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的简历更新时间:2016.10.25

  • 基本情况:|本科 |5年以上工作经验 |37岁 |现居小营 |渭南人 |161CM
  • 求职岗位:“销售行政/商务”“人力资源”“行政/后勤/文秘”  
  • 上班地点:想在 海淀区小营 海淀区西二旗 海淀区上地 工作
  • 期望薪资:10000至6000
  • 到岗时间:随时

自我评价

1、本人性格开朗待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,能很好地与同事相处并协同工作。如有幸被录用,我将竭尽全力为贵单位创造利益。 2、我做事认真负责,有较强的理解能力,善于总结归纳工作的不足之处并加以快速改进,为日后的工作扫清障碍和提供支持;我从事过企业和政府的前台和后台工作,有对企业行政管理、客户服务、新人培训有自己独到的理解和工作方式;以往工作的经验积累了丰富的管理任务,及协调各部门协同完成任务的经验,能够快速理解任务内容,分解任务职责,具备快速安排工作的能力,从不拖泥带水。 3、我具备很强的沟通能力,并能够换位思考,使人快速理解我所表达的意思,并且能够快速和表达对象达成一致的观点,快速进入工作环节。 4、我做事细心谨慎,具备良好的心理素质,能够冷静处理突发事件以及做好相应工作安排。 5、能够熟练使用办公软件。

教育或培训经历

时间范围
2007年9月到2010年6月
就读学校
常德职业技术学院
专业
会计电算化
学历
大专
时间范围
2013年7月到2015年7月
就读学校
中央广播电视大学
专业
行政管理
学历
本科

工作经验

公司名称
陕西省西安市信访局
在职时间
2014年7月到2016年10月
工作职位
处室主管
所属行业
政府/公共事业/非盈利机构
公司性质
企事业单位
公司规模
所属部门
工作描述
1、协助主任做好制定一系列的管理制度和管理规范。并负责本处的常工作任务分配和工作检查,主导制定了本处日常工作规范,连续2年被评为本处优秀管理人员。 2、负责与政务网络单位沟通联系,制定了沟通的应急机制和工作协调机制,使联系单位能够快速接收明确的、可落实的工作任务。 3、负责实施对交办单位的抽查回访以及对网络单位的目标考评,参与制定了网络单位考核标准。 4、负责本处各类文件收发、资料整理归档,制定了文件管理规范,使文件可以妥善存档、调阅,实现本处文件由原来的混乱管理到规范管理的转变。 5、负责安排本处人员的绩效管理和考勤。 6、负责党团、工作技能的培训,负责新员工业务培训及考核。主导制定了培训计划、培训文档。 7、负责办公用品领取、发放、管理与维护,主导制定了办公管理规范,大大降低了本处的耗材成本。
公司名称
陕西省西安市市长专线办
在职时间
2012年5月到2014年7月
工作职位
呼叫中心专员
所属行业
政府/公共事业/非盈利机构
公司性质
企事业单位
公司规模
所属部门
工作描述
1、负责市长专线的呼叫中心管理。接收群众来电的记录、答复、分类、转办、交办、协调、督查、反馈和归档工作,以及人民建议的征集工作,同时负责安抚来电群众的情绪,反馈用户的问题。主导制定了呼叫中心的标准化话术,呼叫中心人员的考核标准培训计划和内容。 2、根据市政府领导的指示和工作需要,向有关部门交办群众来电或投诉的问题,并督促认真办理及检查办理成果。 3、针对群众反映的重要问题或问题涉及多个部门责任不清的,分配或协调有关部门、单位共同调查的工作任务。 4、负责对市长热线电话网络单位工作的指导、督促、检查、奖惩。 5、负责对受理的电话进行综合分析,定期编发《市长专线电话周报》、《市长专线电话月报》以及《市长专线电话年报》,为市领导决策提供有价值的信息。
公司名称
陕西省西安世界园艺博览会|干部
在职时间
2011年4月到2012年4月
工作职位
干部
所属行业
政府/公共事业/非盈利机构
公司性质
企事业单位
公司规模
所属部门
工作描述
1、进一步健全维稳信访情报信息网络,及时准确获取各类内幕性、行动性和预警性信息,加强各类信息的深入研判,,提前做好防范性工作。 2、高度关注各种上访信息,随时配合当地政府做好政策解释和稳控工作。 3、密切关注上访比较活跃的重点信访群体以及重点人员的活动情况,对重点人员逐人落实温控人员、稳控措施和稳控责任人,严密防范发生捣乱破坏活动。 4、规范信访秩序,依法依规做好非正常上访的处置工作。 5、制定相关工作预案,依法依规做好教育系统集会游行示威活动和群体性事件的防范和处置工作。
公司名称
西安市福泰欣有限公司
在职时间
2009年9月到2011年2月
工作职位
会计
所属行业
其他
公司性质
民营企业
公司规模
所属部门
工作描述
1、审核原始凭证和记账凭证,建立完善财务凭证。 2、负责公司费用、销售成本及利润的核算。 3、定期核对往来账款,及时清算应收应付款。 4、定期收集、审核、核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。 5、完成公司领导交付的其他任务。

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