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的简历更新时间：2019.12.06

基本情况：女 |本科 |10年以上工作经验 |41岁 |现居深圳 |汉中人 |165CM |已婚
求职岗位：人事行政主管 ,人事主管,行政主管
上班地点：想在深圳工作
期望薪资：7500至9500
到岗时间：随时

技能专长

本人性格开朗、做事踏实、认真负责、责任心强，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长

教育或培训经历

时间范围: 2001年9月到2004年6月
就读学校: 湖南工程职业技术学院

专业: 计算机应用
学历: 大专

工作经验

公司名称: 深圳市国创珈伟石墨烯科技有限公司

在职时间: 2018年4月到2019年1月
工作职位: 人事行政主管

所属行业: 化工
公司性质: 上市公司

公司规模: 50-150人
所属部门: 总经办

工作描述: 一、组织制定公司人事行政工作的年度工作计划、年度人事行政费用预算、月度工作计划并进行分解行实施二、组织制定、完善各项人事行政管理制度。三、根据人力资源需求，做好招聘，培训，绩效考核，薪酬制度，劳动关系的工作四、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。五、负责合同的保管与证照的年审、变更、换证、使用、存档的管理工作，以及政府项目补助的申报工作。六、负责新印章的办理、印章的废止、印章的保管及使用登记工作七、负责做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。八、负责组织公司旅游、举办公司年会、员工生日会、员工座谈会等各种活动

公司名称: 深圳市极而峰工业设备有限公司

在职时间: 2016年5月到2018年4月
工作职位: 人事行政主管

所属行业: 工业自动化
公司性质: 上市公司

公司规模: 50-150人
所属部门: 人力资源部

工作描述: 1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况 2、新员工的招聘、面试、入职、离职、档案等事宜； 3、对新进人员进行企业文化、公司规章制度等的培训； 4、负责员工的劳动合同管理，适时修订并签订劳动合同；社保办理以及住房公积金等事宜。 5、全权处理日常工厂的行政事务，包括后勤方面的监控，部门之间的沟通与协调等。 6、负责公司会议事项，公司行政费用与办公用品费用的审核与控制及管理。 7、公司制度的制定及宣传、企业文化活动的开展，公司年会活动的组织等； 8、公司车辆的调配，管控，以及6s制度的制订，执行等。 9、公司绩效考核管理制度的制订、执行。 10、全权处理工伤跟踪、赔偿等事宜。

公司名称: 珠海联决电子有限公司

在职时间: 2012年1月至今
工作职位: 人事行政主管

所属行业: 原材料及加工
公司性质: 上市公司

公司规模: 50-150人
所属部门: 人事行政部

工作描述: 1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况 2、新员工的招聘、面试、入职、离职、档案等事宜； 3、对新进人员进行入职培训； 4、负责员工的劳动合同管理，适时修订并签订劳动合同；社保办理以及住房公积金等事宜。 5、全权处理日常工厂的行政事务，包括后勤方面的监控，部门之间的沟通与协调等。 6、负责公司会议事项，公司行政费用与办公用品费用的审核与控制及管理（公司行政办公用品等费用在原来的基础上下降20%左右）。 7、公司制度的制定及宣传、企业文化活动的开展，公司年会活动、生日会的组织等； 8、公司车辆的调配，管控，以及工厂及宿舍6s制度的制订，执行等。 9、公司绩效考核管理制度的制订、执行。 10、负责审核员工计件工资。 11、全权处理工伤跟踪、赔偿等事宜。

语言能力

语言类别: 英语
掌握程度: 一般
读写能力: 一般

听说能力: 一般
通过考试: 计算机职业英语三级

培训经历

培训机构: 金凯翔
培训课程: 人力资源管理

培训地点
获得证书: 人力资源管理师二级证书

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