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招聘经理招聘信息

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招聘经理|上海秦苍信息科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥8000-12000

1、负责部门的日常招聘工作及部门员工的招聘指导、培训及评估;2、建立及完善公司的招聘流程,根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;3、熟悉各种招聘渠道,能独立招聘基层到高层;4、了解人

招聘经理|上海秦苍信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥6000-12000

职位描述:1、负责部门的日常招聘工作及部门员工的招聘指导、培训及评估;2、建立及完善公司的招聘流程,根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;3、熟悉各种招聘渠道,能独立招聘基层到高层;

招聘经理|天津华通企业管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥3000-4500

岗位职责:1、招聘计划方案制定、组织、实施2、根据公司业务发展需要进行人员的招聘、面试、选拔及录用3、招聘渠道开发与维护,建立企业人才库4、发布招聘信息、参加各种招聘会5、领导交办的其他事情任职要求:

招聘经理/主管|抚顺市新抚天水天麒美术工作室(抚顺天水天麒美术工作室)

3年工作经验以上 /2017-06-24 / 面议

岗位职责:工作认真、适应能力强、性格开朗、熟练运用办公软件 任职资格:应变能力强、服务态度好工作时间:早8晚5

招聘经理|成都尼毕鲁科技股份有限公司 (tap4fun)

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥10000-18000

岗位职责:1.根据用人部门的需求,制订招聘计划和实施方案2.负责招聘渠道的拓展和维护,长期、持续推动人才的招聘和储备3.组织招聘方案和活动的实施,发布、更新招聘信息,甄别筛选简历,进行招聘测试、面试及

招聘经理/主管|深圳市优高雅建筑装饰有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司组织架构,结合公司业务发展需要,协调、统计各部门招聘需求,编制年度招聘计划;2、及时更新招聘信息,开拓及维护公司招聘渠道,满足公司各部门的人才需求;3、开展执行招聘活动,进行简历

招聘经理|海银财富管理有限公司南昌分公司

5年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥8000-10000

岗位职责:1、根据分公司业务发展需要进行人员的招聘、面试、选拔、分配以及素质测试管理;2、招聘计划方案制定、组织、实施及总结,招聘渠道开发与维护;3、人事信息系统、人才库和试题库更新与维护,建立和完善

招聘经理/主管|北京那利里商贸有限公司

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;  3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年

招聘经理/主管|北京山边听雨广告有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;  3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年

招聘经理/主管|北京永洪商智科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥8000-15000

职位描述:1、开发并维护招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,

招聘经理/主管|北京微播易科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥10001-15000

工作职责:1、负责公司招聘工作,按时按质完成招聘任务,保证公司所需人员及时到岗;2、负责招聘工作实施,简历筛选、面试接待安排、录用沟通等;3、负责协调沟通招聘项目的计划、执行、反馈,如线下招聘、人才市

招聘经理/主管|北京七兆科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥10001-15000

岗位职责:1、进行人力资源调查,掌握企业的人力资源状况;2、根据公司发展需要和外部环境,分析和预测公司人力资源的供给和需求情况;3、制定人员配置计划和补充计划,建设结构合理的人才队伍;4、制定培训开发

招聘经理/主管|北京那里花园服装市场有限公司

工作经验不限 /2017-06-24 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;  3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年

招聘经理/主管|北京航天宏图信息技术股份有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥10001-15000

职位描述:1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;明确招聘需求,制订招聘的长期和短期计划;2.建立人才搜寻渠道/后备人才选拔方案和人才储备机制,了解中高级人才的动态信息;3.利用各种渠道进行人才简历搜

招聘经理/主管|智课教育科技(北京)有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥8000-12000

岗位职责:1、缺编岗位招聘、面试工作;2、渠道开拓维护工作;3、协助经理完成招聘项目工作;4、招聘数据统计分析工作。任职要求:1、统招本科毕业,人力资源相关专业优先;2、3年以上互联网行业招聘经验;3

招聘经理/主管|北京高盟新材料股份有限公司弹材事业部

3年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥4001-6000

岗位职责:1、建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道;2、定期维护招聘渠道,根据使用情况,对渠道进行选择与淘汰管理;3、定期更新内外网招聘信息;4、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简

招聘经理/主管|合肥乾富休闲会馆有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-24 / 面议

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

招聘经理/主管|北京中壹科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥8001-10000

岗位职责:*  根据公司发展战略,制定招聘计划,并组织实施;*  管理和维护已有的传统招聘渠道,开拓如微信、微博等新渠道;*  撰写工作描述、发布招聘信息,简历筛选、组织

招聘经理|杭州金夫人摄影服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥8000-10000

你需要的担当:1、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目;2、调查公司所需人才和外部人力资源存量与分布情况,并进行有效分析,对招聘渠道进行开发、维护以及拓展,确保招聘

招聘经理/主管|北京建侨长恒投资顾问有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-24 / ¥5000-8000

岗位职责:1、负责集团招聘工作,包括招聘需求统计、职位jd草拟、招聘活动组织实施等工作;2、协助建立公司人员招聘体系,满足公司人力资源需求;3、负责岗位的电话面试及初试工作,协调各业务部领导时间进行复

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