北京爱普特养老企业管理有限公司简介
北京爱普特养老企业管理有限公司隶属于长友养老服务集团,该集团是中国领先的养老服务(senior services)整体解决方案提供商。专注于养老服务领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,为政府、企业客户和消费者提供有竞争力的养老服务解决方案、产品和服务,并致力于中国养老服务体系建设,以满足社会日益多元化、专业化的养老需求。目前,长友集团有近千名员工,业务遍及照料及运营管理服务、辅具适配及评估服务、产品研发及生产、投资与建设等多方位养老产业领域,提供可闭环式养老服务整体解决方案。
作为一个有着强烈社会责任感的民营企业,长友养老服务集团致力于推动中国养老服务业的创新与发展,以建设“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的和谐社会为己任,愿每一位长者过上更有尊严、更有品质的晚年生活。
服务项目
照料及运营管理服务
长友养老照料及运营服务,拥有一支具有国内外机构养老专业背景的资深管理团队,秉持“以长者为本设计服务模式,以护理员为本设计管理模式”的理念,以员工职业化、服务专业化、操作标准化为基础,致力于为长者提供更优质、更专业、更贴心的优质照料服务。
投资与建设
长友养老服务集团,依托旗下长者友善养老投资管理有限公司,相继投资建设完成了长友养生村一期与二期的项目建设,总投资约4亿元,总建筑面积57099平米。长友养生村三期已经完成项目立项,并已着手启动建设。
辅具适配及评估服务
辅具应用在我国尚处于起步阶段,长友集团以“改善长者及为老服务者生活”为宗旨,充分借鉴国内外先进经验,与国家康复辅具研究中心、日本关西银发协会、中华两岸辅具产业交流协会成为战略合作伙伴,同时深入结合国情,紧跟政策,形成一套专业的辅具适配及评估服务体系。
适老化居家改造
适老化居家改造是指在不影响长者原有生活的前提下,通过改造家庭环境、设施以及配备辅具,来增强长者居家生活的安全性、便利性、舒适性,消除日常生活中的危险隐患。适老化居家改造服务遵循实现性和适用性原则,是居家养老中不可或缺的重要一环。
辅具销售及租赁平台
长者友善商贸服务有限公司搭建的辅具销售平台,精挑细选国内外优秀适老化辅具产品,汇聚康复训练、护理床及周边、移位、助行、排泄、沐浴及生活辅具七大类几十个品种的上千件产品,通过提供专业的辅具适配指导服务和使用培训、人性化设计的高品质适老化产品、贴心和完善的售后跟踪服务,使长者获得实用、适用的辅具产品。
培训与指导
长友基于丰富的专业经验和项目案例,针对不同用户,为顾客、学校、养老从业人员提供专业的辅具适配评估培训与指导、辅具产品使用和维护保养、配合辅具使用的护理培训,以确保辅具能真正发挥作用,帮助长者提高生活质量,同时改善为老服务者的工作条件,促进养老服务行业整体服务水平的提高和认知的升级。
适老化整体方案设计
长友专业的解决方案团队,拥有丰富的实践经验和众多成功案例,可以为老年用品展示中心、养老机构、养老驿站、日间照料中心等提供整体解决方案,包括区角设置、内部软装、辅具配备等在内的方案设计和实施。
养老院
北京市朝阳区长友养老院(简称:长友雅苑),是长友旗下首家以5a级标准运营的综合性养老院。融合了国内外养老机构的精华,以“家”作为设计核心理念,长者生活区采用单元式居家生活照料模式,各个区域内为独立的服务功能齐全的护理站、应急响应的呼叫系统、宽敞舒适的餐厅、轻松惬意的家庭式客厅、安全便捷的公共浴室,营造了温馨舒适又安全的长者生活环境。
失智照料中心
长友失智长者照料中心,是全国首家完全面向失智症、失能失智症长者提供服务的专业照护机构,是长友养老服务集团在养老照护专业细化上的一次革命性创举。凭借长友在养老服务领域专业知识的专研累积,以及国内外失智长者照护专家团队的支撑,长友失智长者照料中心担负起了国内该养老照护领域领军人的责任。
养老驿站
驿站式养老是由北京市朝阳区推广的一种新型养老模式,长友养老服务集团为相应政府号召,以朝阳区东坝乡为中心,努力拓展建设养老驿站项目,为附近社区老人按需制定特色居家养老服务项目,满足老人的各项生活需求。
长友养生村
长友养生村是长友养老服务集团着力打造的京城唯一的都市型可持续照料养老社区(ccrc养老模式)项目。是一家有医疗保障机构、养老服务机构、辅具适配机构支撑的可持续照料的养老社区。是响应政府号召倾力打造的适老化样板工程。
北京爱普特养老企业管理有限公司的排名
- 北京人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 北京法律/咨询/认证人气企业招聘排名 未上榜
北京爱普特养老企业管理有限公司的工资
共有101条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
北京爱普特养老企业管理有限公司的需求
共有55条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:1 1 统计近一年职位数据所得
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-95% 2020年
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-36% 2019年
职位需求增长速度:-95% -95% 2020年相较于2019年 -
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