的简历更新时间:2016.08.29
- 基本情况: 男 |本科 |10年以上工作经验 |67岁 |现居新街口 |北京人 |170CM |已婚
- 求职岗位:北京市医疗机构药房管理、药品零售企业质量管理
- 上班地点:想在 西城区新街口 工作
- 期望薪资:5000以上
- 到岗时间:随时
技能专长
1、医院药房管理 2、药品零售企业gsp认证
自我评价
本人是退休人员,不需要企业承担“五险”。能够熟练使用计算机办公软件。贵企业的“任职要求”对于我而言,都是驾轻就熟。 虽然年龄偏大,但“精气神”不错,“老当益壮、宝刀不老”,都是形容我们这些人的,政府提倡延迟退休是有道理的。“廉颇老矣,尚能饭否?”,“廉颇还没老呢,挺能吃的!” “老三届”文化、专业水平高哟! 在任制剂室主任期间不断地研究、摸索新的工艺,提高药品的内控质量。90年代初,本人以第一作者身份发表论文五篇。其中《正交试验法优选紫草油的制备条件》发表在国家核心科技期刊《中国药学》第27卷第2期(1992),该文采用l 18(37)正交试验设计,对可能影响紫草油质量的7个因素在3个水平上进行了试验考察。试验结果的方差分析提示:植物油种类,紫草的质量和投料比对指标有非常显著的影响(p<0.01);浸渍温度,保温浸渍时间和是否搅拌对指标有显著的影响(p<0.05).至今可以在电脑上检索,并且可以看到众多后来的研究者对该文献 的引用。其姐妹篇《三种植物油对紫草油浸渍效果的影响》,发表在《中国医院药学》上。基层医院能在核心期刊发表论文者凤毛麟角哟! 积极主张开展临床药学工作,编撰《药讯》指导临床用药。参与临床合理用药评价,对临床用药情况进行调查研究,所撰《抗生素输液放置和输注时间调查》发表在《实用护理杂志》对提高护理工作质量,提高临床用药疗效,起到积极的作用。 退休后,在药品零售企业从事质量管理工作,对所在企业质量管理体系的建立及持续有效运行作出积极的贡献。使所在企业一次性无*号项缺陷、顺利通过新版gsp的认证,在“企业量化分级”管理活动中取得三类一级。
教育或培训经历
- 时间范围
- 2002年12月到2006年1月
- 就读学校
- 沈阳药科大学
- 专业
- 药学
- 学历
- 本科
- 时间范围
- 1975年12月到1977年1月
- 就读学校
- 黑龙江省卫生干部进修学院
- 专业
- 药学
- 学历
- 大专
- 时间范围
- 1971年8月到1973年9月
- 就读学校
- 哈尔滨第三卫生学校(时间范围是1965年到1968年)
- 专业
- 药剂学
- 学历
- 中专
工作经验
- 公司名称
- 中丹新特(北京)药房有限公司
- 在职时间
- 2013年9月到2016年8月
- 工作职位
- 企业负责人、质量负责人、审方药师
- 所属行业
- 药品零售企业
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 领导和动员全体职工认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等有关药品质量法律法规,在“质量第一”的指导思想下进行经营管理。为确保企业实现质量目标并按照gsp要求经营药品。对企业质量管理体系的建立及持续有效运行作出积极的贡献。使所在企业一次性无*号项缺陷、顺利通过新版gsp的认证,在“企业量化分级”管理活动中取得三类一级。 组织起草审核企业药品经营质量管理制度、岗位职责、岗位操作规程等质量管理文件,并指导、监督文件的执行。负责对首营企业及所采购药品合法性的审核。 负责企业质量管理制度的考核和gsp的内审。员工药品质量管理知识的继续教育培训。指导并监督药学服务工作等。 负责药品的验收,指导并监督药品的采购、收货、验收、陈列、销售等环节的质量管理工作 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。档案实行动态管理,保证合法资质持续有效 负责在业务上指导和监督收货员、验收员、养护员及营业员的工作。....
- 公司名称
- 北京凯尔康大药房有限公司
- 在职时间
- 2011年2月到2013年7月
- 工作职位
- 总部质量管理员
- 所属行业
- 药品零售企业
- 公司性质
- 民营企业
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 在部长的带领下,完成首营企业、品种审核及建档,完善票据、凭证的管理及建档。负责企业及所属企业证照的变更、延续、筹建、核发、认证、换证等与药监局相关的工作。负责企业员工培训计划的制定,培训教案的撰写及考核试题的拟定,每月参加所属门店质量管理运行情况的检查(巡店)等。
- 公司名称
- 核工业二四六医院
- 在职时间
- 1971年9月到2009年2月
- 工作职位
- 药局主任,党办院办主任
- 所属行业
- 医疗机构
- 公司性质
- 企事业单位
- 公司规模
- 所属部门
- 工作描述
- 核工业二四六医院是一所二级甲等医院,在院工作期间,先后担任药局主任、制剂室主任,党办、院办主任。适逢《药品管理法实施条例》施行,根据药政法规进一步制定、健全规章制度、岗位责任。落实麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理。积极成立医院药事委员会,加强与临床科室的协作往来,完善全院药品供应、保管、使用和依法管理。