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的简历更新时间：2015.01.16

基本情况：男 |大专 |10年以上工作经验 |54岁 |现居惠环 |惠州人 |170CM |已婚
求职岗位：技术质量管理
上班地点：想在惠州惠城区惠环工作
期望薪资：20000至17000
到岗时间：一个月内

技能专长

转向器及管柱设计、工艺、布局、生产装配、质量管控全过程熟悉“6s”的现场管理以及“ts16949”质量管理体系的运作技术及质量管理

自我评价

身体健康，性格开朗，擅于沟通，熟悉掌握转向器设计、工艺、布局、生产装配全过程的技术及质量管控非常熟悉和掌握，能够及时解决现场出现的质量问题。有丰富的策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，有责任感.

教育或培训经历

时间范围: 1987年9月到1989年9月
就读学校: 佳木斯工学院

专业: 机械设备与工艺
学历: 大专

工作经验

公司名称: 浙江意豪转向器有限公司

在职时间: 2013年7月到2014年12月
工作职位: 总工程师

所属行业: 汽车零部件
公司性质: 民营企业

公司规模
所属部门

工作描述: 1、完成总经理交办的工作，负责技术保密和安全生产工作，负责技术质量的管理、指挥、协调工作 2、组织收集市场技术信息及对行业新技术发展进行调查研究，按照市场需求组织开发相关新项目、新产品，为企业经营和产品发展战略的实现提供信息支持 3、负责领导公司新产品规划工作及新产品开发、新材料新工艺推广以及生产工艺、质量改进工作 4、组织收集市场技术信息及对行业新技术发展进行调查研究，按照市场需求组织开发相关新项目、新产品，为企业经营和产品发展战略的实现提供信息支持 5、负责制定公司的技术管理制度及标准，建立健全相关管理制度，并组织落实，负责检查、考核，编制年度经营计划，从市场发展和技术角度论证规划的可行性 6、组织分析产品质量缺陷、产品质量及其安全事故产生的原因，并提出处理和改进的具体措施和方案 7、负责指导、管理、监督分管部门的业务工作，使其不断改善工作质量和服务态度，进行绩效考核和奖惩工作

公司名称: 上海格尔汽车附件有限公司

在职时间: 2011年10月到2013年7月
工作职位: 质量总监

所属行业: 转向器零部件
公司性质: 民营企业

公司规模
所属部门

工作描述: 1、完成总经理交办的工作 2、建立和健全公司的质量保证体系，维持质量保证体系有效运行。组织、策划和建立公司整体的质量方针、目标、管理体系和规章制度；根据体系要求确保信息在公司内的有效传递并落实执行；负责质量内、外审工作，并进行日常维护与持续改进； 3、负责制订质量管理文件和制度，负责制订质量作业规范及操作规程；负责采购、生产、销售等环节的质量监控，确保质量合格；负责内外产品质量整改和技术攻关等质量的检查、验证、统计分析与评审； 4、负责定期组织产品质量及其控制标准、方法、程序与制度等评审诊断，不断完善质量控制的工具、方法和流程，持续改进，稳定提高； 5、负责部门员工管理，指导、监督、评估下属的业务能力，考核工作绩效；根据业务需要及公司培训计划，安排培训； 6、客户的质量跟踪，8d分析整改、技术分析、计划实施、整改效果跟踪确认

公司名称: 广汽长丰惠州有限公司

在职时间: 2006年5月到2011年10月
工作职位: 质量部部长

所属行业: 汽车
公司性质: 合资企业

公司规模
所属部门

工作描述: 1、技术质量副完成总经理交办的工作 2、建立和健全公司的质量保证体系，维持质量保证体系有效运行。组织、策划和建立公司整体的质量方针、目标、管理体系和规章制度；根据体系要求确保信息在公司内的有效传递并落实执行；负责质量内、外审工作，并进行日常维护与持续改进； 3、负责制订质量管理文件和制度，负责制订质量作业规范及操作规程；负责采购、生产、销售等环节的质量监控，确保质量合格；负责内外产品质量整改和技术攻关等质量的检查、验证、统计分析与评审； 4、负责定期组织产品技术、质量及其控制标准、方法、程序与制度等评审诊断，不断完善质量控制的工具、方法和流程，持续改进，稳定提高； 5、负责部门员工管理，指导、监督、评估下属的业务能力，考核工作绩效；根据业务需要及公司培训计划，安排培训； 6、客户的质量跟踪，8d分析整改、技术分析、计划实施、整改效果跟踪确认 7、新产品规划及开发设计、新材料新工艺推广以及生产工艺、质量改进工作

公司名称: 哈飞汽车转向器有限公司

在职时间: 1989年9月到2006年5月
工作职位: 设计科科长

所属行业: 汽车零部件
公司性质: 国有企业

公司规模
所属部门

工作描述: 1、完成技术副总经理交办的工作 2、负责公司新产品立项、调研、方案论证和产品设计开发与试制工作；负责开发产品及选型、切换等技术质量保证和成本控制；负责产品图纸设计、产品标准建立、技术文件的编制与审核，并指导生产； 3、负责组织现场技术问题立项、分析、解决，确保产品质量稳定和持续改进 4、拟定对技改项目的工艺、布局以及制造技术的规划；组织工艺改进和重大科研项目、重大关键技术的攻关工作； 5、负责编制产品工艺文件，工装、量检具设计、工艺作业要领及规范流程并组织实施，负责监督检查，指导编制检验标准指导书及规范等技术文件。新材料、新工艺、新技术的应用和推广；组织员工进行技术革新，不断促进技术升级，提高质量，降低成本 6、负责综合技术管理工作，组织公司技术相关的各项管理制度、工作标准、工作程序的制定和修订，并监督实施和考核，负责部门员工管理，指导、监督、评估下属的业务能力，考核工作绩效；根据业务需要及公司培训计划，安排培训

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