的简历更新时间：2015.01.29

1、熟悉高星级酒店业务和运营流程；2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；3、掌握高星级酒店管理模式及精要，具有先进的管理理念；4、善于制定酒店发展的战略及具备把握全局的能力；5、熟悉酒店行业全面运作、经营管理、各部门工作流程；6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；7、良好的中文写作、英文口语、阅读能力；7、具备网络知识；8、熟练使用各类办公软件。9、行业内较强的人脉关系以及各部门管理人才储备；10、熟悉高星级酒店筹备筹建的精要；11、熟悉高星级酒店星评标准。 特长：星级酒店战略规划、文化、团队组建、项目管理、筹建、筹备营运等。

从事多年高星级酒店管理工作，具有现代星级酒店管理理念，积累了丰富的管理经验，规范的理论指导与丰富的实践经验相结合，达到星级酒店高效管理水准；尤其对成本控制、量化管理、全面绩效考核、高质量个性化服务培训、企业文化塑造、团队构建与管理、市场营销等具备专业化知识和丰富实践经验，能建立建全、规范严谨的全程质量考核体系，组建先进的绩效管理运营体制，特别具备丰富的市场拓展经验和开拓创新能力，同时具备很强的公共关系协调能力和全面组织指挥能力,经过长期实践努力造就优良的团队精神.洞察力强、思维敏捷，有较强的商务谈判与公共关系能力；爱好广泛，性格开朗，责任心强，具备职业经理人素质，忠于企业以及强烈的敬业精神。