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招聘经理/主管|常州市星空医疗美容门诊有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的人员招聘需求,并编制年度、季度、月度人员招聘。2、根据年度岗位定编,汇总各部门人员配置,跟进更新各岗位的岗位说明书。3、建立并评估招聘

招聘经理/主管|深圳市拓保软件有限公司成都分公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司业务规划,协助制定团队实施人才招聘计划、实施,达成招聘目标。2、管理团队员工,共同完成招聘任务。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘

招聘经理/主管|厦门飞博共创网络科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥6000-12000

岗位职责1、日常招聘工作:评估业务部门招聘需求合理性,并负责公司核心项目重要岗位的招聘。2、招聘渠道管理:管理公司现有招聘渠道(网站、猎头、人才库、内部推荐等),分析各渠道优劣势,并评估引入新的更有效

招聘经理/主管|深圳市鸿荣置业有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥12000-20000

岗位职责:求:1、男女不限,有无经验均可;公司提供系统培训。2、较强的沟通能力和团队合作精神;3、责任心强,工作热情;4、敢于挑战高薪,勤快,有坚韧不拔的毅力;5、年龄18岁以上到40岁以下;福利待遇

招聘经理/主管|北京金山云网络技术有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥15000-25000

岗位职责:1.及时掌握并汇总部门人员配置需求, 确保中高端岗位招聘的落实; 2.更新维护并运营高端候选人群体,为未来招聘建立高时效人才库;建立特定候选人群人才地图库; 3.关注行业动态,及时收集、汇总

招聘经理/主管|北京生命泉健康产业投资有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥15000-25000

岗位职责1.根据集团年度经营计划及业务发展需求,协调统计集团各部门、分子公司的招聘需求,拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算;2.拓展合适的人力资源招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系,负责集团

招聘经理/主管|北京首易汽车租赁有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6000-12000

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度;2、根据运力支持部的招聘计划,选择合适招聘渠道,收集应聘资料,合理开展驾驶员的招聘工作;3、负责驾驶员各项异动手续办理,包括:入职

招聘经理/主管|青岛诺威企业管理咨询有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥20000-30000

职位描述:工作内容:1.负责处理部门各业务线的招聘工作; 2.协助部门更好的进行人力资源配置、团队建设、人员管理等工作,确保各项人力资源项目在部门的落地实施(招聘、薪酬、培训、绩效);3.制

招聘经理/主管|奥琦玮信息科技(北京)有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥80000-150000

岗位职责:1、负责招聘工作的组织、实施、协调和跟进,对招聘效果进行分析,满足招聘需求。2、建立并发展多种招聘渠道,根据招聘需求定期维护渠道,更新招聘信息。3、及时准确处理人才网站及投递的简历信息,进行

招聘经理/主管|北京江云伟业科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥8001-10000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司各业务部门达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、

招聘经理/主管|成都智畅信息科技发展有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥8000-12000

岗位职责:1、根据公司发展规划,制定招聘计划,独立开展招聘工作,在规定时间内完成招聘任务;2、制定招聘渠道的开拓计划并实施、跟进;3、开拓、建设和维护校企关系,推动招聘工作实施;4、建立人才储备机制,

招聘经理/主管|行之知识产权服务集团有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

工作内容:1、依据企业各部门的需求和岗位任职条件,制定员工招聘计划; 2、负责公司日常行政后勤事务管理、档案管理;3、组织编制企业人力资源管理的相关制度,上报总经理批准协调总经理、各部门和员

招聘经理/主管|广州小时代投资咨询有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;2.帮助销售人员发布,筛选简历。3.依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案4.接待来访客户及综合协调日常行政事务。5.帮助做

招聘经理/主管|北京沃达信通科技有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥6000-12000

岗位职责:根据公司经营规划,制定人力资源与招聘工作规划;组织制定、执行、监督检查公司人事行政管理制度;根据公司经营规划及部门需求,制定招聘计划,负责招聘与人员配置;根据公司经营规划,制定并组织实施绩效

招聘经理/主管|深圳市掌网科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥10001-15000

岗位职责:1、为vr教育事业部提供全方位hr管理支持,和vr教育事业部负责人密切协作,协助vr教育事业部负责人不断提升团队绩效;2、能够迅速、准确理解并掌握公司人力资源管理制度,能够独立在vr教育事业

招聘经理/主管|深圳桐杺创投资本有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥8000-15000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、快速熟悉和掌握公司的经营模式,能够在经营管理的宏观层面上,精确把握各类型人才的引

招聘经理/主管|北京物美商业集团股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司的发展,协调、统计各部门的招聘需求;2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,实施招聘工作;3、根据岗位需求开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,完成招聘任务;4、执行招聘、甄选

招聘经理/主管|北京圣贤博大教育咨询有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

工作岗位职责: 1、 进行招聘渠道的拓展、每天维护及网络招聘信息的发布和更新、以及简历的筛选; 2、 每周组织、安排应聘人员的面试; 3、 办理员工入职及转正、调动、离职

招聘经理/主管|北京蓝天飞行通用航空科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥5000-8000

岗位职责:1、根据公司人力资源规划,梳理各事业部的招聘需求;2、制定及执行各事业部招聘计划; 3、负责招聘渠道的开拓与维护,进行数据分析与效果评估,合理利用资源;4、跟踪实施简历搜索、邀约、

招聘经理/主管|北京赛德盛医药科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6000-10000

岗位职责:1、根据公司组织战略,分析招聘需求,制定年度、季度招聘计划及预算;2、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘流程,按时保质地满足公司用人需要;3、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、

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