岭南股份面试
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- 匿名用户 面试了职位: 林业技术人员 2023-01-14
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.简单的工艺流程;02.施工过程通病的防治。
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- 匿名用户 面试了职位: 工程预算 2022-08-08
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:离职的原因。很简单视频面试了一次就通过了。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 工程预算 2022-08-06
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:应聘该公司的原因。是毕业后的第一份工作,主要是谈谈感想,没有涉及到专业。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 工程预算 2022-07-23
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:自我介绍。两轮,聊了一下工作经历,然后对于本职工作的理解,接着就谈待遇。
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源专员/助理 2022-07-22
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.工作经验;02.可否接受加班;03.可否接受驻外。两轮面试,比较轻松,问一下工作经历,介绍一下工作情况,谈一下工作环境及薪资。
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- 匿名用户 面试了职位: 工程预算员 2022-07-20
- 面试过程:第一天是在校园宣讲会过后,开始首轮面试,一对一的。面试的时候也不需要你自己做的简历,他之前会让你填一张他们公司的表格。首先就是自我介绍,可能是到最后几个了吧,感觉面试官也是心不在焉了,总是左顾右盼的。而且他们很少会问你简历上的问题,一般都是问家庭情况,有没有谈过恋爱什么的。。感觉没有很专业,也没有很尊重面试者。(因为不只是我一个人这样,到后面的人他都这样)还有一点是一定要会说,要有亮点吸引面试官!虽然也进入了第二天的笔试,但仍然遗憾的被刷下来了面试官问的面试题:介绍一下你的家庭情况。。。。因为没有事先准备,所以被问到的时候一脸懵逼,也不知道问这个问题的意义在哪里。所以也就简单的介绍了一下家庭真实情况。我看到前面还有问到有没有谈过恋爱,为什么没谈这样的问题。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 预算 2021-12-14
- 面试过程:先笔试紧接着就面试。笔试主要是综合能力测试,没有专业问题。面试很简单,一个上级领导面试官加一个HR,围绕职业规划,工作能力,薪资标准,能否接受驻扎在工地等问题面试官问的面试题:1.自我介绍一下2.有什么职业规划吗?3.薪资标准是啥?4.能否接受长期出差?5.结婚了吗。主要围绕笔试前填的表格问问题。
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 工程管理专员 2021-11-05
- 合肥工程管理专员面试经验
- 面试过程:校园宣讲后就进行了1对1面试,先让自我介绍,然后问了对招聘岗位的理解,随后还问了家庭情况啥的。因为态度积极,而且华东运营中心合肥离我老家很近,所以聊的很愉快进了第二天的笔试和无领导小组讨论,笔试和讨论通过后,下午还进行了一次1对1终面,一起谈一谈薪资报酬地点等问题就确定通过了。面试官问的面试题:你对该岗位的理解是什么?对工作地点有什么要求吗?你的3-5年的职业规划是什么?
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 会计 2021-11-04
- 面试过程:公司位置有点偏。前台登记完,然后人事的来打个招呼。和财务的经理谈了大约二十分钟,人很好,很随和。由于要开会,匆匆结束了。第二次去面试,先做了一份试卷,题目比较简单。然后和经理又谈了大约一个小时吧。主要考虑公司比较远,实习期三个月,就没考虑。公司人不错,都挺随和,年轻人比较多,有活力。面试官问的面试题:主要是问了一些之前的工作经历,在哪儿工作,工作多久,为啥辞职等等,经理人很好,主要都是如实回答吧。很遗憾没有去成
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- 匿名用户 面试了职位: 景观施工图设计师 2021-11-04
- 面试过程:有3个面试官,人事、部门领导、分管部门领导,但主要是后两者提问。面试主要有两个内容:一是识图,二是面谈。识图就比较简单了,主要是面谈用聊天的形式,让你放松,反而很容易暴露出你的劣势和不足。面谈问题归闹为下面3个:1、结合工作经历,谈谈景观设计和施工存在的问题?哪些主要?哪些次要?面试官问的面试题:1、结合工作经历,谈谈景观设计和施工存在的问题?哪些主要?哪些次要?2、工作中上级之间有不同意见,应做何处理?3、新项目开工,景观工程如何组织?
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面试难度
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- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
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数据源于找工易用户,更新于2021-12-14
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