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的简历更新时间:2017.06.25

  • 基本情况:|大专 |10年以上工作经验 |50岁 |现居威海 |威海人 |172CM |已婚
  • 求职岗位:总经理,常务副总,企管副总,营销副总,行政人资总监等高层管理职位。  
  • 上班地点:想在 威海 工作
  • 期望薪资:面议
  • 到岗时间:随时

技能专长

个人优势: 1、企业管理和规划16年以上经验; 2、管理过台企、港企、私企等大中小型各类企业;涉足过电子、塑胶、模具、房地产、贸易、电子商务、广告、物流、星级酒店等多行业; 3、对公司体系运作有系统和独特的认识,对行政、生产、信息化建设等有丰富经验;具备掌控中型以下公司的能力,能够站在企业大局层面进行精确的全盘统筹规划; 4、具有主导筹建和改制多家企业的实际操作经验; 5、具备较强的策划、组织、协调、沟通、领导能力,出色的人际交往能力,善于分析问题和解决问题。

自我评价

八、自我评价 基于16年的工厂管理实践,兼备丰富的管理理论,能独立自主对各种企业特色的管理理念或文化进行策划、落实、监督与改进;稳定并丰富企业管理团队的管理手法、组织落实并传承或改良企业文化,具体概要如下: 1、熟悉各行业运作流程---16年内,接触或再造过制造、广告、贸易、酒店等各种行业各部门的运作流程,并有约10年的工厂全面管理经验; 2、精于团队建设---根据不同企业的特点和要求打造过多个不同特色的团队(其中包括批量生产性管理团队、单件生产管理团队、研发管理类团队),即使本人最后离开,该团队依然能自如、有序运作; 3、擅长企业文化推广---曾帮助2家不同类型的企业确立、推广和改造企业文化; 4、涵化情景开发训练---能依据实际情景,编写教材实施对员工的职业化培训,能随时依据情景、指定理念开发培训教材,给基层和中高层以职业化素养的训与练; 5、兼备丰富的企业各运作系统筹建经验---包括成本管控系统,生产、质量、环境、安全、物料、设备管理系统,对人力资源管理系统和公司战略部署的策划、理解是独树一格; 6、 对目标,有策略;贴实情,依计划;勤跟踪,重数据,求结果,可传承; 7、忠而不愚忠,信而不迷信,认大同而弃小不同,刚柔而不固执; 8、自评:学习力不差、思维力上佳、表达力一般、洞察力深邃。

教育或培训经历

时间范围
1994年6月到1997年7月
就读学校
长春理工大学
专业
企业管理
学历
大专

工作经验

公司名称
某集团公司
在职时间
2014年2月到2017年7月
工作职位
人资部长营销副总
所属行业
养老
公司性质
股份制企业
公司规模
所属部门
工作描述
集团公司,下属40多家子公司,从事房地产、建筑、养老、电商、保健品、养生等行业,三家 上市企业。任职集团人资部长、营销副总,负责集团人资整体规划和管理;负责营销体系构建、营销机构日常管理。
公司名称
御临集团
在职时间
2009年2月到2014年2月
工作职位
副总经理
所属行业
房地产、贸易、农产品
公司性质
民营企业
公司规模
所属部门
工作描述
职位名称: 企管和营销副总 公司性质:私企 所在地:威海文登 公司规模:200人 公司描述:公司成立于2006年,主要经营房地产开发,开办市场,农产品粗加工、进出口贸易,金属材料、建筑材料、五金、交电销售等。 工作描述:全程参与集团成立和改组筹备工作;宏观上制定和梳理所有方向性的体系建设、制度建设、流程确定等方面文件;具体上承办各相关证件证照;搭建对外交往顺畅平台;在集团范围内进行制度、政策规范、工作流程宣导和督导,使集团发展步入良性、快速发展轨道
公司名称
深圳同泰实业公司
在职时间
2002年2月到2009年2月
工作职位
总经理
所属行业
电子
公司性质
外商独资
公司规模
所属部门
工作描述
职位名称:副总 公司规模:集团公司下属制造厂 800人 公司性质:港资企业 公司描述:从事照明灯光/音响/音像/摄录照相器材制造 工作描述:先后担任过人力资源主任、行政人事总监、董事长高级助理、副总等职务。全面统筹管理除市场、部分财务外的所有工作。 1、打造生产管理、品质管理、人力资源管理团队,拟建公司文化规章制度; 2、实施目视管理,统筹led单棵灯珠封装车间、led成品灯组装车间的生产计划、生产实施与运营监督; 3、全方位改造品管体系的运行,处理客诉,监督措施落实情况; 4、监督财务、统筹行政部门的运作,重点培养培训师队伍,开拓招聘渠道,量化选人的方法,调整原有薪资结构,导入计件薪酬模式,全体员工以工作结果进行绩效评定和奖金发放; 5、优化人员构成,理顺并简化管理流程,导入管理软件工具,实现无纸化和人力成本合理化。 6、业绩:整体生产产量,在原有人数没有调整的情况,led灯珠部分提升约14%,成品灯部分超过30%,公司月营业利润上升至少约6%;
公司名称
深圳富和塑胶企业有限公司
在职时间
1997年9月到2002年2月
工作职位
行政人事经理
所属行业
塑胶
公司性质
外商独资
公司规模
所属部门
工作描述
职位名称:行政人事经理 公司性质:台资 公司规模:1500人 公司描述:专营加工机械五金模具、pvc原料胶粒、箱包、线带。 工作描述:先后担任过人力资源助理、人资课长、总务部长职务。 1、负责公司的招聘事宜,熟悉、精通面试的方法及技巧,根据需要选择合适的招聘渠道,并能及时进行招聘效果的评估,使公司的招聘效果最大化; 2、整合人力资源配置,留人、育人,积极调动人事最大效能,为企业创造更大价值; 3、拓宽招聘渠道,从公司发展目标出发按梯队储备人才; 4、负责制定并监督实施公司各单位的管理规章制度及各项流程; 5、负责公司绩效考核的制定与执行; 6、负责重要人员接待、安排工作; 7、负责内部治安、消防、卫生、清洁、宿舍等具体事务管理工作; 8、行政管理的成本控制工作; 9、公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 10、组织编辑、制作、出版企业电子内刊及其它活动,对外推广和对内宣导,提高企业的美誉度和员工的凝聚力; 11、组织和实施公司季度活动 / 拓展、旅游、聚餐等活动,及策划公司年会等一系列企业文化活动; 12、办公、加工场所的考察、租赁谈判、室内装修设计及工程跟进、预算控制;

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