行政主管/人事主管人才简历
|
|
简历编号:325385 |
|
 求职意向 |
| 求职意向： 行政主管/人事主管 经理助理 行政、人事工作人员 |
求职地点： 广东 广东 广东 |
| 求职时间：2009-7-4 |
可到职时间：随时 |
| 工作经验：三年以上 |
工资要求：2000以上 |
| 工作性质：全职 |
|
| 基本资料 |
| 姓 名：
|
性 别：男 |
|
| 出生日期：1982年8月11日 |
|
| 身 高：165 cm |
婚姻状况： 已婚 |
| 身份证号码： |
|
| 户口所在地：
|
现在所在地：
|
| 个人特长： |
| 语言能力 |
| 普通话：优秀 |
|
|
|
|
| 教育或培训经历 |
| 毕业院校：华中科技大学 |
最高学历：
|
| 所学专业：公共管理 |
|
2002.9--2006.7
华中科技大学
公共事业管理
本科
2004.10--2005.6
湖北疾病预防控制中心
医学信息所(实习)
大专
|
| 工作经历 |
2005.8--2006.9 深圳仁康医院(民营企业)
工作职位：医务科(行政管理) 离职原因：
工作描述：
在深圳仁康医院医务科负责劳务工医保事宜，期间主要从事劳务工医保相关政策的解读和组织相关医务人员对医保政策的学习，并监督劳务工医保政策在日常医疗事务中的执行和落实情况，定期向所在的当地社保局呈送相关的医保报表。
2006.10--2008.10 河源华丰塑胶有限公司(民营企业)
工作职位：行政主任助理 离职原因：
工作描述：
在河源华丰塑胶有限公司期间，主要从事公司职员的招聘与配置、培训与开发、绩效考核、员工劳动关系处理以及协助主任对行政、后勤等方面的规章制度进行完善和日常监督、执行等相关事宜。
|
| 自我评价 |
| 通过在校三年的学习和两年多的社会实践，让我对行政管理有了新的认识，我个人认为管理的核心在于能否及时地发现问题的所在，并能及时有效地制定相应的措施；作为一个管理者，一定要有慎密的思维和周全的考虑，做到防患与未然；凡事要以人性化为标准，具体事情具体分析，就不但会把事情处理好，而且会比较圆满地解决。另外本人具有较强的组织、管理、协调和沟通能力，对人力资源各大模块均有较深刻的认识和实践经验，我一直奉承：踏实做人，用心做事。 |
|
|
|