的简历更新时间：2016.05.16
- 基本情况： 男 |大专 |10年以上工作经验 |50岁 |现居甪直 |淮安人 |168CM |已婚
- 求职岗位：厂长/副厂长
- 上班地点：想在 杭州 义乌 宁波 工作
- 期望薪资：20000至18000
- 到岗时间：一个月内
自我评价
多年从事服装管理的我,协助决策层制定公司发展战略，决策和目标;制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;汇集企业内部、外部信息 进行综合分析，协调企业经营发展; 协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门主管的工作;负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;精通服装管理知识、生产作业流程、服装工艺和技术要求，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;具有10年800-1000人以上规模服装厂厂长生产总监 副总经理工作经验，有独立操作过生产管理的成功案例;了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 参与起草公司有关生产管理各项相关制度，经批准后组织实施并进行监督;审核部门内部各类报表，综合调整生产各部门的产能。解决生产中各种问题点，优化精益生产流程;负责生产部综合数据的分析，领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
教育或培训经历
- 时间范围
- 1989年9月到1991年7月
- 就读学校
- 盱眙服装学校
- 专业
- 服装
- 学历
- 大专
- 时间范围
- 1989年9月到1991年7月
- 就读学校
- 盱眙服装学校
- 专业
- 服装设计/管理
- 学历
- 大专
- 时间范围
- 1989年9月到1991年7月
- 就读学校
- 学院服装学院
- 专业
- 服装设计/制造
- 学历
- 大专
工作经验
- 公司名称
- 上海好利服饰
- 在职时间
- 2012年3月到2013年6月
- 工作职位
- 副总经理
- 所属行业
- 服装
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- .执行公司既定策略，细部分析并分派至各下层单位完成落实 2.拟订单的导向及方针，设立目标指数及参考数据，以作为落实的标准 3.结合公司资源，扩大服务客户样品制作，管理好样品室前段工作 4.团结海外事业部，明确流程制度，推动后段技转、生管、生产连结顺畅及生产至出货 取得成绩： 小包流水作业生产 实施标准作业模式 减少无形成本浪费
- 公司名称
- 钟声服饰公司
- 在职时间
- 2008年8月到2011年8月
- 工作职位
- 总监
- 所属行业
- 服装
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 负责生产作业流程、服装工艺和技术要求。熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、生产计划的实施与控制、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；了解iso质量管理体系和pdca\5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；在职位上，能独当一面主持生产部管理，加上人才的培养和利用、敏锐的市场洞察力、律己的工作表率，赢得各级管理的拥戴和合作，逐步得到晋升。管理400多人技术队伍，“有情的领导，无情的纪律”是我多年的管理的座右铭。
- 公司名称
- 美国塞班横顺服饰
- 在职时间
- 2005年5月到2008年2月
- 工作职位
- 厂长
- 所属行业
- 服装
- 公司性质
- 外商独资
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 对服装的业务接单、物料追踪、生产定额计划、成本控制、生产流程、货期跟踪、工价工资审核、生产计划的实施与控制、人事协调及人才利用等有较深的理解。并有较强的的组织、协调、策划、调度、拓展和配合能力；在职位上，能独当一面主持生产部管理.
- 公司名称
- 盱眙松淘服饰公司
- 在职时间
- 2000年10月到2004年12月
- 工作职位
- 厂长
- 所属行业
- 公司性质
- 合资企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 全面负责工厂营运
- 公司名称
- 常州福井服饰公司
- 在职时间
- 1996年8月到2000年6月
- 工作职位
- 厂长
- 所属行业
- 公司性质
- 外商独资
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 全面负责工厂营运
- 公司名称
- 常州老三集团
- 在职时间
- 1991年9月到1996年7月
- 工作职位
- 车缝裁剪工、主任
- 所属行业
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 负责计划，协调，现场管理，目标数字化生产以及行政有关工作
公网安备 号