卓越置业集团(南京)有限公司

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  • 南京
  • 房地产
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  • 餐饮补贴
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卓越置业集团(南京)有限公司简介

卓越置业集团有限公司,简称卓越集团,1996年成立于深圳。经过二十余年的发展,现已成为一家实力型企业集团,业务已布局全国16个核心一二线城市,业务领域涉及房地产开发、金融投资、资产运营三大产业,且均已进入行业领先地位。
2017年,卓越集团以437亿元的销售额位列中国房地产销售榜第42位,连续13年入选“中国蓝筹地产企业”;连续14年入选“中国房地产百强企业”位列第22位;荣获“中国商业地产3强”称号;连续4年获得“中国年度最佳雇主”称号。

一、房地产开发:
卓越集团地产开发业务实现了从区域到全国化的战略布局,形成了以商务地产与住宅项目并举的丰富产品组合,从超甲级写字楼到城市综合体,从美学标杆大社区到城市豪宅定制,卓越始终引领商务与人居标杆。在住宅领域,深圳卓越蔚蓝海岸开创了一种新型的现代滨海居住模式,“蔚蓝海岸系列”获2009中国房地产项目品牌价值top10;在商务办公领域,卓越集团已布局深圳福田中心区、后海中心区、前海中心区、宝安中心区,是四个中心区最大的商务地产开发商。逾20年来,卓越已开发房地产面积超过1500万平方米,总投资超过1200亿元。未来卓越将继续采取珠三角、长三角、京津冀三大都市圈+其他核心城市的发展策略,因城施策,以客户的诉求为本,创造精致成熟的产品系列。
卓越城市更新集团现已实现了深圳市各行政区核心区域覆盖,实现了深圳各区域代表性股份公司与卓越签约合作,签约项目占地面积近600万平方米,可供开发面积超500万平方米,设立项目部32个,其中已通过政府计划立项审批的项目16个。公司组建了一支近300人的规划设计、商业谈判、法律事务、项目管理的专业人才队伍。

二、金融投资:
卓越金控于2015年初正式成立,卓越金控已开展地产基金、股权投资、小微金融三大版块业务,目前总资产规模已超过40亿元。卓越金控立足卓越集团,布局地产核心生态圈,挖掘金融机会,积极扩大合作范围,满足购房业主、企业租户、金融机构、供应商、高净值客户、白领人士等金融需求,提供高效可靠稳健的金融服务,成为资产配置专家。
2016年10月,卓越金控不断完善金融版图,与中建投信托共同成立深圳市前海汇岩投资咨询有限公司。目前卓越金控累计发行15只地产基金,累计基金管理超11亿元;并先后参与投资了恒丰银行、金信基金、平安证券等,总资产管理规模增至40亿元。除此之外,卓越还布局保险行业——2016年12月卓越金控参与发起设立的“仁和人寿”正式获批筹建,标志着卓越金控全金融牌照布局再下一城。

三、资产运营:
卓越资产管理依托集团平台,以专业的运营管理机制为基础,建立楼宇与入驻企业共同成长的生态圈,构建业主、客户及合作伙伴三方共赢的可持续循环系统,提供一体化资产增值解决方案。通过地产与金融相结合,建立完整投融退系统化链条,提供项目金融解决方案,综合打造行业领先的资产管理品牌。现资产管理面积超过120万㎡。
卓越商业管理始终与国际国内一流品牌商家携手,以商业策划、设计、招商、运营管理等一体化的核心业务能力,立于对商圈价值的重新发现与发掘。未来5年,卓越商业旗下管理的商业项目将达到10个,覆盖多种产品类型,总规模超过100万㎡。
卓越物业管理的服务类型涉及cbd高端商务写字楼、高新科技及金融业单一客户项目、高档住宅、别墅、大型高尚人文社区、公共事业建筑等项目,在管项目面积超过1500万㎡。具有国家一级物业管理资质,是国际“金钥匙”组织物业联盟副理事长单位、中国物业管理协会常务理事单位。
卓越酒店管理已与国际奢华连锁酒店品牌——四季酒店、法国雅高国际酒店管理集团建立战略合作关系,已在深圳、上海、杭州、长沙筹建五家星级酒店及酒店公寓。其中,深圳卓越四季酒店为深圳首家、全国第8家四季酒店,已于2013年9月28日开业。

2017年1月1日,卓越集团发布了新版企业宪章《卓越之道》,以及新五年发展战略,形成三大产业七大业务板块,以“共筑卓越人生”为使命,致力于成为“城市综合运营的世界级标杆”。

卓越置业集团(南京)有限公司的排名

企业好评度:
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卓越置业集团(南京)有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有337条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

卓越置业集团(南京)有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有217条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    79 79 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 本科
      其他
      其中本科学历占比最大,79.75%
  • +204% 2021年
    -59% 2020年
    +78% 2019年
    职位需求增长速度:
    +204% +204% 2021年相较于2020年
温馨提示:

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