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管理成本会计 |大同市唯实机电设备有限公司所属行业：机械/设备/重工采掘业

1.收集仓库凭证2.办理直接材料出库3.应付帐款台帐4.核对应付帐款5.填制结算单6.编制会计分录并打印记帐凭证

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120522

财务总监 | 大同市唯实机电设备有限公司所属行业：机械/设备/重工采掘业

1、负责制定、完善公司财务制度及相关标准化流程，并监督执行；2、负责会计核算业务，及时、准确、完整地反映公司财务收支和经营活动情况；负责制定、完善公司财务制度及相关标准化流程，并监督执行；3、与银行和其他投资者建立和保持良好的合作关系，负责公司资金的筹措、融通、运用等管理工作，依据公司发展和经营业务

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120522

司机 |大同市唯实机电设备有限公司所属行业：机械/设备/重工采掘业

1.必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。2.司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。3.司机应每天抽适当时间擦洗

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120522

总经理助理 | 大同市唯实机电设备有限公司所属行业：机械/设备/重工采掘业

1.按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、计划、决议等文件公函；2.负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的报告；3.负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业经营管理状况，为总经理提高参考；4.负责总经理办公会议及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录；5.负责起草会议纪要及会议决定事项的

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120522

绩效专员 |大同市唯实机电设备有限公司所属行业：机械/设备/重工采掘业

1.协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行2.协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程3.总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120522

培训专员 | 大同市唯实机电设备有限公司所属行业：机械/设备/重工采掘业

1.负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系2.根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划3.负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见4.汇总各类培训资料，建立

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120522

electrical |液化空气（大同）有限公司所属行业：石油/化工/矿产/地质

职责：工厂建设阶段1. 工厂电气系统详细设计的核查和评估；2. 保证电气系统的现场施工与详细设计的一致性；3. 电站安装的技术支持；4. 跟踪电气系统整改项目的完成情况。工厂建成后1. 准备电气系统的维修计划；2. 负责关键设备的日常记录和检查，以确保其运行的可靠性；3.

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120522

instrumentation | 液化空气（大同）有限公司所属行业：石油/化工/矿产/地质

主要职责：1. dcs configuration and detail design review during plant construction period.在工厂建设阶段, dcs系统详细设计的核查和评估并监督现场施工与详细设计的一致性2. responsible for a g

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120522

mechanical |液化空气（大同）有限公司所属行业：石油/化工/矿产/地质

responsibilities: 1.detail design check and review during plant construction period. 2.responsible for a good safety, health and environment of mechan

招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120522

process | 液化空气（大同）有限公司所属行业：石油/化工/矿产/地质

主要职责： 1、监控和优化制气设备生产，确保安全、稳定和有效运行，发现和解决空分工艺问题 2、编写、培训和实施生产规程（sop）及执行相关标准 3、协助生产经理／主管进行空分过程和产品质量控制 4、了解装置特性，提出和从工艺角度评估改造、改进方案 5、现场安全管理 6、日常运行数据分析，对操作工进行

招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120522

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