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 市场营销总监 |大连中丝瑞达国际物流有限公司  所属行业：
从事国际货运代理工作三年以上，人品端正，工作积极。有稳定的客户，业内良好的关系和口碑，极强的组织协调能力。勇于挑战高薪。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
 销售经理 | 佛山市雷克照明科技有限公司  所属行业：电子技术/半导体/集成
年龄：25~30岁必备条件：沟通能力强、大客户开拓能力强优选条件：在当地有建筑工程相关的或产品相关的人脉关系、工科或市场营销相关专业优先岗位职责： 1、 负责所辖区域内所涉及行业项目工程的市场调研和需求分析； 2、 负责所辖区域内年度销售预测，销售计划的制定和分解； 3、 完成销售目标； 任职资格：
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
 销售代表 |大连珈瑞国际贸易有限公司  所属行业：
综合要求： 1. 男女不限，25-35岁， 大专及以上学历，市场营销或工商管理相关专业； 2. 二年以上酒店、寝具或家纺相关行业工作经验，销售业绩突出者优先； 3. 能够独立开拓客户市场，能够独立进行商务洽谈，具备卓越的客户沟通能力和销售技巧，了解和发掘客户诉求及购买愿望，完成销售指标； 4.
招聘人数 3人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
 销售代表 | 大连宏智船舶配件有限公司  所属行业：零售,批发
1.大专及以上学历，机械、船舶专业优先，有销售经验者优先； 2.肯吃苦，踏实肯干，品行良好，懂礼貌，无不良嗜好； 3.较好的沟通及表达能力，有亲和力； 4.善于挑战，有一定抗压能力，工作主观能动性强，认真负责； 工作职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
 市场总监 |大连合声文化传播有限公司  所属行业：
工作职责：1. 负责制定产品研发及产品优化计划，并组织执行。 2. 负责制定公司品牌管理系统，并监督执行。 3. 负责公司品牌及产品品牌建设。 4. 负责制定品牌推广方案，并组织执行。 5. 负责制定全年店面拓展计划，并组织执行。 6. 负责店面商务洽谈。 7. 负责商业联盟拓展。 8. 负责制定广
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
 人力资源总监 | 大连华隆滤布有限公司  所属行业：服装/纺织/皮革环保
岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
 业务代表 |大连汇源电子系统工程有限公司  所属行业：计算机软件
1、负责市场开拓及客户管理2、市场营销、计算机类专业3、两年以上相关工作经验4、适应出差，表达能力强，能独立开展业务。具备一定得谈判经验和销售技巧，良好的人际关系沟通和市场开拓能力。公司待遇优厚，提供基本工资+销售提成+车补+工作餐+五险一金
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
 营销管理负责人 | 中美联泰大都会人寿保险有限公司辽宁分公司  所属行业：
业务目标规划方面 business objective planning1.根据顾问行销的经营策略，协助顾问行销负责人制定年度业绩目标及费用计划 support agency head to make annual business objectives and expense planning a
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
 人力资源经理 |辽宁晟麦实业股份有限公司  所属行业：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验，2年以上管理工作 。2、大型企业同岗位工作经验，精通人力资源6大模块，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策，健全完善企业各种规章制度； 3、对人力资源工作有较强的预见性和分析能力，办事效
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
 市场助理 | 上海仁才信息技术有限公司  所属行业：
男女不限，语言表达、组织协调、执行力强，电脑应用熟练。
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
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