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招聘经理招聘信息

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招聘经理/主管|北京夜舞节拍青苹果娱乐有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-29 / ¥5000-8000

岗位职责:1:负责楼面开源节流等工作2:带领班次召开班前会、班后会的总结。3:落实上传下达、传帮带工作。4:对业绩分析、总结、规划、落实。5:对各项服务流程制定相应的培训计划,确保服务品质。6:带领班

招聘经理/主管|湖南企扣科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-29 / ¥3000-5000

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

招聘经理/主管|北京仁友杰洁保洁服务有限公司(北京仁友杰洁保洁服务中心)

1年工作经验以上 /2017-04-29 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责项目的全面管理工作;2、负责项目工作分解实施落实及客户维护;3、负责各项培训工作及各项专业、素质和凝聚力的提升;4、负责项目工作工作量化与日常监督考核;5、负责向公司建议、录用、奖励

招聘经理/主管|上海苏劲金融信息服务有限公司

工作经验不限 /2017-04-29 / 面议

岗位职责:1、根据公司的总体招聘需求和任职资格、到岗时间,完成招聘计划;2、负责所招职位的及时发布和更新,对职位的按时到岗负责;3、协助上级做好招聘渠道的月度有效性分析,及时递交参考性分析报告;4、严

招聘经理/主管|江西爱义行汽车服务有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-29 / ¥3000-5000

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

招聘经理/主管|上海意居网络科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-29 / ¥5000-8000

可以适应长期出差;工作认真,有良好的沟通能力,适应能力

招聘经理/主管|东湖区中环地产信息咨询南京西路店

3年工作经验以上 /2017-04-29 / 面议

一.岗位职责:1.独立负责公司人才引进工作,完善公司现有招聘体系;2.开拓新的招聘渠道;3.统筹和策划校园招聘工作;4.建立实习生培养计划。二.任职要求:1.大专及以上学历,1年以上招聘工作经验,有校

招聘主管/招聘经理|诺远资产管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-29 / ¥8000-10000

【工作内容】1、梳理人员编制,制定招聘计划,完善招聘流程制度和改进团队激励制度;2、针对目标行业客户进行调研分析,能够制定人才地图;3、 利用有效工具,从各渠道有计划地进行搜索、寻访高端候选人,并负责

高薪急聘招聘经理|浙江品通网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-04-29 / ¥6000-8000

岗位职责:1.根据公司的人事需求制定招聘计划;2.组织开展招聘工作,落实招聘计划,完成目标配置;3.定期/不定期对员工动态,需求进行分析调查,并且及时的回馈反应;任职要求:1.大专以上学历,有良好的沟

招聘经理|广东艾诗凯奇智能科技有限公司广州分公司

工作经验不限 /2017-04-29 / ¥10000-15000

1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组织策划工作

招聘经理/主管|江西双创汇力人力资源服务有限公司

工作经验不限 /2017-04-29 / ¥3000-5000

《应届生最好的福利》《广纳贤才》由于,我们人力资源公司,因业务需要,特招3名,招聘专员,boy优先,工资试用期底薪:2200+提成+奖金,过了试用期工资底薪:2600+提成+奖金, 24小时空调办公室

招聘经理|吉林省腾展信息技术有限公司

工作经验不限 /2017-04-29 / ¥3000-4500

职位描述:薪资待遇:初期薪资:3000-40001-3年 5000+若考取初、中、高级认证,随着级别增高,薪资相应上调。初级4500左右中级7000左右实习期1-3个月八小时工作制,双休,提供五险一金

招聘经理/主管|中国太平洋人寿保险股份有限公司菏泽中心支公司

工作经验不限 /2017-04-29 / 面议

岗位职责:、1.负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;

人事招聘经理|北京汉汇科技发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-29 / ¥4500-6000

一、岗位职责:1、 根据公司发展规划及部门人员需求,进行职位分析,制定详细的招聘计划;2、 根据招聘计划,拓展招聘渠道,包括拟定招聘目标公司和目标岗位;3、 快速获得目标候选人资料,进行电话邀约

招聘经理|河南卉祥健康管理有限公司

工作经验不限 /2017-04-29 / ¥3000-6000

岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各种招聘渠道发

招聘经理/主管|南京天驰生物科技有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥3000-5000

职位描述天驰科技(控股)集团有限公司所属养老保健行业(可以搜索一下,这可是当前最火的行业之一哦),2017!公司设立旅行社、有机超市、招商部门、平台合作、政府智能居家养老等模块,我们迎来了公司发展的最

招聘经理|深圳市元亿达网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-04-28 / ¥6000-8000

岗位职责1、协助完成简历筛选、推进社会招聘日常工作;2、协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪;3、协助招聘顾问整理归纳面试周报、候选人情况大表;4、汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库

招聘经理/主管|江苏义门企业管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥5000-8000

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

招聘经理|石家庄中泰制管技术开发有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥3000-4500

岗位职责1、制定并实施招聘计划,完成各项人员招聘任务;2、维护并拓宽各类招聘渠道,提高招聘效率和招聘质量;3、建立人才储备库;4、组织人员面试,跟踪面试结果;5、开展招聘工作统计分析,提出改善建议;6

招聘经理|西安诺瓦电子科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-04-28 / ¥5000-8000

岗位职责:1、根据公司经营发展计划,汇总各部门人力资源需求,拟定招聘计划;2、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新,负责与招聘相关机构的联系;3、负责各类招聘数据汇总、分析、总

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