广州电装有限公司简介
guangzhou denso co., ltd was established on june 1, 2003, with the total investment of about 240 million usd, and registered capital of 23,022,409usd, among which 60% is shared by japan denso (china) investment co., ltd and 40% by guangzhou automobile components & spare parts company. it is situated in the guangzhou automobile fittings industry town in yonghe town, zengcheng county, guangzhou city, and occupied 74,592m2 of land.
main products:
i. automobile air-conditioning system:
hvac (air-conditioning general assembly), cooler, pipes
ii. automobile cooling system: water tank, electric fan
iii. large passenger bus air-conditioning system: the cooling devices installed in ceiling.
main customer:
guangzhou honda,dongfeng honda,wuhan hondaguangzhou toyota.
slogan of denso in the year of 2005
by everyone’s effort & challenge, try to be number 1 in china!
公司工作时间:五天八小时。
公司福利情况:
1、社会保险;
2、住房公积金;
3、年底奖金;
4、每年两次提薪机会;
5、每年一次免费旅游;
6、每年一次免费体检;
7、提供膳食,餐费补助5元/工作日;
8、节日礼金、生日礼物。
9、上下班交通车。
广州电装有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
广州电装有限公司的工资
共有198条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
广州电装有限公司的招聘
查看全部 >共有192条招聘职位数据,最新时间为:2023.11.22
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5-8K
- 1年以上
- 大专
- 2023.11.22
-
4-5K
- 应届毕业生
- 中专
- 2023.11.08
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4-5K
- 应届毕业生
- 中专
- 2023.11.08
-
4-5K
- 应届毕业生
- 中专
- 2023.11.02
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5-8K
- 1年以上
- 大专
- 2023.11.02
广州电装有限公司的需求
共有192条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:76 76 统计近一年职位数据所得
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+217% 2021年
-
+243% 2020年
-
-68% 2019年
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+5% 2018年
职位需求增长速度:+217% +217% 2021年相较于2020年 -
广州电装有限公司的面试
查看全部 >共有9条广州电装有限公司面试数据
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2022-07-01
(重庆)pmc部计划员面试经验-重庆pmc部计划员面试经验
面试过程:网上找工作,看到电装刚好有招聘计划员就投地了简历,过了一段时间人事通知去面试,在龙兴那边面试官问的面试题:1.自我介绍2.以前工作经历,3.加班看法,是否接受出差广州培训半年4.沟通协调能力怎样5.英
面试职位: pmc部计划员
-
2021-11-12
(广州)生管面试经验
面试过程:问的会比较详细,在学校的经验,工作经历都有问到,面试的时候要回答大方得体,要有自信,最好面试前,了解一下公司文化,和公司是做什么的企业。面试官问的面试题:1.你以前工作内容。2.可否用英语进行自我介绍
面试职位: 生管
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2021-11-11
(广州)日语翻译面试经验
面试过程:面试过程看似简单,像聊天一样。就是两个面试官同时面试两个求职者。针对简历问一些问题,实习经历,绩点呀,日语自我介绍,日语回答一些问题,对电装的了解什么的。面试官问的面试题:针对简历问一些问题,实习经历
面试职位: 日语翻译
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2021-11-06
(武汉)成型技术工程师面试经验-共面试2轮,获得并接受
第一轮在华科机械大楼里面的,可能面试时间比较晚或者宣传方面的原因,人不多,是分小组面的,大概2-4人一组不等,有三个面试官,其中一个懂一些技术,另外两个都是问些性格、家庭、爱好之类的问题,算是结构化面试吧。一面
面试职位: 成型技术工程师
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