的简历更新时间：2017.04.26
- 基本情况： 男 |大专 |8年以上工作经验 |36岁 |现居天河区 |广州人 |180CM |已婚
- 求职岗位：男、女、童服装设计师
- 上班地点：想在 广州 深圳 佛山 工作
- 期望薪资：8000以上
- 到岗时间：随时
技能专长
1.具有扎实的美术基础 2.熟练使用计算机服装设计软件 【photoshop、ai 、coreldraw、服装 cad】等 3.服装手绘效果图表现能力较强
自我评价
求职意向： 女装设计师/男装设计师 联系方式： phone：15876560588 微信号：clark-ljj q q :497107997 e-mail：[email protected] 自我评价： 1.具有丰富的设计理念,能在流行趋势中不断地创新发现。 2.通晓设计开发的全程管理，能够创作四季产品的设计组合，有全盘的货品系列概念，有较强的产品整合能力；独立操作服装设计流程，能准确把握流行趋势及产品市场定位，发布每季产品开发的主题，确保产品符合市场需求 。 3. 有扎实的工艺知识；较强的绘图能力；敏感的颜色触觉。 4. 对市场的调研和需求有深入的认识和见解。熟悉面辅料市场的走势，适当将面料与辅料相互的搭配进行系列化。能及时了解国际流行趋势和市场实际的结合！ 5.良好的判断分析能力；善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力。
教育或培训经历
- 时间范围
- 2007年9月到2010年6月
- 就读学校
- 广东白云学院
- 专业
- 服装设计
- 学历
- 大专
工作经验
- 公司名称
- 广州友谊班尼路服饰有限公司
- 在职时间
- 2011年4月到2016年5月
- 工作职位
- 资深服装设计师
- 所属行业
- 服装／纺织／皮革
- 公司性质
- 股份制企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 1.此公司介绍：广州友谊班尼路服饰有限公司为亚洲最大布商之一的香港德永佳集团之一附属集团公司。 2.在职期间主要担任该公司旗下的“阿童木”和“航海王”时尚休闲潮流品牌的男、女、童装服饰开发设计（t恤、卫衣、衬衫、毛衫、棉衣、羽绒、休闲裤、牛仔裤……等）、其次配衬设计（鞋、袜、帽、围巾……等），根据该公司品牌的理念，结合时尚潮流元素，并融入个人独特的原创风格，制定每一个季度的新品开发方案企划及编写整理工作（包括主题，色系以及面料种类等），独立完成 12ss/aw-18ss系列产品的设计开发。开发期间对所有产品的面辅料的选择及确定，根据实际情况增减款式设计，图纸的绘画及修改整理，跟踪打板车板工作情况，跟进修订产前板的改进及协助工厂大货生产的各项相关事宜，参与每季订货会的组织策划工作及show场布置工作。所设计出的绝大部分款式得到设计总监和品牌经理的认同，并深受订货商和广大顾客所喜爱。
- 公司名称
- destination trading co.,ltd
- 在职时间
- 2009年12月到2011年4月
- 工作职位
- 服装设计师
- 所属行业
- 服装／纺织／皮革
- 公司性质
- 外商独资
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 1.此公司介绍： “destination trading co.,ltd”是英国“sliver stop”公司在广州开设的代表处。公司总部位于具有时尚之都之称的英国伦敦，是一家集设计、生产、营销一体化的时装企业。 公司旗下主打品牌“living dead souls”及其新开发品牌“celebrity babe”，以其时尚、个性、独特的设计风格吸引了无数客户、如今公司经营网络已遍布英国、美国各大城市。 2.收集国内外流行咨询，根据设计总监要求的安排，独立完成系列产品的设计开发；主要负责款式和图案设计，花稿，面料开发，吊牌设计，配件之类设计等，图案打印尺寸问题，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计。
- 公司名称
- 惠州市金杉服饰有限公司
- 在职时间
- 2008年12月到2009年12月
- 工作职位
- 男装设计师
- 所属行业
- 服装／纺织／皮革
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 1.此公司介绍：惠州市金杉服饰有限公司是国内集于高级商务男装开发设计.生产.销售于一体的综合性服装制造企业。在职期间本人参与了为polo.群豪.皮尔卡丹.罗马帝国....等的相关牌子的开发设计.生产，到销售每系列的相关工作流程！ 2.能够很好地配合设计总监的安排工作, 完成09年春夏季男装补充款，09年秋冬季部分产品设计及开发，10年春夏男装产品设计的工作,及部分外单的产品开发. 3.负责图案设计，吊牌设计，面料开发，色纱搭配，图案打印尺寸问题，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计。 4.在职期间本人在公司的（生产车间-仓库-打版房-跟单-设计部门）等相关的工作岗位上实践锤炼过，熟悉每个工作岗位的上工作相关环节。
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