管理项目公司的工程,营销等事宜,以及所在城市的土地拓展业务。项目地址:湖北各大地级市要求统招本科以上,年龄42岁以下,地产50强同岗位经验3年。

年薪40万不是梦|武汉中荷时代生物科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-06-23 / ¥20000-30000

一、薪资构成1、第一个月:底薪3000+50%提成+奖金???????????????综合6000-80002、第二个月:无责底薪3000+1000绩效+10%-30%提成?综合1w-3w3、员工平均

薪酬考核主管|西安米旗食品有限公司

3年工作经验以上 /2018-06-23 / ¥4500-6000

岗位职责:1、协助部门领导完成每年薪酬、绩效考核体系的修订、完善工作;2、办理新员工和岗位异动人员的薪资定级、调整的报批工作,负责全体员工的薪资异动情况的汇总,备案工作;3、完成公司人力成本分极及月度

薪酬福利经理/主管|北京原创艺墅国际建筑装饰工程有限公司

3年工作经验以上 /2018-06-23 / ¥6000-10000

岗位职责负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析;负责员工薪酬体系研究与建设,核算员工薪酬及福利、员工保险福利的缴纳;负责绩效体系的建设和完善,绩效考核工作的执行和监督;对绩效

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