的简历更新时间：2020.01.25
- 基本情况： 男 |大专 |10年以上工作经验 |47岁 |现居关上 |天津人 |165CM |已婚
- 求职岗位：人资行政管理，人力资源主管，总监
- 上班地点：想在 昆明 工作
- 期望薪资：8000至10000
- 到岗时间：随时
技能专长
有多年人资行政管理工作应验，擅长招聘、绩效管理、组织机构、薪酬制定、员工关系等
自我评价
个人擅长解决人事、行政方面各种复杂问题，拥有灵活的专业知识、具备工作的责任感和快速的执行力，选择我，你不会错!!! 年龄肯定不是问题，但请你先看懂我的年龄，再联系我!!! 1、8年以上实际工作经验，擅长解决企业面临的各项人事、行政问题； 2、熟悉人力资源的管理体系，可设计符合企业模式的人力资源管理，可独立完成制定，尤其擅长人力资源战略、组织建设、招聘、绩效管理、薪酬制定及团队建设，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。根据公司运营特点，为公司各部门提供有效的服务支撑；同时因我有多年销售（含团队）管理经验，在员工的凝聚力,创造力,自律能力上有较好的心得与经验，这样可以为团队管理者提供有效建议，分担监督管理工作； 3、本人无驾照，如岗位需持驾证，请考虑好，再与我联系!!!
教育或培训经历
- 时间范围
- 1996年9月到1999年9月
- 就读学校
- 天津工业大学
- 专业
- 轻化工程
- 学历
- 大专
工作经验
- 公司名称
- 昆明海峡整形美容有限公司
- 在职时间
- 2018年6月到2018年11月
- 工作职位
- 人资行政总监
- 所属行业
- 医院
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 50-150人
- 所属部门
- 人资行政
- 工作描述
- 人资部：人资行政管理 / 行业：整形美容 部门下属：行政前台、招聘助理、行政内勤各1人。（公司80人） 主要工作内容：1、根据公司岗位招聘需求，拟定招聘计划和年度预算、组织招聘活动、完成招聘目标；2、组织建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含人才的引进、开发、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本（在留人、用人、育人方面对公司做出贡献）；4、负责编制行政、产品培训材料并组织阶段性培训工作；5、负责财务监管工作，制定财务管理制度、流程，复核登记收支台账，核算财务报表，为总经办、销售部门提供财务数据分析工作；6、负责组织公司各类行政活动工作。
- 公司名称
- 云南雨九汽车（金融）服务有限公司
- 在职时间
- 2014年9月到2018年6月
- 工作职位
- 人资行政管理
- 所属行业
- 金融
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 50-150人
- 所属部门
- 行政部
- 工作描述
- 主要工作内容： 1、根据公司发展战略，明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、建立健全公司人事管理制度、人事档案管理、薪酬管理、招聘与培训、绩效考核、劳动合同管理等人力资源管理体系；3、制定人资行政部工作流程，并组织实施具体方案；4、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
- 公司名称
- 昆明泊银科技生物有限公司
- 在职时间
- 2012年6月到2014年8月
- 工作职位
- 行政办公部长
- 所属行业
- 非盈利机构
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 少于50人
- 所属部门
- 综合部
- 工作描述
- 行政部：办公室主任 / 行业：检验检测 / 产品：快速检测试纸、试剂、仪器 主要工作内容：1、负责公司的行政（文件修订、资料管理、行政管理）、人事(招聘、薪酬制定、绩效考核)等工作；2、负责行政管理规章建制及工作流程的优化；3、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体工作问题；4、负责公司各项活动的策划、组织与执行工作；5、负责公司高层领导安排的其他事务（内务与外联）。
- 公司名称
- 天津达康电器公司驻昆明办
- 在职时间
- 2000年2月到2009年12月
- 工作职位
- 办事处负责人
- 所属行业
- 家电
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 产品：小家电（豆浆机、加湿器、电磁炉等） 负责西南地区市场拓展工作,贯彻执行公司的销售策略,协调卖场关系、发展西南经销商并指导和培训其销售队伍完成销售任务。昆明联合销售的卖场有：昆百大、西南商场、普尔斯马特、沃尔玛、家乐福、国美、苏宁等大型百货商场。经销商分销商主要分布于红河、文山、楚雄、曲靖、玉溪、大理、版纳、广西、重庆、四川等区域。销售团队人员由终端（8人,最多时近18人），市场督导(4人)组建。
公网安备 号