的简历更新时间：2018.12.06
- 基本情况： 男 |本科 |10年以上工作经验 |42岁 |现居开封 |驻马店人 |177CM |已婚
- 求职岗位：4s店总经理
- 上班地点：想在 开封 驻马店 工作
- 期望薪资：面议
- 到岗时间：随时
技能专长
4s店店面运营管理，年度预算的制定，人员绩效制作，团队建设，人员培训；沟通能力和执行能力较强。
教育或培训经历
- 时间范围
- 2001年9月到2004年6月
- 就读学校
- 华中科技大学
- 专业
- 新闻
- 学历
- 本科
工作经验
- 公司名称
- 总经理
- 在职时间
- 2017年11月到2018年10月
- 工作职位
- 总经理
- 所属行业
- 交通/运输/物流
- 公司性质
- 股份制企业
- 公司规模
- 1000-5000人
- 所属部门
- 上汽名爵品牌事业部
- 工作描述
- 完成集团和事业部下发的各项指标，对接主机厂，各项指标的完成，商务政策的解读，督促和指导各部门按照年度预算指标的达成情况和改进，各合作单位的对接，主机厂各项返利的审核，公司内部资源的调拨
- 公司名称
- 驻马店市鼎泰汽车销售服务有限公司（驻马店市东风标致4s店）
- 在职时间
- 2011年11月到2017年11月
- 工作职位
- 销售经理/总经理
- 所属行业
- 交通/运输/物流
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 少于50人
- 所属部门
- 总经理办公室
- 工作描述
- 对接主机厂，各项指标的完成，商务政策的解读，各部门按照年度预算指标的达成情况和改进，各合作单位的对接，主机厂各项返利的审核，公司内部资源的调拨
- 公司名称
- 河南长城集团
- 在职时间
- 2010年10月到2012年6月
- 工作职位
- 平顶山店销售经理
- 所属行业
- 交通/运输/物流
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 500-1000人
- 所属部门
- 标致品牌事业部
- 工作描述
- 日常进销存的库存管理和资金调拨的申请和执行；主机厂金融的对接；新人入职培训和厂家课件的转训，以及对新开业务的学习和转训；确保整个销售部业绩的达成，对内绩效的制定，市场活动的研讨和执行，三表一卡的日常检核管理，绩效中分项的促进和提升！
- 公司名称
- 郑州海马汽车销售服务有限公司
- 在职时间
- 2007年2月到2010年10月
- 工作职位
- 二网经理/种子讲师/销售经理
- 所属行业
- 交通/运输/物流
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 少于50人
- 所属部门
- 销售部/总经理办公室
- 工作描述
- 整个河南省二网区域的管理以及二网商务政策的制作，并对二网的批售业务负责；新人入职培训和厂家课件的转训，以及对新开业务的学习和转训；确保整个销售部业绩的达成，对内绩效的制定，市场活动的研讨和执行，三表一卡的日常检核管理，绩效中分项的促进和提升！
- 公司名称
- 河南万兴汽车贸易有限公司
- 在职时间
- 2004年8月到2006年12月
- 工作职位
- 销售顾问/外派网点经理（商丘）
- 所属行业
- 交通/运输/物流
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 少于50人
- 所属部门
- 销售部
- 工作描述
- 完成销售部下发的销售任务指标，二级网点间的车辆调拨，车辆回款的沟通协调
公网安备 号