行政主管/人事主管人才简历
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简历编号:325385 |
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求职意向 |
| 求职意向: 行政主管/人事主管 经理助理 行政、人事工作人员 |
求职地点: 广东 广东 广东 |
| 求职时间:2010-7-16 |
可到职时间:随时 |
| 工作经验:四年以上 |
工资要求:2500以上/包吃住 |
| 工作性质:全职 |
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基本资料 |
| 姓 名:
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性 别:男 |

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| 出生日期:1982年8月11日 |
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| 身 高:165 cm |
婚姻状况: 已婚 |
| 身份证号码: |
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| 户口所在地:
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现在所在地:
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| 个人特长: |
语言能力 |
| 普通话:优秀 |
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教育或培训经历 |
| 毕业院校:华中科技大学 |
最高学历:
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| 所学专业:公共事业管理 |
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2007.2--2009.1
华中科技大学
公共事业管理
本科
2002.9--2005.7
华中科技大学
医药信息管理
大专
2008.8--2009.5
河源东浩培训中心
人力资源管理
其它
人力资源管理助师证书
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工作经历 |
2004.10--2005.6 湖北省疾病预防控制中心(企事业单位)
工作职位:实习生 离职原因:
工作描述:
实习期间,曾到汉川、蔡甸、红安等地进行市民对医药信息需求的问卷调查,并对调查结果进行统计、分析,从而撰写调查报告。
2005.7--2007.10 河源华丰塑胶有限公司(民营企业)
工作职位:行政主任助理 离职原因:
工作描述:
在河源华丰塑胶有限公司期间,主要从事公司职员的招聘与配置、培训与开发、绩效考核、员工劳动关系处理以及协助主任对行政、后勤等方面的规章制度进行完善和日常监督、执行等相关事宜。
2007.11--2008.12 河源龙记金属制品有限公司(外商独资)
工作职位:船务助理 离职原因:
工作描述:
主要从事柜/散货出口的安排与统筹和船务文件(invoice、packing list、form a等)的编制以及出口单证(提单、保单)的核对和进/出口贸易报关的处理等出口事务。
2009.1--2010.7 河源瑞坚塑胶制品有限公司(外商独资)
工作职位:行政人事部主管 离职原因:
工作描述:
主要从事公司中、高级人员的招聘,制订符合公司现状的留人、用人激励机制和绩效考核制度;完善公司现有的行政规章制度;协调、配合公司各部门的工作;全面管理公司后勤事务;全面处理好公司相关的外部事务等。
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自我评价 |
通过多年的社会实践,让我对行政管理有了新的认识,我个人认为管理的核心在于能否及时地发现问题的所在,并能及时有效地制定相应的措施;作为一个管理者,一定要有慎密的思维和周全的考虑,做到防患与未然;凡事要以人性化为标准,具体事情具体分析,就不但会把事情处理好,而且会比较圆满地解决。另外本人具有较强的组织、管理、协调和沟通能力,对人力资源各大模块均有较深刻的认识和实践经验。
我一直奉承:踏实做人,用心做事。 |
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